Wim Vrolijk

Experience

• 

  Keser uitzendgroep

  Jan 1988 - Jan 1989

  Intercedent

  Selling and matching

• 

  Bureau voor werving & selectie en excecutive search

  Jan 1989 - Jan 1993

  Mede-eigenaar & Consultant

  Verkoop, functie analyse, recruitment en begeleiding van geplaatste kandidaten.

• 

  Brunel international

  Jan 1993 - Jan 2000

  In-company Training Manager. Ontwikkelen en verzorgen van sales- en managementtrainingen en inductieprogramma's. Contactpersoon naar externe trainingsorganisaties. Met een team van accountmanagers, verantwoordelijk voor de grensoverschrijdende detachering van hoger technisch personeel (HTS+/TU+) in de vakgebieden: werktuigbouwkunde, elektrotechniek en scheepsbouw & offfshore.

  • Training Manager

    Jan 1997 - Jan 2000

  • Commercieel Manager

    Jan 1993 - Jan 1997
• 

  Vrolijk trainingen

  Jan 2000 - Jan 2002

  Trainingen met aandacht voor Vaardigheden, Gedrag en MindSet

  Sales- en Managementtrainingen gebaseerd op Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP)

• 

  Gazing Performance Systems Nederland BV

  Jan 2003 - Nov 2009

  Presteren Onder Druk

  Verkoop en uitvoering van sales- en managementtrainingen, waarbij presteren onder druk de rode draad vormt.

• 

  Improvement Profs training & coaching

  Dec 2009 - now

  ► SPECIAAL VOOR organisaties die hun performance willen verbeteren: Wij helpen verkopers en managers aan te sluiten bij HOE en WAAROM mensen kopen of veranderen ► HERKEN JIJ DIT OOK? ● De verkopers vinden het lastig om new business te genereren en meer omzet bij bestaande klanten te maken● De verkopers weten wel de behoeften van hun prospects te achterhalen maar niet wat de prospect werkelijk drijft● Onderhandelingen gaan te vaak over de prijs ● Bezoekverslagen leveren te weinig managementinformatie op ● Managers hebben het idee dingen 'wel honderd keer te moeten vragen'● Ervaren werkdruk en stress-gerelateerd ziekteverzuim nemen toe: team burn-out ligt op de loer● Medewerkers lijken minder goed in hun vel te zitten, voelen druk, klagen, wijzen naar anderen en schuiven af► WIJ LOSSEN DIT OP! ● Krachtige openingsconcepten om met prospects in contact te geraken ● Leren waardoor de prospect/medewerker ècht gemotiveerd raakt ● Het èchte verschil maken in plaats van generieke USP’s te noemen ● Deals succesvol afsluiten● Medewerkers die vanuit intrinsieke motivatie doen wat zij moeten doen, goed omgaan met werkdruk en zich goed in hun vel voelen★ Wil je ook weten hoe we jouw omzet en marge kunnen verhogen? ★ Wil je ook weten hoe we helpen om teams en individuen energiek en gemotiveerd te maken?Meld mij waarmee jij worstelt en je krijgt van mij een concreet advies op maat. ✉︎ Mail mij op: wim@improvementprofs.com ✆ +31 6 54 903 580 Show less ► De meeste verkopers hebben geleerd dat sales vooral een NUMBER'S GAME is en zijn hierin gaan geloven. Dit is NIET waar! Sales is een PEOPLE GAME!► Het is een Number's game als je het GEHEIM niet kent: het geheim HOE klanten kopen en WAAROM zij kopenHierdoor blijven veel verkopers steken in oude kunstjes en trucjes die soms wel en vaak ook niet tot het gewenste resultaat leiden. Om betere resultaten te verkrijgen, gaan verkopers meer van hetzelfde doen; immers het is een numbers' game en kentallen liegen niet...► Wat nu als je deze inefficiëntie beu bent en ècht wilt gaan scoren? Wij leren je hoe het Beslisproces van jouw klant eruit ziet, welke mentale stappen jouw klant en kandidaat doorloopt om te komen tot een beslissing. Wij leren jou ook hoe je BINNEN 90 SECONDEN de drijfveren kunt achterhalen van jouw klant en kandidaat, zodat je OPTIMAAL kunt aansluiten en jouw verkoopresultaten exponentieel kunt laten stijgen.► HOE WE DAT DOEN:● Je leert werken met het IMPACT-Beslismodel®, een krachtige en bewezen methode die toont hoe klanten kopen en welke overtuigende strategieën jij kunt inzetten; het is namelijk de klant die beslist en niet de verkoper● Je leert dat niet HARDER werken maar SMARTER werken jou de gewenste successen gaat opleveren● Je gaat van PSYCHOLOGY naar BUYOLOGY door het beslisproces van de klant te herkennen● Naast de off-line trainingen bieden we je een HIGH-END VIRTUEEL jaarprogramma aan waardoor jij tot de beste verkopers gaat behoren Show less

  • Ik leer verkopers en managers invloed uit te oefenen op het beslisproces van de gesprekspartner

    Dec 2009 - now

  • Ik leer verkopers en managers invloed uit te oefenen op het beslisproces van de gesprekspartner

    Dec 2009 - now

  • Public speaker en Trainer

    Dec 2009 - now