Marinton I.S

Experience

• 

  Bambang Tristianto Notaris dan P.P.A.T

  Feb 2007 - Feb 2009

  Staff Assistant

  - Handle the tax payments - District office to handle licensing- Handle Land certificated in BPN ( Badan Pertanahan Nasional )

• 

  Garuda Indonesia

  Mar 2009 - Feb 2011

  Front Desk Representative

  - Handle Business Class Passenger- Handle Frequent Flyer Passenger- Handle International and domestic Fly Announcer Boarding- Process and Enter data more than five hundred Passenger a day- Oversee the business class passenger are not late Boarding

• 

  OCBC Bank

  Feb 2011 - Jul 2013

  Airport Representative

  - Handle client OCBC departure or arrival- Fast track checkin counter and immigraton- Problem solving in customs and immigration- Handling care claim baggage

• 

  PT Dainka

  Sept 2013 - Aug 2014

  Personalia

  - Helping draw up plans for future personnel needs- Recruiting- Providing staff training and development - Operating pay and benefits policies- Counselling staff about any problems they may have, either at work or personally- Oversee employee services such as health and safety as well as sports and social facilities- Monitoring staff factory for efesiensi work- And Report overtime all staff factory to Head Office

• 

  Coldwell Banker

  Aug 2014 - Jul 2017

  Head of Employee Relations & Paralegal

  Maintaining employment policies.Managing employment tribunal cases.Managing issues such as long-term absence.Advising the HR team in dealing with employee relations issues and maintaining good relations.Consulting with trade unions.Handle Agreement with client

• 

  PT Mitra Karsa Utama

  Jul 2017 - Mar 2019

  Paralegal & Industrial Relation Specialist

  - Membuat kontrak-kontrak yang berkaitan dengan bisnis Perusahaan- Mereview setiap kontrak atau Perjanjian yang masuk dari Klien atau rekan bisnis- Bekerja dan berkoordinasi langsung dengan Instansi pemerintah dalam pengurusan izin- Memberikan nasihat atau opini hukum kepada Pimpinan Perusahaan dan kepala divisi - Mewakili Perusahaan jika terjadi masalah di Pengadilan- Melaksanakan kebijakan dan prosedur perusahaan secara konsisten- Laporan untuk setiap perkembangan dari segi hukum Perusahaan kepada HCM Head maupun langsung kepada Direktur.- Tugas tambahan yang ditugaskan dan dianggap perlu untuk efektifitas Bisnis Perusahaan- Melaporkan, mengamankan lokasi dan memastikan telah dilakukan tindakan koreksi jika terjadi kecelakaan kerja di departemennya- Menerapkan dan melaksanakan semua kebijakan K3L yang telah ditetapkan- Bertanggung jawab untuk melaporkan kepada atasan / Tim HSE apabila terjadi kerusakan peralatan yang dapat menimbulkan kondisi bahaya Show less

• 

  OMNI HOSPITAL

  Mar 2019 - Aug 2019

  Legal Assistant Manager

  PT SARANA MEDITAMA METROPOLITAN Tbk.TUGAS POKOK:Memastikan seluruh perjanjian kerjasama dan seluruh perizinan operasional perusahaan, Rumah Sakit dan dokter yang praktek di RS Omni Medical Center Pulomas masih berlaku dan terupdate, serta Memastikan bahwa kegiatan usaha yang dilakukan oleh perusahaan tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.TANGGUNG JAWAB JABATAN;1. Melakukan dan mengawasi review dan/atau pembuatan perjanjian kerjasama.2. Mengkordinir, mengatur dan mengawasi pelaksanaan pengurusan dan/atau perpanjangan perizinan operasional perusahaan dan Rumah Sakit.3. Mengkordinir, mengatur, dan mengawasi pelaksanaan pengurusan dan/atau perpanjangan dan/atau pencabutan Surat Izin Praktek/SIP dokter di RS Omni Medical Center Pulomas.4. Melakukan pengurusan pendaftaran dan/atau perpanjangan merek dan hak cipta.5. Riset dan update mengenai peraturan yang terbaru, terutama yang berhubungan dengan kegiatan operasional perusahaan.6. Monitoring list data-data/dokumen legal baik akta-akta perusahaan, perjanjian kerjasama, asuransi dokter, asuransi kendaraan, asuransi gedung, asuransi general liability, seluruh perizinan perusahaan, dokter, dan rumah sakit. Show less

• 

  LRT Jakarta

  Aug 2019 - now

  - Mereview ketentuan terkait hak & kewajiban karyawan & perusahaan & memonitor pelaksanaannya.- Menyelesaikan kasus pelanggaran perundangan ketenagakerjaan / Peraturan Perusahaan, memonitor dan memberikan usulan perbaikannya.- Menjalin hubungan baik dengan internal dan eksternal perusahaan (masyarakat, instansi, pemerintah, dan institusi terkait lainnya) untuk mendukung kegiatan terkait industrial/employee relation.- Memastikan seluruh peraturan perusahaan/kebijakan yang berlaku di perusahaan sesuai UU / aturan yang berlaku dilaksanakan dan dijalankan dengan baik.- Pengurusan perijinan perusahaan dengan Disnaker yang berhubungan dengan industrial relation.- Menyelenggarakan dan mengelola program/kegiatan kebersamaan (employee event) untuk mempererat hubungan antar karyawan dalam perusahaan.- Melakukan sosialisasi Peraturan Perusahaan dan Regulasi maupun ketentuan perusahaan.- Membina Komunikasi yang baik kepada seluruh karyawan di seluruh area.- Memiliki pendekatan kekeluargaan yang baik terhadap seluruh karyawan. Show less

  • Human Capital Service Manager

    Jan 2022 - now

  • Plt. Human Resources Services Manager

    Oct 2021 - Dec 2021

  • Industrial & Employee Relation Assistant Manager

    Aug 2019 - Dec 2021
• 

  KliknKlin.com

  Jun 2021 - Aug 2024

  Part of Business Owner

  Laundryklin Cipinang Besar & LaundryKlin Point Bassura City