Elaine Rosa

Experience

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  Cyanamid Química do Brasil

  Jan 1994 - Jan 2002

  Secretária Sênior

  Assessorar o gerente de produção na implementação de nova unidade industrial quanto à criação de procedimentos e processos de trabalho.Dar suporte para cinco engenheiros de produção quanto a relatórios de viagens, redação comercial e organização de compromissos.Recepcionar visitantes estrangeiros de diversas nacionalidades e dar suporte em sua estadia.

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  BASF

  Jan 2002 - Jan 2005

  Analista de Suporte

  Assessorar o gerente de produção nas atividades administrativas, participar do time de documento para implementação do software DM 9000 de controle eletrônico de documento.Participar do time de comunicação e treinamento para implementação da comunicação interna e desenvolvimento do colaborador através do mapeamento das competências.

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  SERVATIS SA

  Jan 2005 - Jan 2011

  Secretária Executiva

  Assessorar o Diretor Presidente no que tange a organização, controle e direção das atividades internas e externas, assegurando o sigilo e a integridade das informações físicas e eletrônicas, e das ações estratégicas da empresa.Participar de reuniões do conselho de administração e diretoria para confecção de ata, bem como atividades pertinentes ao cargo.Gestão do centro de custo da presidência através da elaboração do budget anual, follow-up mensal das despesas alocadas, justificando as divergências e ajustando as despesas de acordo com esta avaliação.Revisar periodicamente o budget para emissão de forescast atualizado de acordo com as mudanças ocorridas no período. Show less

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  BioChimico Indústria Farmacêutica

  Jan 2012 - Jan 2013

  Assistente Executiva

  Assessorar o CEO quanto ao planejamento, organização, controle e direção das atividades internas e externas, bem como o controle de viagens nacionais e internacionais e os respectivos relatórios de viagem e despesa de toda a empresa, além das atividades pertinentes ao cargo.

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  Nissan Trading do Brasil

  Nov 2013 - now

  Coordenar, planejar, acompanhar e executar atividades dos subprocessos da área de Recursos Humanos de acordo com a legislação trabalhista e previdenciária, procedimentos e orientações internas.Assegurar a aplicação dos programas e políticas de Recursos Humanos.Atuar como Consultor de RH para apoiar os líderes na gestão de pessoas em suas respectivas áreas.Gestão da empresa terceira responsável pela geração da folha de pagamento, das guias dos encargos trabalhistas, dos relatórios ao Ministério do Trabalho e obrigações tributária e previdenciária anuais (DIRF e RAIS). Representar a empresa como preposto perante sindicato e audiências trabalhistas, bem como apoiar o jurídico na elaboração de defesas.Desenvolver e implementar de políticas internas.Fornecer dados para geração de relatórios gerenciais. Show less Administrar o dia-a-dia do departamento de Recursos Humanos desde as atividades de departamento pessoal até a gestão de pessoas dentre os parâmetros legais e sindicais da categoria para atender e dar suporte ao negócio e ao empregado.Fazer a gestão dos subprocessos de Recursos humanos de acordo com a estratégia do negócio.Desenvolver e implementar políticas e orientações internas de RH e programas de saúde ocupacional.Estruturar e distribuir as atividades de assuntos gerais para o funcionamento, manutenção e andamento dos negócios.Revisar contratos em geral e contribuir com sugestões para atender as necessidades da empresa. Show less

  • Coordenadora de Recursos Humanos

    Apr 2016 - now

  • Analista de Recursos Humanos

    Nov 2013 - Mar 2016