Ivamara Silva

Experience

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  Inelsa - Indústrias Elétricas Elite S/A

  Jan 2007 - Jan 2010

  Recursos Humanos Generalista

  Implantação dos subsistemas da área de Recursos Humanos, desde a escrita de políticas à operacionalização dos processos.

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  Pharmavie Farmácia com Manipulação

  Jan 2010 - Jan 2013

  Recursos Humanos Generalista

  Implantação dos subsistemas da área de Recursos Humanos, desde a escrita de políticas à operacionalização dos processos.

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  Aeris Energy

  Nov 2015 - Apr 2021

  Recursos Humanos Generalista

  Atuação no processo de Atração e Seleção de pessoas de ponta a ponta para todos os níveis hierárquicos;Responsável pelo projeto de contratação de PCDs;Consultora do programa GPTW no que cerne inscrição da empresa, inclusão de informações no sistema, aplicação e acompanhamento da avaliação;Orientação e apoio aos Gestores Clientes, no que diz respeito a Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Gestão de Pessoas;Atuação como Guardiã da Torre de Gente na realização de auditorias, propostas de melhoria e acompanhamento;Desenvolvimento de dashboards no BI junto com a equipe de Performance para acompanhamento dos indicadores das avaliações de experiência, entrevistas de desligamento e R&SPrincipais Resultados- Implantação de Software especializado para a área de R&S, melhoria na política, treinamento aos gestores, visualizando com isso a redução do uso de papel e impressões de CVs, processo mais fluido e informatizado;- Reestruturação do processo de Onboarding, trazendo uma melhor organização dos conteúdos, melhor estrutura e engajamento dos instrutores, com inclusão de kit de boas-vindas, resultando com isso o encantamento e a motivação dos novos colaboradores;- Reestruturação do processo de Offboarding, com sensibilização aos líderes, participação ativa no acolhimento do colaborador, construção de relatórios dos feedbacks colhidos para reports aos Gerentes e Diretores, observando com isso uma redução no impacto negativo desse evento e um melhor acompanhamento dos insumos gerados nas entrevistas;- Construção do projeto de contratação de profissionais deficientes, passando por pesquisas, realização de parcerias, sensibilizações e todo o processo de contratação. (Braço do projeto de Diversidade e Inclusão). Show less

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  G&P

  Oct 2021 - Jul 2022

  Analista de Atração e Seleção / Tech Recruiter

  Responsável pela atração, busca ativa e seleção de profissionais da área de Tecnologia da Informação para Órgãos Públicos, atuando com posições de Desenvolvimento, Arquitetura, Engenharia, Qualidade, Dados, Infraestrutura;Realização de pareceres técnicos, bem como feedback aos candidatos e gestores;Apoio ao processo admissional junto ao time de DP.

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  Talents club

  Aug 2022 - Jul 2023

  Consultora de Talentos / Tech Recruiter

  Compreender os requisitos e especificidades de cada vaga para apresentação de candidatos compatíveis;Mapeamento dos canais de atração dos profissionais solicitados ( Ex: LinkedIn , Catho e outros); Divulgação e hunting nos canais mapeados para atração efetiva de candidatos potenciais e diversos, utilizando também a plataforma Quickin; Condução de entrevistas remotas e realização de relatórios dos perfis dos candidatos finalistas para apresentação aos clientes solicitantes;Agendamento e organização das entrevistas de candidatos com os Clientes;Condução humanizada de todo o processo de atração e seleção dos profissionais;Atuação como consultora, prestando auxílio às empresas clientes nos processos de melhorias no que diz respeito aos salários e benefício praticados. Show less

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  G4Tro Imóveis

  Jul 2024 - now

  Consultora de Recursos Humanos e Administração