Damien Thevenon

Experience

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  Banque Chaix

  Jun 2012 - Jul 2012

  Stage Technicien

  Au sein d'une banque régionale d'environ 200 collaborateurs.Réalisation d’outils de pilotage commercial:Mise en place d’un Reporting hebdomadaire monitorant l'activité des agences de la banque.Création d'un outil de suivi des objectifs des collaborateurs.

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  LUXCELLENCE

  Jan 2014 - Jul 2014

  Stage: Performance and Contribution Analyst

  • Réalisation des rapports de performance et de contribution pour les fonds d’investissements UCITS. • Production des indicateurs de risques, synthétiser et analyser les résultats.• Restructuration du rapport de Contribution. Automatisation de la production des rapports (VBA).• Suivi hebdomadaire de l’évolution de l’indicateur de risque (SRRI). Calcul de la performance annuelle des fonds d’investissement UCITS et de leurs Benchmarks. Eléments qui sont part la suite intégrés dans le KIID. Show less

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  LUXCELLENCE

  May 2015 - Nov 2019

  Market Risk & AIF Risk Analyst

  Diverses missions: • Production de support d'analyse et de mesure du risque (VaR, Stress-tests, Backtesting, Liquidité) pour la société de gestion, les fonds d'investissement et les clients tiers.• Contrôle de la cohérence des différentes données reçues et de leur modélisation dans le système de calcul des risques. Analyse des anomalies pour identifier les actions à prendre (Variation anormale de la VAR, problème de modélisation).• Production de l’ensemble des rapports de risques des fonds alternatifs (« AIF ») de la société de gestion.• Amélioration des outils permettant la récupération et l’analyse des informations pour la production des indicateurs de risque.• Automatisation et production des calculs du levier des fonds AIF.• Responsable de la production des rapports réglementaires AIFM des fonds AIF de la société de gestion à destination de la Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) du Luxembourg.Projets: • Construction d’une base Acess permettant d’automatiser la production des rapports de suivi pour les clients sous prestation SRRI (environ 1000 parts de fonds UCITS). • Production et automatisation d’un rapport trimestriel (Calcul de la performance et des indicateurs de risque) pour l’un des clients de la société de gestion. Rédaction d’une analyse de marché. Rapport et Analyse sont présentés à chacune des réunions du Conseil d’administration du fonds.• Analyse du rapport de Liquidité existant et proposition d’axes d’améliorations. Mise en place d’un nouveau rapport.• Restructuration et automatisation des rapports de Backtesting.• Responsable des principales migrations informatiques de l’équipe Risque de marché. Show less

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  Amundi

  Nov 2019 - now

  Correspondant DPO d'Amundi ESR leader dans le domaine de l'épargne salariale et retraite

  Le correspondant DPO assurer la conformité au Règlement Général de la Protection des Données (RGPD) de l’ensemble de l’activité d’Amundi ESR : • Cartographie et tient à jour le registre des activités de traitement.• Assure la conformité des différents outils et canaux de communication avec la réglementation en identifiant les enjeux et en veillant au respect des droits des personnes.• Assure une veille réglementaire – suivi des publications des référents du secteur (CNIL, ANSSI).• Documente les processus internes pour garantir la protection des données personnelles.• Est le point d’entrée sur les interrogations des entreprises, des épargnants et de tout autre interlocuteur sur les thèmes relatifs au RGPD.• Sensibilise en interne les collaborateurs aux enjeux du RGPD.• Réalise tous les semestre un comité RGPD avec la ligne métier épargne salariale et retraite afin de reporter à la Direction Générale du niveau de conformité de l’entreprise au RGPD.Responsable Formation: • Assure le suivi dans le temps des formations réalisées par les collaborateurs d’Amundi ESR.• Centralise les besoins de formation en interne formulés en dehors des entretiens annuels. • Gestion du parcours des nouveaux entrants à travers l’organisation trimestrielle des présentations de différentes activités d’Amundi ESR. • En lien avec la Direction Générale, établi une politique de formation intégrant les évolutions réglementaires, les évolutions des systèmes d’information et le développement des connaissances des collaborateurs.Formateur Occasionnel: • En lien avec l’équipe de formateurs de la ligne métier épargne salariale et retraite, anime occasionnellement des formations à destination des membres des conseils de surveillance, aux collaborateurs des entreprises ayant un ou plusieurs dispositifs d’épargne salariale et retraite ou aux collaborateurs d’Amundi en interne. Show less