Sonia Batista

Experience

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  Norsa

  Dec 2012 - Apr 2013

  Estagiaria/assistente de benefícios

  Auxiliar de benefícios

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  Grupo AD

  Dec 2013 - Sept 2014

  Assistente de RH
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  Assaí Atacadista

  Jun 2015 - Mar 2022

  HR Business Partner

  - Gente e Gestão em Centro de Distribuição: R&S, T&D, Carreira e Sucessão, Pesquisa de Clima, Jornada do Colaborador, Reuniões, Controle de HC, Apoio consultivo nos temas orçamentários de mão de obra de efetivos e temporários, EPI, Segurança do Trabalho, Ações Motivacionais, Eventos Internos e Corporativos, rescisão, homologação, entrevista de férias, desligamento, Controle de indicadores. TO, Vagas, PCD, Jovem Aprendiz, Banco de Horas, Movimentações De Pessoal: cargos, salários, promoções.- Garantir que os processos e políticas de Gente e Cultura estejam aderentes ao negócio por meio de atuação consultiva;- Assistir aos gestores mediante acompanhamento dos produtos e premissas de Gente e Cultura;- Apoiar a liderança na definição de uma estrutura organizacional adequada à estratégia do negócio por meio de estudos e análises;- Apoiar consultivamente as áreas de negócio em gestão de pessoas por meio das ferramentas de Gente e Cultura e análise dos resultados;- Contribuir com o desenvolvimento e revisão dos produtos de Gente e Cultura mediante análise das necessidades das áreas de negócio;- Apoiar a liderança na gestão de indicadores de performance de pessoas nas áreas de negócio;- Contribuir para o orçamento, previsões, definições de prioridades dos produtos de Gente e Cultura;- Exercer o papel de agente de mudança na área de negócio. Show less

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  Grupo Ser Educacional

  Jan 2023 - Aug 2023

  HR Business Partner
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  Supermercado Pinheiro Oficial

  Jan 2024 - Jun 2024

  Analista de R&S
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  Freitas

  Jul 2024 - now

  HR Business Partner

  Promover o alinhamento entre as áreas de negócios da empresa e o setor de Recursos Humanos;Atuar como um canal entre os gestores e as equipes e o negócio;Perfil generalista, voltado para os negócios, atuando no suporte aos líderes e suas equipes ao mesmo tempo que realiza a gestão estratégica de pessoas;Atuar como consultor interno, com papel consultivo e orientativo em todas as demandas de pessoal, gerando o máximo de eficiência nos processos de negócio;Atuar como ponto focal dos clientes internos;Propor e aplicar programas de desenvolvimento organizacional; Show less