Kjetil Berglund

Experience

• 

  Norges Håndballforbund

  Jan 2003 - Jun 2008

  Saksbehandler

  Stillingen var som ansatt i en av Norges Håndballforbunds regioner, hvor jeg hadde fagansvar for lov og disiplinærsaker, som hadde oppstått i kampaktivitet. Jeg hadde også i denne perioden supplerende oppgaver innen økonomi og IKT

• 

  Oslo kommune

  Aug 2008 - Jan 2014

  Kontorleder

  Utdanningsetaten Superbruker Agresso HR Toppåsen SkoleKoststedsansvarlig, HR-ledelse, HMS-ansvar, Prosjektansvar, Ga lederstøtte innen HR-fagfeltet,Operativt ansvarlig for 60 utlønninger pr mnd

• 

  Energigjenvinningsetaten

  Feb 2014 - Jan 2020

  Fagansvarlig rekruttering/bemanningFagansvarlig kollektiv og individuell arbeidsrettOn-Offboarding.HR-Analyse/KPI HRArbeidstidsordninger og arbeidstidsbestemmelser.Forhandlinger og drøftinger med arbeidstakerorganisasjoner.Organisasjonsutvikling.Utredning og saksbehandling innenfor HR-avdelingens fagområder Saksbehandling innen HR-fagfeltet (Personalsaker o.l)Generell rådgivning til ledere innen HR-fagfeltet både mot KEA - AS og EGESykefraværsoppfølgingDrøftinger med fagforeningerSekretariat for AMU og MBURekrutteringSystemansvar for Astrow Web - TidsregistreringssystemForbedringsprosesser innen lønnsarbeid Rådgivning innen lønn og personalspørsmålOperativt lønnsarbeide, som utlønning, avstemming, refusjonsoppfølgingSuperbruker i Astrow Web - TidsregistreringssystemLederstøtte i Agresso HR-fagsystem

  • Senior hr-rådgiver

    Jan 2016 - Jan 2020

  • HR - Rådgiver

    Jul 2015 - Nov 2016

  • Personal- og lønnsrådgiver

    Feb 2014 - Jul 2015
• 

  Renovasjons- og gjenvinningsetaten - Oslo kommune

  Jan 2020 - Jan 2023

  Senior HR-Rådgiver

  Fagansvarlig for omstilling og arbeidsrettOperativ veiledning, prosessledelse og bistand til avdelingene i spørsmål knyttet til organisasjonsutvikling, lederutvikling, ressursplanlegging og kompetanseutvikling, arbeidsmiljøarbeid og organisasjonskultur.HR-analyse/HR-KPIKonflikthåndteringForhandlinger og drøftinger med arbeidstakerorganisasjoner.Rekruttering

• 

  Solibo

  Jan 2022 - now

  Ekstern Styreleder / Chairman for hire

  Solibo AS formidler styreledere til borettslag og eierseksjonssameier. Dette er styreledere som ikke bor i sameiet/borettslaget, men som grunnet sin ekspertise er engasjert og valgt inn som styreledere av sameiet/borettslagets årsmøte.For tiden er jeg ekstern styreleder i følgende sameier.Grønnegata 10 (64 sameiere, hvorav 10 er næringseiendom)Schæffersgate 9 (7 sameiere)Sverdrupsgate 11 (17 sameiere)

• 

  NG Group

  Jan 2024 - now

  HR Business Partner

  Strategisk samarbeidspartner og bistår med å lede og drive HR-prosesser, utvikling av kultur og organisasjon.Har sammen med ledere eierskap til HR-relaterte KPI’er og mål (eks. sykefravær, MU, mangfold)Bidrar til å sikre etterlevelse av aktuelt lov- og avtaleverk innen HR-områdetDeltaker i ledergruppen i egne enheterHR fra A- til Å, herunder bla: Støtte og veilede ledere i rekrutteringsprosesser og onboardingOperativt og strategisk arbeid med kompetanse-, kultur- og medarbeider /lederutviklingStøtte og veilede ledere ved avvikling, omorganisering, endringer og avslutning av arbeidsforhold.Representant for arbeidsgiver i lokalt AMU. Vis mindre