Matheus Teodoro

Experience

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  Consultoria Grupo NEO

  Jan 2021 - Nov 2021

  Recrutamento e Seleção

  Como estagiário de recrutamento e seleção na Grupo NEO. Eu era responsável pela condução de vagas de grande volume nas áreas operacionais e administrativas realizando todo o processo de ponta-a-ponta sob supervisão. Principais responsabilidades: - Colaboração com gestores para entendimento das necessidades de cada posição; - Realização de entrevistas por competências técnicas e validação comportamental;- Confecção de pareceres, envio de perfis para empresas clientes; - Report ao Supervisor de R&S sobre o andamento dos processos;- Acompanhamento de pessoas candidatas ativas no processo seletivo, suporte em agendamento de entrevistas e realização de devolutivas. Exibir menos

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  99Hunters

  Nov 2021 - Nov 2022

  Tech Recruiter

  A 99Hunters é o maior marketplace da América Latina. O negócio da HRTech conta com uma comunidade abrangente de headhunters experientes que conecta talentos com empresas de diversos segmentos. - Atuação em diversas vagas de tecnologia em Engenharia de Software em Backend (C#, Python), FrontEnd (React, VueJS) e Infraestrutura (DevOps, SRE) e Dados (Business Intelligence, Engenharia de Dados) nos níveis: senior e especialista; - Definição de estratégias de prospecção ativa (hunting);- Validação técnica e comportamental de acordo com a cultura da empresa e requisitos da vaga; - Confecção de pareceres e envio dos perfis na plataforma e acompanhamento das pessoas candidatas em processo; - Atuação direta com Executivos de Contas dos projetos; - Retorno (positivo ou negativo), mediante justificativa. Resultados: - Top 3 de HeadHunters com as melhores recomendações na plataforma; - Média de envio de 5 perfis aderentes por vaga. Exibir menos

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  INTERA | Talent Hacking

  Nov 2022 - Jan 2023

  Tech Recruiter | Talent Acquisition

  HRTech especialista em recrutamento para posições de tecnologia. O método de atração de talentos combina tecnologia, inteligência de dados, automação e estratégias online.Principais responsabilidades: - Responsável pelo atendimento a grandes empresas como Cielo, Raia Drogasil, XP e startups como: EVO W12, Printi e Pier Seguradora construindo times de alta performance atuando em posições de tecnologia;- Colaboração com gestores para definição das necessidades de recrutamento;- Criação e execução das estratégias eficazes de recrutamento, bem como sua personalização para atender às necessidades da empresa; - Realização de entrevistas para validação técnica e avaliação comportamental, garantindo talentos aderentes à cultura da empresa e aos requisitos de cada posição;- Análise de métricas para melhoria do ecossistema de recrutamento e seleção; - Comunicação constante com os gestores e talentos, atualizando-os sobre o status do processo.Resultados:- Responsável pela contratação de 15 profissionais de tecnologia em 2023;- Entrega de 85% da eficácia de contratos, considerando o fechamento das posições das empresas clientes;- Nas análises de qualidade de perfis entrevistados, mantive uma assertividade de 90%. - Em uma SLA de 30 dias, entreguei de perfis na média de 20 dias. Exibir menos

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  XP Inc.

  Jan 2023 - Jan 2023

  Talent Acquisition (RPO by Intera)

  - Participação em todo o processo de ponta-a-ponta para o programa "XP Future", um programa que consiste em formar Assessores de Investimentos. Durante o projeto, foram realizadas +200 entrevistas, engajando poucp mais de +60 profissionais simultaneamente.

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  Digital Republic

  Jan 2023 - Jan 2023

  Tech Recruiter

  Empresa de tecnologia focada em desenvolver soluções para o cliente final. Principais responsabilidades: - Atuação em uma consultoria de tecnologia, localizada em Portugal sendo responsável pela prospecção ativa e passiva para diversas posições em tecnologia; - Realização de entrevistas para validação técnica e cultural;- Confecção de pareceres com uma comunicação clara e assertiva; - Comunicação com pessoas candidatas para atualização do processo;- Reporte ao CEO da empresa sobre o termometro dos projetos Observações: Houve congelamento das posições em 12/2023, acarretando a recisão do contrato Exibir menos

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  DIO

  Jan 2024 - Mar 2024

  Embaixador