JAQUELINE DAMASCENO

Experience

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  Grupo Ramiro Campelo Comércio de Utilidades Ltda

  Oct 2010 - Sept 2011

  Gerente de telefonia

  • Gerenciamento das atividades de vendas relativas a estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos da empresa. • Desenvolvimento de estudos sobre potencial de vendas da região, visando a ampliação do volume de negócios. • Gestão dos promotores de telefonia.

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  San Antonio Internacional do Brasil Serviços de Petróleo Ltda.

  Sept 2011 - May 2013

  Analista Administrativo Financeiro

  • Classificação e lançamentos financeiros; • Conciliação das contas bancárias; • Revisão e análises de custos e despesas (variações, rateios, alocações); • Coordenação do cumprimento de cronograma de fechamento financeiro mensal para encaminhamento ao setor contábil; • Acompanhamento dos processos relacionados aos pagamentos e recebimentos da Cia para manutenção da integridade do sistema ERP TOTVS; • Análise e cadastro de fornecedores; • Gestão de contratos dos prestadores de serviços; • Utilização dos sistemas JDE e SAP para gestão de atividades da área financeira; Show less

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  Qualificar Cursos e Treinamentos

  Mar 2013 - Aug 2018

  Consultor de RH

  • Atuação como instrutora em Treinamentos (Liderança, Gestão do Conhecimento)• Construção de Trilhas de Carreira; • Consultoria em Projetos de estágio ;• Elaboração de projetos de gestão de conhecimento e onboarding (integração).

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  Wizard by Pearson

  May 2013 - Dec 2014

  Analista Administrativo e Financeiro

  • Coordenação das áreas de contas a pagar, contas a receber, crédito, cobrança, fluxo de caixa;• Condução de R&S;• Gestão de Clima, Desempenho;• Entrevistas de desligamento;• Atuação como preposto em sindicato e Justiça do trabalho em demandas da filial;

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  Ap Projetos

  Mar 2015 - Oct 2015

  Analista Administrativo/RH

  • Administração do contrato da CCR Metrô; • Processos de Recrutamento e Seleção em grande escala; • Gestão de Benefícios;• Gestão de Programas de T&D e melhoria Contínua;• Planejamento de Orçamento da área;

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  Lojas Le biscuit S/A

  Mar 2015 - Nov 2015

  Analista Administrativo financeiro

  • Análise das áreas de contas a pagar, crédito, cobrança para auxílio em fechamento Financeiro e contábil; • Conciliação bancária; • Identificação de problemas e oportunidades para melhorar desempenho financeiro na área de Contas a pagar ; • Negociação de títulos e pagamentos a fornecedores, utilizando os sistemas MXM e SAP para a realização de tarefas inerentes a área;• Conferencia de faturamento e liberação de pagamento de companhia de transporte de valores.

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  Prosa Desenvolvimento Humano

  Apr 2015 - May 2023

  • Conducting Recruitment and Selection processes; • Development of Corporate Projects and Programs for clients; • Performance and climate management and monitoring; • Consulting in Training and development and implementation of a Corporate University; • Implementation of Onboarding programs; Training and development; Corporate events; and training; • Analysis of T&D, R&S KPIs; • Management of area indicators, and preparation of action plans; Recruitment and selection of managerial, administrative and operational positions on a large scale for client companies; • Analysis of positions and salaries in client companies; • Conducting business training, • Implementation and management of internship/trainee programs.

  • HR Manager

    Apr 2019 - May 2023

  • HR Consulant

    Apr 2015 - Sept 2022
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  DNCE

  Jan 2017 - Sept 2021

  Consultora em Recursos Humanos

  • Atuação como instrutora em Treinamentos na área de Recursos Humanos, Liderança e Gamificacão ;• Condução de Avaliação DISC e Profiler;• Condução de Processo de Recrutamento e Seleção nível operacional e Liderança;• Consultoria em Gestão de cargos e salários;

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  ID Singular

  Mar 2017 - Dec 2021

  Consultora de RH

  • Atuação em Recrutamento e Seleção em grande volume de vagas;• Condução de Avaliação de Potencial para níveis gerenciais da Caixa Econômica Federal; • Condução do processo de coaching para Gerentes caixa em fase de processo seletivo para mudança de cargo, aposentadoria ou outros; Condução de processo de coaching para executivos da VLI; • Condução de treinamento LEAP (Liderança Estratégica para Alto Desempenho) para Gerentes gerais e regionais da Caixa Econômica Federal.

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  Clinica da Pele Serviços Médicos Ltda

  Dec 2017 - May 2022

  HR Manager

  • Construction of the annual budget; • Management of accounts payable, accounts receivable, treasury, controllership and personnel and administrative departments; • Definition and conduction of people management policies; • Recruitment and Selection of operational and strategic levels; • Conducting Training and Development Programs; • Presentation of management information reports and future scenarios of the organization. • Management of documentation and processes for the operation of the Unit • Management of Costs, contracts; commercial; • Accreditation process follow-up with health operators; Show less

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  UTEST Europe Ltd. Material Testing Equipment

  Jun 2022 - May 2023

  HR Business Partner

  Management of HR subsystems: Talent Acquisition, Talent Management, Compensation, Benefits, Performance Management, Endomarketing and Quality of Life;-Follow-up of policies, rules and guidelines of corporate and operation demands regarding the best practices of People Management;- Acting in the Talent Acquisition area with the use of specific tools for mapping profiles, identifying potential and creating a talent ranking; - Strategic planning and monitoring of the normative training program for employees, in line with the Competency Management model;- Implementation of strategic actions for continuous improvement of the organizational climate;- KPI management.- Management of Interns, Trainee Program, Temporary, Apprentice and PCD. Show less

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  Ecglobal Business

  Nov 2022 - now

  Especialista HR Business Partner

  - Alinhamento com líderes sobre as necessidades de negócio e estratégias de gestão de pessoas;-Implementação de diretrizes e modelo de operação de gestão de pessoas;-Análise de dados e elaboração de planos de ação para melhorar a experiência dos colaboradores;-Atendimento das necessidades dos colaboradores, fornecendo suporte e gerenciando processos como contratação, integração, desenvolvimento e comunicação interna;-Gerenciamento do ciclo de performance, incluindo definição de metas, feedback contínuo e avaliação de desempenho;-Promoção de engajamento dos colaboradores;-Desenvolvimento de estratégias de retenção de talentos e fortalecimento da marca empregadora;-Capacitação dos líderes em gestão de pessoas e liderança;-Liderança em iniciativas e projetos de gestão de pessoas, monitorando e avaliando indicadores de desempenho; Show less

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  Stefanini Group

  Nov 2022 - now

  Especialista HR Business Partner

  - Alinhamento com líderes sobre as necessidades de negócio e estratégias de gestão de pessoas;-Implementação de diretrizes e modelo de operação de gestão de pessoas;-Análise de dados e elaboração de planos de ação para melhorar a experiência dos colaboradores;-Atendimento das necessidades dos colaboradores, fornecendo suporte e gerenciando processos como contratação, integração, desenvolvimento e comunicação interna;-Gerenciamento do ciclo de performance, incluindo definição de metas, feedback contínuo e avaliação de desempenho;-Promoção de engajamento dos colaboradores;-Desenvolvimento de estratégias de retenção de talentos e fortalecimento da marca empregadora;-Capacitação dos líderes em gestão de pessoas e liderança;-Liderança em iniciativas e projetos de gestão de pessoas, monitorando e avaliando indicadores de desempenho; Show less