Sophie LEBREC

Experience

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  Orga Consultants

  Jan 1999 - Jan 2005

  CONSULTANT SENIOR

  Secteur ASSURANCE

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  GROUPAMA - DIRECTION DES ACHATS

  Jan 2005 - Jan 2015

  Masse achat gérée : 30 M€Rédaction de la stratégie catégorielle sur la famille d'achat Maitrise d'Ouvrage (MOA).Pilotage du référencement National bi-annuel des prestataires pour le Groupe.Mise en place des contrats cadres avec la Direction Juridique du Groupe.Animation d'un comité de catégories où chaque expert métier (prescripteur) des filiales du Groupe participe et valide la stratégie puis les outils d'évaluation des fournisseurs.Pilotage des appels d’offres, rédaction des cahiers des charges sur les sujets hors reférencement.En particulier, définition en amont des critères de sélection et de pondération permettant une bonne évaluation des propositions sous les aspects financiers et organisationnels.Management des fournisseurs via un processus d’évaluation standardisé : suivi des engagements de services (SLA) et des indicateurs clés de performance (KPI). Show less Conception et déploiement d'un intranet au niveau national permettant la mutualisation des achats du Groupe en matière de frais généraux (Déplacements, flottes de véhicules, fournitures de bureaux, imprimés, objets publicitaires, abonnements ...).Collecte des besoins des filiales du Groupe par métier.Coopération avec la Direction des Achats pour sélectionner les fournisseurs.Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées pour mise à disposition aux équipes informatiques du Groupe.Pilotage du déploiement de l'intranet à l'ensemble des filiales du Groupe. Show less

  • Acheteur - Prestations intellectuelles non informatiques (CONSEIL, MOA RH ...) - Périmètre : 30 M€

    Oct 2012 - Jan 2015

  • Pilote de la gestion et de l'optimisation des services généraux - Périmètre 15 M€ - 15 pers.

    Jan 2008 - Oct 2012

  • Superviseur de la centralisation des activités de contrôle de gestion des frais généraux en IDF

    Jan 2005 - Jan 2008
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  CRA Paris - Cédants et Repreneurs d'Affaires

  Dec 2014 - May 2016

  Repreneuse d'affaires

  Cycle de formation de 120 heures en 30 modules : de la recherche d'affaire aux audits approfondis, des montages juridiques et financiers au business plan, du protocole d'intention à la signature de l'accord, des garanties indispensables à l'agenda de la première semaine de reprise, ...INTERVENANTSProfessionnels en activité spécialisés dans la transmission des PME (experts-comptables, avocats, juristes, etc...)

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  SYSTEME U

  Feb 2015 - now

  • ASSOCIEE

    Jun 2016 - now

  • Postulante

    Jun 2015 - May 2016

  • Candidate co-postulant

    Feb 2015 - Jun 2015
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  Re ACT coaching et Formation

  Feb 2022 - now

  Founder re ACT Coaching & Formation