Els Wibier, Vdr Linden

Experience

• 

  Albert Schweitzer ziekenhuis

  Aug 2003 - Aug 2007

  Verpleegkundige

  opleiding tot verpleegkundige - gewerkt op:interne geneeskundeshort staycardiologiekinderafdeling

• 

  Maasstad Ziekenhuis

  Sept 2007 - Jul 2011

  Anesthesiemedewerker

  opleiding tot anesthesiemedewerker en daarna anesthesiemedewerker in vaste dienstgroot perifeer operatiecomplex met 10 reguliere, 2 dagbehandeling en 1 brandwonden ok; robotchirurgie voor urologie, gynaecologie en heelkunde;

• 

  MediConnect Detachering

  Jul 2011 - May 2012

  Anesthesiemedewerker

  anesthesiemedewerker op detacheringsbasis

• 

  Vd Linden Anesthesie

  Jun 2012 - Mar 2013

  Zzp anesthesiemedewerker

  zelfstandig anesthesiemedewerker (bemiddeling via Mediconnect)gewerkt voor:- UMC st. Radboud, Nijmegen- Medinova kliniek, Breda- Medisch centrum Haaglanden, Leidschendam- Ruwaard van Putten, Spijkernisse

• 

  Amphia Ziekenhuis

  Mar 2013 - Feb 2022

  Anesthesiemedewerker

  samenwerken en communiceren- teamwork: intensief samenwerken met anesthesiologen, chirurgen en ok-assistenten- communicatievaardigheden: duidelijk en effectief communiceren, ook onder druk, zowel met collega's als met patiënten stressbestendigheid en besluitvaardigheid- snel kunnen handelen: in acute situaties rustig blijven en direct passende handelingen verrichten - prioriteiten stellen: kunnen inschatten wat op dat moment het belangrijkst is voor de patiënt veiligheidpatiënt gericht en zorgzaamheid- empathie en discretie: begrip tonen voor angstige of kwetsbare patiënten, met respect voor privacy - voorlichting geven: uitleg kunnen geven aan patiënten over het anesthesieprocesnauwkeurigheid en verantwoordelijkheid - zorgvuldigheid: accuraat werken bij het toedienen van medicatie en apparatuur - verantwoordelijkheidsgevoel: bewust zijn van de eigen rol in het waarborgen van patiënt veiligheid professionele houding en permanente ontwikkeling - leergierigheid: bereid zijn tot bijscholing en het volgen van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied - ethiek en integriteit: werken volgens profesionele en ethische standaarden medische en technische kennis - kennis van anesthesie en farmacologie: begrijpen hoe anesthetica werken en wanneer welke middelen gebruikt worden- kennis van apparatuur: kunnen bedienen, controleren en onderhouden van anesthesie apparatuur, beademingsmachines en monitoring apparatuur Show less

• 

  ExpertCare

  Mar 2022 - now

  Coördineren van de zorg in regio Brabant.organisatorische vaardigheden - tijd en taak management: effectief en efficiënt plannen van zorgmomenten voor verpleegkundigen - prioriteiten stellen: de juiste zorg op het juiste moment aanbieden door in te schatten welke zorg het meest urgent of essentieel is- structuur aanbrengen: duidelijke en logische planningen maken, rekening houdend met veranderde situaties en zorgbehoeftenflexibiliteit en stressbestendigheid- omgaan met onvoorziene situaties: snel reageren op onverwachte wijzigingen, zoals ziekte van zorgmedewerkers, spoedopnames of onverwachte uitvallen van apparatuur- schakelen tussen verschillende taken: meerdere planningen tegelijk beheren , bijvoorbeeld de planning van zowel dagelijkse zorg als specialistische behandelingencommunicatieve vaardigheden - interne communicatie: regelmatig afstemmen met zorgprofessionals en management - externe communicatie: communiceren met cliënten of hun familie - duidelijkheid: instructies over de planning helder kunnen overbrengen aan zorgteams, en snel kunnen reageren op vragen of opmerkingenkennis van zorgprocessen - inzicht in zorgbehoeften: weten welke zorg een cliënt nodig heeft en welke zorgprofessionals daarvoor beschikbaar zijn- wet en regelgeving: kennis van regels omtrent arbeidstijden, zorgkwaliteit en veiligheiddigitale vaardigheden- beheersing van planningssoftware - gegevens beheer: het beheren en bijwerken van digitale zorgdossiers en roostersprobleemoplossend vermogen - conflictbeheer bij misverstanden over de planning - creatief denken: alternatieven bedenken als bepaalde zorgverleners niet beschikbaar zijn of er last-minute wijzigingen nodig zijn verantwoordelijkheid en beslissingsvaardigheid- verantwoordelijkheodsgevoel: de planner is vaak de schakel tussen de zorgverlener en cliënt en draagt verantwoordelijkheid voor het tijdig en efficiënt inplannen van de zorg- snel en overwogen besluiten nemen Show less nauwkeurigheid en zorgvuldigheid- correct invoeren, beheren en controleren van cliënt gegevens en zorgplannen - voorkomen van fouten in medische, verpleegkundige en persoonlijke informatie - werken volgens vaste protocollen informatie verwerking en digitale vaardigheden - werken met ECD's zoals ONS Nedap- snel kunnen schakelen tussen systemen - documenten archiveren, beheren en toegankelijk houden voor bevoegdencommunicatie vaardigheden - afstemmen met zorgverleners over dossier- vriendelijk en professioneel communiceren met cliënten of familieleden bij inzageverzoeken- instructies of richtlijnen helder overbrengenondersteunende en dienstverlenende houding- proactief ondersteunen van zorgverleners bij administratieve taken- zorgen dat dossiers volledig en actueel zijn, zodat goede zorg geleverd kan worden- meehelpen bij audits of inspecties door documenten paraat te hebben Show less Als specialistisch verpleegkundige in de thuiszorg werk ik binnen een zelfsturend team waarin ik een coördinerende en organiserende rol vervul. Bij aanvang bestond het team uit slechts twee collega’s; inmiddels heb ik met veel toewijding bijgedragen aan de opbouw van twee sterke teams in Oost- en West-Brabant, met meer dan 12 zorgprofessionals en ruim 150 cliënten in zorg.In mijn functie coördineer ik zorgprocessen voor cliënten met complexe medische zorgvragen. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor de planning, roostering en het administratief ondersteunen van het team. Ik fungeer als aanspreekpunt voor collega’s, initieer verbeteringen en begeleid nieuwe teamleden. Ook werk ik nauw samen met huisartsen, ziekenhuizen en andere ketenpartners om de zorgcontinuïteit te waarborgen. Binnen het team draag ik actief bij aan het bevorderen van werkplezier, teamontwikkeling en zelfsturing.Deze rol heeft mijn leiderschapskwaliteiten verder ontwikkeld en mijn ambitie versterkt om formeel als teammanager aan de slag te gaan. Ik geloof in mensgerichte zorg, eigenaarschap en innovatie als fundament voor toekomstbestendige ouderenzorg. Show less

  • Planner / roosteraar

    Sept 2022 - now

  • Administrator en Fiatteur

    Sept 2022 - now

  • Specialistisch verpleegkundige

    Mar 2022 - now