Manuela Eliza Omusoru

Experience

• 

  S.C. GEORGIE'S IMPORT EXPORT S.R.L

  Feb 2004 - Apr 2005

  Economist
• 

  S.C. MOZAICART S.R.L

  Apr 2005 - Jun 2011

  Accountant
• 

  S.C. HUGE CONSTRUCT S.R.L.

  Jun 2011 - Aug 2014

  Inspector Resurse Umane

  imbunatatirea functiunii de asigurare a resurselor umane prin planificare, recrutare si selectie de personal;-intocmirea de documenete necesare angajarii/modificarii/incetarii CIM;-completarea si transmiterea REVISAL catre Inspectoratul Teritorial de Munca --imbunatatirea procesului de motivare a resurselor umane prin evaluarea performanetelor,-recompensarea angajatilor, analiza si proiectarea posturilor;-imbunatatirea standardului de mentinere a resurselor umane prin disciplina, securitate, sanatate in munca, consilierea angajatilor si a managementului companiei;-intocmirea pontajelor si a statelor de plata Show less

• 

  S.C. EURO WOOD S.R.L.

  Jan 2012 - now

  Human Resources Specialist
• 

  SKY GROUP S.A.

  Oct 2014 - Mar 2018

  Manager Human Resources

  - organizarea personalulului departamentelor de Resurse Umane si Financiar Contabil; - recrutarea, intervievarea si selectarea angajatilor pentru posturile vacante, inclusiv pentru Divizia Castrol;- planificarea, coordonarea si orientarea noilor angajati pentru a facilita integrarea acestora in organizatie;- verificarea pontajelor si intocmirea statelor de plata in WinMentor;- intocmire,verificare si inregistrare declaratii catre bugetul statului ;- evidenta documentatiei necesare activitatilor departamentului privind salarizarea, asigurarile sociale, fluctuatia de personal, angajari;promovari, transferuri si plecari din organizatie. evaluarea periodica a angajatilor la intervale de timp stabilite de comun acord cu conducerea organizatiei ;- realizarea fiselor de post si actualizarea fiselor de post existente;- realizarea regulamentului de ordine interioara si diferitele reglementari functionale ;- modificarea organigramei firmei ori de cate ori acest aspect se impunea (creearea de noi posturi care nu sunt prevazute in organigrama prezenta, etc.) ;- intocmire de documenete necesare angajarii/modificarii/incetarii CIM;completare si transmitere REVISAL catre Inspectoratul Teritorial de Munca Iasi;- imbunatatirea procesului de motivare a resurselor umane prin evaluarea performanetelor, recompensarea angajatilor, analiza si proiectarea posturilor;- imbunatatirea standardului de mentinere a resurselor umane prin disciplina, securitate, sanatate in munca, consilierea angajatilor si a managementului companiei;- mentinerea relatiilor cu inspectoratul Teritorial de Munca;- mentinerea relatiilor cu firmele colaboratoare pe linie de Sanatate si Securitate in munca si medicina muncii;- negocierea contractelor, stabilirea termenelor de plata cu furnizorii de servicii legate de personal ( SSM, PSI, Medicina muncii, firma de catering, tichete de masa, etc,); Show less

• 

  SC SORADI DEVELOPMENT SRL

  Mar 2018 - Jul 2020

  Human Resources Manager