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Dr. C. Benjamin Nakhosteen

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter

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  • Timeline

  • About me

    Reinventing HR | Organizational Development & Training bei thyssenkrupp Steel

  • Education

    • Technische Universität Dortmund

      -
      Diplom-Ingenieur Mechanical Engineering

      Allgemeiner Maschinenbau mit Spezialisierung in Werkstoffkunde, Oberflächentechnik, Logistik

    • Technische Universität Dortmund

      2007 - 2009
      Dr.-Ing. Mechanical Engineering Ausgezeichnet (summa cum laude)

      Erfahrungswissen, Wissensmanagement, Industrielle Produktionsprozesse. Interdisziplinäre Forschungs- und Promotionsarbeit in den Fachbereichen Maschinenbau und Soziologie.

  • Experience

    • Universitäten Dortmund/Hannover

      Apr 2000 - Oct 2003
      Wissenschaftlicher Mitarbeiter

      Bearbeitung öffentlich geförderter und industrieller Forschungsprojekte der Oberflächen- und Fügetechnik am universitätsübergreifenden Forschungsinstitut für Werkstoffkunde (Dortmund/Hannover).

    • Nakhosteen Ingenieurbüro

      Nov 2003 - May 2010
      Inhaber

      Konstruktion im Sondermaschinenbau, Redaktion für technische Fachmedien im Bereich Werkstoff- und Oberflächentechnik, technische und naturwissenschaftliche Übersetzungen (Englisch <> Deutsch).

    • Technische Universität Dortmund

      May 2005 - Sept 2010
      Wissenschaftliche Leitung des Bereichs öffentlich geförderte Forschungsprojekte

      Forschung & Lehre am Lehrstuhl Technik und ihre Didaktik, Fakultät Maschinenbau. Als Koordinator Forschung verantwortliche Leitung der Aktivitäten in öffentlich geförderten nationalen und internationalen Forschungsprojekten des Lehrstuhls.

    • Thyssenkrupp Steel

      Oct 2010 - now

      Projektleiter Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für Strategie und Konzeption von Weiterbildung (Blended Learning, E-Learning, digitale & multimediale Lernformate, Präsenzlernen), Wissensmanagement, Wissenstransfer, Organisationsentwicklung und Change Management des Business Segments Steel im thyssenkrupp Konzern. Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für Wissensmanagement, Organisationsentwicklung und Change Management in der Business Area Steel Europe des thyssenkrupp Konzerns. Organisationsweite Einführung und nachhaltige Gestaltung des Bereichs Wissensmanagement bei thyssenkrupp Steel Europe. Aufbau eines Kompetenzclusters Wissensmanagement. Etablierung von Wissenstransfermethoden in der Organisation.

      • Reinventing HR | Organizational Development & Training

        Jun 2021 - now

      • Head of Learning & Transformation Concepts

        Jan 2019 - May 2021

      • Head of Knowledge Management & Learning Organization

        Feb 2014 - Dec 2018

      • Leiter der Arbeitsgruppe Integratives Wissensmanagement

        Oct 2010 - Jan 2014

  • Licenses & Certifications

  • Honors & Awards

    • Awarded to Dr. C. Benjamin Nakhosteen
      Workday Forward Thinkers Award (Gemeinschaftsauszeichnung) Workday May 2025
    • Awarded to Dr. C. Benjamin Nakhosteen
      Exzellente Wissensorganisation (Gemeinschaftsauszeichnung) Gesellschaft für Wissensmanagement e. V. 2018
    • Awarded to Dr. C. Benjamin Nakhosteen
      Sieger, Deutscher Bildungspreis (Gemeinschaftsauszeichnung) TÜV SÜD Akademie 2014
    • Awarded to Dr. C. Benjamin Nakhosteen
      1. Platz, Deutscher Bildungspreis (Gemeinschaftsauszeichnung) TÜV SÜD Akademie 2013
    • Awarded to Dr. C. Benjamin Nakhosteen
      GTW-Wissenschaftspreis für die Dissertation "Technisches Erfahrungswissen in industriellen Produktionsprozessen" Arbeitsgemeinschaft Gewerblich-Technische Wissenschaften und ihre Didaktiken (GTW) in der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) 2009
    • Awarded to Dr. C. Benjamin Nakhosteen
      Studienpreis der Karl-Kolle-Stiftung für die Studienarbeit "Thermodynamisches Modell für die Auflösung von Benetzungsschichten beim Metallkapillardruckgießen" Karl-Kolle-Stiftung 2000