Experience

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  Expresso taubaté logística e transportes

  Jul 2016 - Jun 2020

  Administração de Benefícios: Movimentações de titulares e dependentes e alteração cadastral; Emissão de boletos; Emissão de relatórios/faturamento e NF-e's de todos os benefícios; contato direto com os prestadores de serviços de benefícios.Processo Admissional: Feedback de entrevistas/processos seletivos, emissão, recolhimento e conferência de documentação, encaminhamento á Medicina ocupacional, cadastros nos sistemas, registro em CTPS, Qualificação cadastral de acordo com as obrigatoriedades do e-Social, documentação para integração dos funcionários que atuam dentro dos clientes.Atividades operacionais de rotina do departamento: Controle de absenteísmo, lançamento de atestados, emissão e entrega de holerites/recibos de pagamento; recibos de Vale alimentação/refeição; cartões de ponto mensalmente, (controle de recebimento), emissão de vales e autorização de desconto em Folha de pagamento, Controle e monitoramento de ASO’s.Arquivo do departamento: responsável pela organização/classificação/ordem do arquivo, arquivamento correto de documentos trabalhistas e afins.Sistemas: Contmatic Folha Phoenix e ESL - Excelência em sistemas logísticos. Show less Departamento Financeiro Arquivamento de documentos de natureza financeira; auxilio nas atividades relacionadas a contas a pagar/receber; controle de notas fiscais; emissão de guias GNRE, envio de XML.Departamento Contábil- Fiscal: Emissão e controle de notas fiscais, arquivamento de movimento fiscal, escrituração, cadastro de produtos, consulta de autorização de uso de notas fiscais eletrônicas, alteração de códigos fiscais (CFOP), entre outras atividades.- Contábil: Conciliação contábil de fornecedores e clientes, arquivamento do movimento bancário mensal, lançamento de rendimentos e aplicações, lançamento de cheques e notas fiscais, consulta de pagamento de faturas, boletos, recebimentos, no sistema. Departamento de Recursos Humanos: Abertura e fechamento de prontuários, arquivamento de documentos pessoais dos funcionários, arquivamento de guias e boletos, registro de admissão e desligamento, distribuição e controle de uniformes e EPI'S, distribuição e controle de holerites e cartões de ponto, emissão de vales de desconto em folha de pagamento, autorizações e protocolos, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, etc. Show less

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    Jan 2018 - Jun 2020

  • Assistente administrativo - Aprendiz

    Jul 2016 - Dec 2017
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  Evoestágios

  Aug 2020 - Mar 2022

  Recrutadora | assistente de rh com foco em r&s e processos de franchising

  Responsável por realizar todas as etapas do processo seletivo (Divulgação de vagas de estágio e CLT das empresas do grupo; Triagem e seleção de currículos; agendamento e realização de entrevistas; aplicação de testes e análise comportamental (Perfil DISC e Motivograma); gerenciamento de processos seletivos estabelecidos por meta; Emissão de: documentação contratual, folha de pagamento e documentação rescisória de estagiários, Suporte e orientações sobre a Lei do estágio para clientes empresários; treinamento de recrutamento e seleção para franqueados; lançamento de informações no sistema. Show less

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  Mubea

  Mar 2022 - now

  HR com foco em rotinas de DHO em uma equipe enxuta de 4 pessoas, tendo como principais responsabilidades os processos de: • R&S de toda a Planta (nível operacional/produtivo à estratégico): abertura da vaga junto ao gestor da área requisitante; análise e estruturação do escopo de atividades junto à Descrição de cargo; Recrutamento estratégico externo, triagem, entrevista por competências, mantendo o controle de vagas e posições da planta atualizado perante a gestão e diretoria. • T&D: gerenciamento e efetivação do Plano Anual de Treinamentos da Planta (PAT) de acordo com as aprovações da matriz (Alemanha); Contratação de treinamentos mandatórios, NR's, e requisitos de clientes; Emissão e controle de Avaliações de Eficácia de Treinamentos; controle e reporte mensal dos KPI's de treinamento; Controle de certificações dos colaboradores de acordo com a função/cargo. • Auditorias: Participação, e contato direto em auditorias do setor automotivo, e de clientes (IATF 16949, ISO 14001, TISAX, Honda QAV-1, entre outras), respondendo pelo padrão de qualidade e requisitos exigidos pelas normas, e principais montadoras do segmento, referente aos procedimentos de RH vigentes na planta.• Endomarketing e Comunicação interna: estruturação e divulgação de comunicação organizacional interna da planta (Comunicados, informativos, etc.), bem como as ações de endomarketing e humanização. • Membro do Core Team do DBTB Excellence (Programa de incentivo criado pela Mubea inspirado no NHCS do cliente Honda). Contribuição anual como membro do comitê de organização do evento. Show less

  • Human Resources Assistant of DHO

    Jul 2022 - now

  • Human Resources Intern

    Mar 2022 - Jul 2022