Experience

• 

  Управление по вводу систем космической обороны

  May 1996 - Mar 2003

  Руководитель службы по управлению персоналом

  Комплектование персоналом строящихся объектов, перспективное планирование абитуриентов военных училищ, расстановка персонала, ротация кадров, кадровый резерв, внедрение в частях методологии работы с кадрами

• 

  Группа компаний "конти" (инвестиционно-строительная компания)

  Aug 2003 - Jun 2007

  Начальник отдела подбора и развития персонала, директор по персоналу

  Организация работы по подбору персонала, внедрение системы обучения, организация тестирования кандидатов на должности, сотрудничество с Московским строительным институтом, оптимизация расходов на персонал, организационное построение, руководство административным блоком (секретариат, ЧОП, столовая, хозяйственный отдел), корпоративная культура, наградная политика, взаимодействие с административными органами Москвы

• 

  Ао "атомредметзолото" (гк "росатом", консолидация уронодобывающих предприятий, 22 000 чел.)

  Jan 2007 - Jan 2010

  Начальник отдела кадрового администрирования- заместитель директора по персоналу

  Старт -ап по созданию компании с "0". Организация кадрового администрирования, внедрение стандартов кадрового администрирования в дочерних компаниях, подбор персонала, адаптация, реализация проекта по внедрению ключевых показателей эффективности деятельности, социальная политика, наградная политика, организационное построение, оптимизация численности, подготовка проектов трудовых договоров с руководителями компаний, взаимодействие с Вузами в регионах присутствия компаний, подготовка организационной структуры, штатного расписания и трудового договора с руководителем зарубежной компании с учётом законодательства этой страны Show less

• 

  Ао "государственный институт редких металлов" (гк росатом)

  Oct 2011 - Oct 2015

  Директор по персоналу

  Цель должности- оптимизация численности, повышение прибыли за счёт повышения эффективности использования человеческого капитала. Трансформация перехода из обрнауки в систему Росатома. Внедрение новых стандартов работы с персоналом, проведение сокращения численности, внедрение новой системы оплаты труда, грейдирование должностей. внедрение ключевых показателей эффективности. Реализация пилотных проектов по:управлению эффективностью деятельности,управлению талантами,внедрению SAP-HR,выводу кадрового администрирования в отраслевой центр обслуживания (г.Нижний Новгород),по переводу предприятия с ул.Большая Ордынка на производственную территорию АО "Графит" (Москва, шоссе Энтузиастов). - Внедрил систему оценки персонала "Рекорд" - ключевых показателей эффективности деятельности через грейдирование должностей. - Организовал эффективный подбор молодых специалистов через взаимодействие с вузами. - Реализовал проект вовлечённости персонала (повышение лояльности к компании). -- Организовал альтернативную профсоюзную организацию работников атомной промышленности.- Активно занимался вопросами нематериальной мотивации (кадровый резерв, наградная политика, работа с ветеранами).По ряду показателей вывел институт на лидирующие позиции (см.портфолио). Show less

• 

  Межрайонная налоговая инспекция

  Jun 2016 - May 2023

  Начальник отдела кадров и безопасности

  - Организация кадрового администрирования.- Подбор персонала (размещение вакансий на сайтах и в сми, проведение собеседований, проверка анкетных данных). В сжатые сроки укомлектованость доведена до требуемых 90%.- Организационное построение (оптимизация структуры, штатного расписания).- Внедрение адаптации и наставничества, резерва кадров.- Формирование плана обучения.- Проверка сведений о доходах и расходах работника и членов его семьи.- Подготовка анкетного материала на допуск к работе с грифоваными документами.- Организация охраны здания и рабочих помещений техническими средствами и во взаимодействии с охранной структурой Минфина РФ. Show less

• 

  Группа компаний "алрос консалтинг"

  Jun 2023 - now

  Заместитель директора по административным и кадровым вопросам