Marleine Verbeek

Experience

• 

  ASVZ

  Jan 2003 - Feb 2019

  Als teamleider stuurde ik teams van ongeveer 20 mensen aan binnen Ondersteuning Thuis. Een dynamische baan die veel verschillende facetten kent: • Coachen/leiding geven aan professionals (MBO, HBO en universitair geschoold). • Begeleiden van decentralisatie in de zorg; interne reorganisatie begeleid van specialisten naar generalisten, introductie doelgericht en planmatig werken. • Coördineren en zorginhoudelijk verantwoordelijk voor de begeleiding die de professionals leveren aan kinderen, jongeren, volwassenen en multi-problem gezinnen in de thuissituatie (WMO, Jeugdwet en WLZ). • Samenwerkingen opzetten met externe stakeholders als sociale teams, de Gemeente, en andere zorgaanbieders. • Crisismanagement en zorgcoördinator middels 1Gezin1Plan. • Opzetten van innovatieprojecten in de regio, in samenwerking met de Gemeente en zorgaanbieders, deze vervolgens implementeren binnen ASVZWat is ASVZ?Vanuit Ondersteuning Thuis ASVZ komen professionals bij mensen die op zichzelf wonen of gezinnen waarvan een kind of ouder een (licht) verstandelijke beperking en/of psychiatrische stoornis heeft. De professional zoekt samen met hen naar een oplossing. Het doel is om ervoor te blijven zorgen dat mensen met een beperking door middel van de juiste ondersteuning, samen met het eigen netwerk, volwaardig kunnen deelnemen aan de maatschappij. Show less

  • Teamleider Ondersteuning Thuis ASVZ

    Nov 2014 - Feb 2019

  • Persoonlijk begeleider ambulant

    Jan 2003 - Oct 2014
• 

  BoomBeek Training & Ontwikkeling

  Jul 2018 - now

  BoomBeek Training & Ontwikkeling is een jong, creatief trainingsbureau waar plezier in leren voorop staat en waar we streven naar blijvende en impactvolle verandering. Onze focus ligt op teamontwikkeling, persoonlijk leiderschap en communicatie. BoomBeek Training & Ontwikkeling is gestart door Clara van den Boom en Marleine Verbeek, met de overtuiging dat je de meeste impact maakt als je doet wat je leuk vindt èn waar je goed in bent. We brengen mensen in beweging. Letterlijk en figuurlijk. Groei staat altijd centraal. Hier ontstaan nieuwe inzichten en mooie verbindingen. Met elkaar en met jezelf. Show less Trainingsactrice voor verschillende bedrijven, scholen en zorgorganisaties: Aangesloten bij de Nederlandse Vereniging van Trainingsacteurs (NVvT) Ik acteer binnen: Onderwijs, Zorg, Welzijn, Bedrijfsleven Richtingen:Gespreksvaardigheden Psychiatrie Aanpak kindermishandeling CoachingAandachtsfunctionarissen Assertiviteit Communicatie trainingen Binnen BoomBeek Trainingen& Ontwikkeling werken we zelf (en de trainers waar wij mee werken) als systemisch trainingsacteur. Trainingsacteren heeft opvallend veel raakvlakken met systemisch werken. Deelnemers zeggen vaak ‘je bent precies zoals hij of zij’. Herkenbaar voor de mensen die weleens een opstelling hebben meegemaakt.Tijdens onze trainingen maken we regelmatig gebruik te maken van de werkvorm `regietheater’. Wij zijn met onze brede toepassing hiervan uniek in Nederland. Wees niet bang: wij zetten geen deelnemers voor het blok om een rollenspel te spelen, maar nemen zelf een rol aan. We spelen een voorbeeld uit de praktijk aangedragen door de deelnemers en laten ons regisseren door de deelnemers. Zij bepalen onze communicatievormen en ons gedrag. Zo zien en ervaren zij direct welk effect ander gedrag of andere manieren van communiceren heeft en worden zij ook regisseur van hun eigen gedrag. Pas als je inziet (en in dit geval dus letterlijk ziet) wat gedrag en patronen teweegbrengen, kan je het veranderen. Uiteraard bieden we altijd de mogelijkheid aan deelnemers om zelf in te stappen en te gaan oefenen. Niemand móet, iedereen mag. Show less

  • Trainer

    Jul 2018 - now

  • Trainingsactrice

    Jul 2018 - now
• 

  Palet Welzijn

  Mar 2020 - Sept 2022

  Voor het mantelzorgexpertisecentrum van Palet Welzijn heb ik de nieuwe programmalijn ‘Job&Care’ ontwikkeld, opgezet en uitgebouwd. Hierbij begeleiden we organisaties naar mantelzorgvriendelijk werkgeverschap. Hiervoor heb ik o.a. de visie en strategie voor Job&Care opgesteld, een pakket aan producten ontwikkeld dat wordt ingezet bij organisaties met de ambitie een mantelzorgvriendelijk werkgever te worden (waaronder een digitale scan, visiedocument en deze verwerken in het reeds bestaande HR beleid, theater éénakter etc.). Daarnaast ontwikkel en verzorg ik de trainingen binnen het programma voor zowel medewerkers áls directie/MT. Show less Als manager ben ik verantwoordelijk voor een team, waarbij we gezamenlijk het welzijn binnen de verpleeghuizen van WelThuis naar een hoger niveau brengen. Dit betreft zowel het aansturen en ontwikkelen van mijn eigen team als het vernieuwen van het product portfolio van Palet Welzijn en het verder professionaliseren van de gehele organisatie. • Verantwoordelijk voor de programmalijn en het verandertraject ‘Welthuis in Welzijn’. Palet Welzijn en WelThuis zijn samen een verandertraject gestart met als doel om het dagelijks welzijn van de bewoners van WelThuis en de samenwerking tussen WelThuis en Palet Welzijn te verbeteren. • Implementatie van de nieuwe visie op welzijn binnen de locaties van WelThuis.• Meenemen van het team en van de medewerkers op de werkvloer in de verandering van aanbodgerichte zorg naar persoonsgerichte zorg. • Professionaliseren van het team door intensieve coaching en begeleiding en de juiste mensen op de juiste plek. • Ontwikkelen en verzorgen van trainingen op het gebied van communicatie en gedrag. Show less

  • Programmamanager

    Oct 2021 - Sept 2022

  • Manager

    Mar 2020 - Nov 2021