Aude Gisonni

Experience

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  GENDARMERIE

  Jul 2012 - Jul 2012

  Stagiaire réserviste

  • Respecter les règles • Classer, ranger et être ordonnée

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  PRODESSA

  Jul 2014 - Aug 2014

  Aide à domicile

  • Organiser et respecter son temps de travail

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  CHU Louis Paster

  Apr 2015 - May 2015

  Stagiaire en psychologie au service pédiatrie

  • Ecouter et aider une personne en situation de faiblesse• Observer, analyser et synthétiser objectivement

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  Super U

  Jul 2015 - Aug 2015

  Hôtesse de caisse

  • Renseigner les clients• Encaisser les clients• Gérer les flux entrant et sortant de caisse

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  CCAS Tavaux

  Oct 2015 - Dec 2015

  Stagiaire au Centre Communal d’Action Social

  • Gérer les documents administratifs • Organiser un événement de Noël pour l'épicerie solidaire

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  UDAF 25

  Feb 2016 - Jul 2016

  Service civique en communication et à la vie associative

  • Rédiger des courriers officiels, des articles pour la « Lettre d’Info » chaque trimestre• Participer aux commissions de l’UDAF, des associations adhérentes et aux C.A• Gérer un service composé de 10 bénévoles• Organiser des évènements avec une équipe (Assemblée Générale, Journée des Familles)• Etablir des recherches pour création de service

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  Habitat & Humanisme Rhône

  Apr 2017 - May 2017

  Stagiaire assistante RH

  • Accueillir et orienter les familles et étudiants• Réaliser des entretiens seule ou en binôme • Etablir des outils administratifs de suivis, livret d’accueil, enquêtes et trombinoscope• Procéder à des visites de logements étudiants et suivis des dossiers

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  Aide & A

  Apr 2018 - Sept 2018

  Chargée de missions RH

  Administration du personnel :• Saisir les arrêts de travail, absences• Suivre les visites médicales, périodes d’essai, congés payés et avertissements• Gérer les licenciements ou démissionsRecrutement : • Mettre en ligne des offres d’emploi• Pré-sélectionner les candidats• Constituer une CVthèque • Gérer les entretiens et participer aux jobs dating• Gérer les embauches (contrat de travail, DPAE etc)Veille juridique / GPEC :• Mettre en place la RGPD• Contrôler la bonne application du Code du Travail • Mettre en place les entretiens individuels• Améliorer l’intégration des salariésProjet transverse :• Réorganiser/Mise en place de toute la procédure RH sur le site de Saint Etienne Show less

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  FIDUCIAL

  Sept 2018 - Dec 2019

  Collaboratrice RH de direction

  - Présenter un état des lieux des demandes individuelles des salariés à la Direction;- Préparer et participer au CHSCT; - Mettre en place le CSE;- Communiquer en interne (animer le site intranet);- Effectuer le suivi des démissions;- Créer des outils RH à l'attention des Directeurs (benchmarks de rémunération, reportings);- Participer à la création d'avenants (télétravail)- Créer, analyser et transmettre à la Direction des dossiers RH: KP 2018, AI 2019, Bilan social 2018, CODIR de la DSI, état des lieux des effectifs… ,- Constituer et organiser les formations des équipes de sécurité des établissements de Lyon (SST, exercice évacuation). Show less

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  Mairie de Saint-Priest

  Feb 2020 - Sept 2020

  Gestionnaire RH polyvalent

  PORTEFEUILLE PETITE ENFANCE ET CTM- Créer et vérifier les éléments de paie : paies vacataires/agents, maladies, primes, nouveaux arrivants...- Recueillir, saisir et suivre les demandes de formations en lien avec l'Expert Formation et le CNFPT et organiser les formations intra (SST/ permis poids lourds...);- Renseigner les agents et responsables sur les problématiques RH (congés annuels, primes...);- Saisir et contrôler les actes administratifs : contrats de travail, avenants, arrêtés, DPAE, CJ, attestations PE, certificats employeur, Repos Compensateurs, arrêts maladies/Accidents du travail, mutuelles, prévoyances et autorisations d'absence;- Recueillir les besoins de recrutement pour publication et mettre en place la commission de recrutement puis intégrer les agents. Show less

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  Capgemini

  Oct 2020 - Dec 2021

  Gestionnaire de paie

  Paie :Élaborer les soldes de tout compte (démission, fin de CDD, de stage, RC, licenciement) Vérifier les bulletins de paieÉtablir et transmette un état des paiements et de rapprochement chaque mois Saisir et vérifier les saisies sur salaireRécupérer et reporter les éléments variables de paieTransmettre l'état des congés et RTT au service ressources humainesVérifier et suivre l'inactivité (congés présence parental, sabbatique..), les maternités et les paternités. Administration du personnel:Etablir et suivre les longues maladies, les temps partiel thérapeutique, les invalidités Vérifier les éléments administratifs des embauchésGérer les problématiques des maladies avec la CPAM et faire les régularisations nécessaires Show less

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  INTERFORA IFAIP - Centre de formation

  Feb 2022 - now

  RH généraliste

  RH généraliste auprès de 50 collaborateurs de Formateurs/Consultants CFA ou de Formation Continue dans les métiers de la chimie industrielle et génie des procédés -Certifié MASE et QUALIOPI -Missions de gestion administrative, des ressources humaines et de la paie.