Lisbeth Castillo

Experience

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  CONTEVENCA

  Jan 2002 - Jan 2003

  Asistente de Reclutamiento y Seleccion de Personal

  Reclutamiento vía telefónica, entrevistas, apoyo en alimentación de base de datos.

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  AXA SPORT

  Jan 2005 - Jan 2007

  ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

   Manejo de Gestión y Control de actividades relativas a la Administración de nomina y Beneficios Socio Económicos del Personal.  Captación  Manejo de Entes Gubernamentales así como Gestión de Solvencias.

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  Sodexo

  Jan 2010 - Jan 2011

  Analista de Nomina

   Administración, Gestión y control de Beneficios Socio Económicos del Personal. Gestiones con Sindicatos de la Empresa. Auditoria en Pagos de Beneficios Socio Económicos al Personal. Auditoria en Archivo de Expedientes. Auditoria y Cumplimento del contrato Colectivo, pago de deudas al Sindicato

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  Comercializadora La Alhambra C.A

  Jan 2012 - Nov 2014

  Analista de Recursos Humanos I

   Gestión y control de Administración, Beneficios Socio Económicos, Compensación y Capacitación del Personal. Planificación de Actividades Sociales inherentes al Cumplimiento de Salud y Seguridad Laboral. Control y Planificación de Compensación. Planificación y Gestion del Plan de Adiestramiento de la empresa Gestion y control de los Entes Gubernamentales Manejo y Control del HCM y Pólizas de la Organización Control de Indicadores de Gestión. Manejo y Control de Inventario de Uniformes e Identificaciones del Personal. Show less

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  Agencia de Viajes Omega C.A.

  Apr 2015 - May 2016

  COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA

  Manejo, control, coordinación y administración de los procesos y actividades asociadas a la administración del personal. Supervisar, controlar y revisar procesos para el correcto pago de nóminas, cálculos de pasivos Laborales.Creación y Control de Indicadores de Gestión del Departamento. Ausentismo, Asistencia, Egresos e Ingresos, Salud Laboral entre otros.Coordinación, administración e innovación de los beneficios socio económicos. Creación de políticas de entrega.Verificación, Control y actualización de los archivos y expedientes del personal con la finalidad de garantizar el cumplimiento de las leyes establecidas.Administración, monitoreo y cumplimento en tramites y solvencias de entes gubernamentales. Control y Aplicación de los cambios de ley informados por el ejecutivo nacional.Cumplir con el calendario de entrega de procesos al área de finanzas.Atención al personal y solución a dudas en los pagos y beneficios.Administración, Control y manejo de insumos de oficina, logrando evitar la pérdida y descontrol de materiales de limpieza, higiene y oficina, contribuyendo con el ahorro y el mantenimiento eficiente de los recursos de la oficina. Manejo de cartera de proveedores de servicios generales de la oficina. Show less

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  Seguros Constitucion

  Nov 2017 - Jan 2019

  Sub- Gerente de Bienestar Social

  Diseñar, evaluar y modificar políticas de beneficios de los colaboradores garantizando el cumplimiento de las fechas de pago de los mismos.Administrar, dirigir y revisar los programas de beneficios para empleados.Planificar y coordinar las actividades relacionadas con los beneficios de los colaboradores de la organización.Administrar y manejar de los beneficios otorgados por la organización.

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  FARMAPLUS

  Feb 2019 - Jun 2020

  Especialista de Captacion

  Reclutamiento y Selección de talentos

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  ACDP - Alianzas Comerciales del Perú

  Jul 2021 - Feb 2022

  Reclutador

  Gestionar procesos de captación de candidatos, baja modalidad en Remoto, usando distintas fuentes y posicionando avisos en las mas importantes redes sociales; así como ejecutar entrevistas y procesos de selección para todas las posiciones requeridas de acuerdo a los perfiles establecidos por la empresa, ubicando candidatos con un perfil de primera línea.

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  Ringwork

  Mar 2024 - now

  Analista de citas previas