Experience

• 

  Get a ling

  Jan 2007 - Jan 2008

  Holdkaptajn for marketinggruppen

  gruppens formål var, at markedsføre Get A ling overfor de studerende. Jeg var som holdkaptajn ansvalig for samarbejdet mellem marketinggruppen og de andre grupper og mellem marktingruppen og styregruppen. Gruppen stod for informationsstande, oplæg for nye studerende, produktion af flyers, bestilling af merchandise, udarbejdelse af strategi- og markedsføringsplan osv

• 

  Europæiske rejseforsikring

  May 2007 - Jun 2009

  Sagsbehandler erhverv

  Ansat som studentermedhjælper i erhvervsafdelingen med ansvar for feriehusforsikringerne, hvilket hovedsageligt er tyske kunder, men også kunder fra resten af Europa. Behandler afbestillings- og ansvarssager.

• 

  Studienævnet på clm

  Jan 2008 - Jan 2010

  Studenterrepræsentant

  Studienævnet fastlægger studieordninger, fagbeskrivelser og studievejledninger. Studienævnet behandler personsager som for eksempel dispensation, merit, klager osv

• 

  Kommunikationsbureauet reflekt

  Feb 2009 - May 2009

  Praktikant

  Del af kandidatuddannelsen.

• 

  Barselsorlov

  Jun 2009 - May 2010

  Mor til jonatan
• 

  Kommunikationsbureauet reflekt

  May 2010 - Jul 2011

  Kommunikationsmedarbjeder

  Kampagneplanlægning, projektkoordinering, leverandørkontakt, webredaktør, korrekturlæsning, økonomi og administrationSideløbende med færdiggørelse af kandidatuddannelse

• 

  Områdebestyrelse roskilde vest

  Nov 2010 - Nov 2016

  Bestyrelsesformand

  Frivilligt arbejde - bestyrelsesformand for 5 børnehuse. Budgetter, ansættelses af pædagogiske ledere i hver enkelt børnehus, dialog med politikerne vedr. definering af politiske mål, dialog med politikerne om prioriteringer i forhold til kommunens budget, høringssvar på offentlige høringer vedr. blandt andet børne- og ungeområdet, tværfagligt samarbejde, områdestruktur samt budgetter, udarbejdelse af principper for ledelse af vores børnehuse mm.

• 

  Scanbur a/s

  Jul 2011 - Dec 2012

  Salgs- og projektkoordinator

  projektkoordinering ved installationskrævende projekter i Europa, back office for salgschefen, koordinering af licitationer, validering, indførelse af registrering af afvigelser

• 

  Barselsorlov

  Nov 2012 - Sept 2013

  Mor til nicolai
• 

  Andersen & heegaard a/s

  Oct 2013 - Nov 2019

  afdelingsleder for HR og administration i A&H familien på tværs af virksomhederne Andersen & Heegaard, A&H El Teknik og IC Pipe Danmark. Stillingsbeskrivelsen dækker over - sparring med direktør og afdelingsledere- ansvarlig for HR og administration - personaleledelse for medarbejderne i HR og administrationen herunder virksomhedens første kontorelev. - personalesager og sygesamtaler - implementering af GDPR- udarbejdelse af stillingsbeskrivelser og kontrakter- onboarding - lærlingeforløb- udarbejdeselse af organisationsbeskrivelser til tilbudssager- arrangementer for ansatte, kunder og samarbejdspartnere- teambuilding- arbejde med værdier, strategi og fremtid- optimering og vedligeholdelse af samarbejdsaftaler Derudover er de bløde værdier vigtige for mig. Min dør er altid åben og både montører og kolleger fra kontoret kommer forbi med input, kommentarer eller hvis de har brug for at 'læsse af'. Jeg er 'kulturbærer' og ønsker at skabe en god stemning blandt kollegerne fx med nybagte boller, sommerfest i min have, planlægning af cykelture for firmaets cykeltosser, gækkebreve til kollegerne eller en hjemmelavet sang til middagen til firmaets 90 års fødselsdag. Show less Ansættelse i Andersen & Heegaard A/S samt A&H Medical: Som PA i to virksomheder i vækst er opgaverne mange og forskelligartede, her et udpluk: Ledelsessparring, PA for CEOs, projektledelse, HR, marketing, hjemmeside, SoMe, intern kommunikation, ekstern kommunikation, prækvalifikationer, organisationsbeskrivelser, projektbeskrivelser, arrangementer for ansatte, kunder og samarbejdspartnere, teambuilding, arbejde med værdier, strategi og fremtid, optimering af samarbejdsaftaler og indkøb, validering, dokumentation, ansvarlig for medarbejderne i administrationen herunder firmaets første kontorelev og hendes uddannelse osv osv.Derudover er de bløde værdier vigtige for mig. Min dør er altid åben og både montører og kolleger fra kontoret kommer forbi med input, kommentarer eller hvis de har brug for at 'læsse af'. Jeg er 'kulturbærer' og ønsker at skabe en god stemning blandt kollegerne fx med nybagte boller, sommerfest i min have, planlægning af cykelture for firmaets cykeltosser eller en hjemmelavet sang til middagen til firmaets 90 års fødselsdag. Show less

  • Afdelingsleder af HR- og administration

    Oct 2018 - Nov 2019

  • Direktionssekretær og PA

    Jan 2017 - Oct 2018

  • Project- and marketing coordinator

    Oct 2013 - Jan 2017
• 

  Absalons skole

  Aug 2016 - Jul 2020

  Bestyrelsesmedlem

  Frivilligt bestyrelsesarbejde i forhold til at videreudvikle en skole til de nye rammer i skolereformen samt definere skolens nye værdigrundlag.

• 

  Madsen & kastberg a/s

  Nov 2019 - now

  Jeg er vild med titlen CHO! Som Chief Heart Officer arbejder jeg på 2 niveauer: 1. jeg arbejder overordnet med hjertet i virksomheden - hvordan sikrer vi at hjertet i virksomheden (medarbejderne) trives og har de bedste forudsætninger for at udføre deres arbejde. Jeg skaber kultur og arbejder med strategi, ledelse, sparring og HR. 2. Jeg arbejder med hver enkelt hjerte i virksomheden - det bliver min fornemmeste opgave, at alle lige fra lærling til direktør og bestyrelse trives og lykkedes med lige præcis deres opgave. Madsen & Kastberg A/S er en nystartet vvs-, tømrer- og murervirksomhed, som jeg har startet sammen med Rasmus Madsen og Brian Kastberg. Jeg kunne lave en lang liste over konkrete opgaver, som skal løses i maskinrummet i en opstartsfase, men vores mission er, at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne går glade på arbejde. For at komme dertil bidrager jeg med ledelsessparring, strategi, processer, arbejdsgange, lyttende ører og masser kultur. I dagligdagen er mit skrivebord kun pænt og nydeligt 1 gang om året og det er når jeg går på sommerferie. Ellers er det fyldt med spændende opgaver, ting der skal tages stillingen til, nye projekter, input fra kolleger og alle de dokumenter, som andre ikke ved, hvad de skal gøre ved. Jeg griber bolde, skyder bolde ned og kaster nye bolde op. Jeg stiller kritiske spørgsmål og udfordrer. Jeg sparrer med direktionen omkring strategi, udvikling og medarbejdere. Jeg deltager aktivt i diskussionerne i bestyrelsen. Jeg lytter til kollegers ønsker, tanker og bekymringer. Jeg er sorteringsledet før ledelsen. Jeg styrer projekter sikkert i hus ved hjælp af skønne kolleger og gode samarbejdspartnere. Jeg er kulturbærer, mine kolleger og det sociale er vigtigt for mig. Show less

  • Bestyrelsesmedlem

    Nov 2022 - now

  • CHO - Chief Heart Officer ♥️

    Nov 2019 - now