Elke Lambrecht

Elke Lambrecht

HR medewerker (stage)

Followers of Elke Lambrecht2000 followers
location of Elke LambrechtAalst, Flemish Region, Belgium

Connect with Elke Lambrecht to Send Message

Connect

Connect with Elke Lambrecht to Send Message

Connect
  • Timeline

  • About me

    Freelance HR project manager + Compensation & Benefits specialist

  • Education

    • Grading methodology (Compas 5+1)

      2016 - 2016
      Master's degree Hr a
    • Hogeschool Gent

      2005 - 2009
      Master Handelswetenschappen - Strategic Management
    • SVI

      1999 - 2005
    • Hogeschool Gent

      -
      Master in Applied Economic Science Specialisation Strategic Management
  • Experience

    • Tech Data distribution s.r.o

      Feb 2009 - Jun 2009
      HR medewerker (stage)

      - Master research on Competence Based Performance Management in TechData Benelux.- Assisting HR Officers in analysing fleet management or updating employee details.- Optimising processes.

    • Tobius

      Aug 2009 - Mar 2013

      - Point of contact voor IT project sourcing- Screening en selectie van IT consultants- Detecteren en invullen van rekruteringsopdrachten bij bestaande en nieuw gemaakte klanten- Opvolgen van de tewerkgestelde medewerkers - Rekrutering en selectie van It consultants voor strategisch belangrijke klanten- Ondersteuning bieden bij aanbestedingsdossiers en bij het binnenhalen van nieuwe rekruteringsopportuniteiten

      • Human Resources Account Manager

        Sept 2010 - Mar 2013
      • IT-recruiter

        Aug 2009 - Oct 2010
    • JCI Aalst

      Sept 2012 - Aug 2016
      Lid / Bestuurslid

      Junior Chamber International (JCI) is een wereldwijde organisatie voor jonge professionals, tussen 18 en 40, die zich verder willen ontwikkelen door leiderschapsvaardigheden, sociale verantwoordelijkheid, ondernemerschap en vrijwilligerswerk om een positieve verandering teweeg te brengen. De organisatie is op 4 pijlers geënt: individuele ontwikkeling, community, internationalisme en business.

    • Inside_Matters

      May 2013 - Feb 2014
      Sales And Marketing

      - Opzet en toepassing van marketing & sales plan- Account management voor inCT's MicroCT scanning services en Octopus Software- Marktonderzoek en detecteren van commerciële opportuniteiten- CRM input en optimalisatie van huidige CRM processen

    • The Adecco Group

      Mar 2014 - Jan 2016
      HR Services Coordinator Onsite @ Procter and Gamble

      - Coördinatie van een outsourcing project bij Procter and Gamble na een overname van medewerkers (laboranten en productieoperatoren) en ontwikkelen van een talent management systeem (reward en doorgroei)- Leiden van internationale rekruteringsprojecten en andere interne projecten binnen de Adecco Group. - Verzekeren van de juiste toepassing van sociale wetgeving, opmaak arbeidscontracten, rekrutering en selectie, evaluaties, exit interviews, onderzoeken van CAO 32 bis regeling- SPOC voor de tewerkgestelde medewerkers m.b.t. allerlei vragen over personeelsaangelegenheden- Opzet en toepassing van HR beleid Show less

    • Hudson Benelux

      Feb 2016 - Mar 2021

      HR Specialist onsite @ Quartes / AgriActiv / Agrifirm België / Nuscience- Onderzoek van de verschillende HR praktijken in de Belgische entiteiten van de Royal Agrifirm Group - Harmonisatie en integratie van Quartes en AgriActiv na de overname door de groep- HR Business partner rol voor de Belgische entiteiten (verloningsbeleid, talent ontwikkeling, rekrutering & selectie, onboarding) - Definiëren van de behoeften en opmaken van een op maat gemaakt projectplan voor verschillende klanten- Gelijktijdig faciliteren van verschillende Compensation & Benefits projecten (opmaak en onderhoud functiebeschrijvingen, functiewaardering en opmaak classificatie, verloningsbeleid, opzet bonussystemen, performance management)- Opleiden en begeleiden van klanten en junior consultants Meewerken aan verschillende klantenprojecten over verlonings- en beloningsbeleid, salarisstudies, opmaak functiebeschrijvingen, job crafting, functiewaardering en -classificatie, competentiemanagement, performance management, opzet doorgroeitrajecten, opmaak organisatiestructuur

      • HR Officer Onsite

        Feb 2020 - Mar 2021
      • Senior HR Consultant / HR Project Manager Reward

        Feb 2016 - Feb 2020
      • HR Consultant Organizational Talent Management

        Feb 2016 - Apr 2019
    • VRT

      Mar 2021 - Feb 2023
      Projectmanager HR + Compensation & Benefits Specialist

      - Opmaak vernieuwd functie- en loonmodel (incl. classificatie & communicatie naar de organisatie)- Opnemen van verschillende HR projecten m.b.t. verloning (opmaak mobiliteitsbeleid met vernieuwde e-car policy, actualiseren beleid kosten eigen aan werkgever, benchmark IT consultants en freelance medewerkers)- Optimaliseren van processen in verlonings- en arbeidsvoorwaarden

    • Inspirit Advisor

      Feb 2023 - now
      Freelance Human Resources Consultant + Zaakvoerder Mac-a-Dram
  • Licenses & Certifications

    • Federgon Interim Management

      Federgon
      Jun 2014
    • Compas 5+1 Job Grading Certification

      Hudson
      Feb 2016
    • Prince 2 foundation

      Pm4all
      May 2011