
Pruden Martin
CONSULTOR DE RRHH

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About me
CEO en Grupo Emotiva Liderea
Education

Universidad de Navarra
2014 - 2015Master en Neurobiología Psicología
Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE
2000 - 2001Master en Dirección de RRHH Formación, Sistemas de competencias, Políticas Retributivas, etc.
EDEM Escuela de Empresarios
2022 - 2022Abc de la Direccion de Personas Human Resources Management/Personnel Administration, General
Universidad de Salamanca
1995 - 2000Licenciatura en Psicología Psicología de las organizaciones
Unisport Management School
2023 -Master Coaching Deportivo y Psicología de Alto Rendimiento
Universitat de València
2010 - 2011Master en Inteligencia Emocional y Coaching Inteligencia Emocional y Coaching
Experience

Randstad
Jun 2001 - Jan 2002CONSULTOR DE RRHH
DENBOLAN, ETT Y CONSULTORÍA
Jan 2002 - Jan 2004DIRECTOR DE OFICINA
MARTINEZ LORIENTE
Jan 2004 - Jan 2006Tecnico de Desarrollo de RRHH
MAXIM DOMENECH,S.L.
Jan 2006 - May 2009DIRECTOR DE RRHHComo director de RRHH, me encargo de crear y poner en marcha el departamento de recursos, y de la creación de líneas de trabajo encaminadas al desarrollo de las personas.

CONSULTOR/ COACH Y FORMADOR FREELANCE
Jan 2008 - nowFORMADOR COACH, Y CONSULTOR EN DESARROLLO DE PERSONAS• Consultoría.- Elaboración y participación en proyectos de Consultoría de Recursos Humanos en organizaciones, como proyectos de descripción de puestos de trabajo, realización e implantación de sistemas de evaluación de desempeño, estudios de clima, implantación de sistemas de liderazgo, y proyectos de desarrollo directivo a través del coaching y programas mixtos de coaching y mentoring.- Experiencia contrastada en la ejecución de proyectos basados en Inteligencia Emocional, • Formación.- Formador en proyectos en organizaciones, en áreas relacionadas con el desarrollo de personas, como habilidades directivas, liderazgo, trabajo en equipo, desarrollo de habilidades para comerciales, técnicas de venta, atención al cliente, inteligencia emocional, negociación, orientación a resultados, entre otros, a través del formato tradicional en aula, y a través del formato outdoor, en empresa como Cárnicas Serrano, Faurecia Automotive España, Oami, etc.- Formador de la Universidad de la Florida: inteligencia emocional, creatividad, expresión oral en los negocios, hablar en público, etc. - Docente del claustro de profesores de Cámara de Comercio: docente en diferentes proyectos de formación para la Cámara de Comercio de Valencia, como “Inteligencia Emocional en las Relaciones Profesionales”, “ Liderazgo Emocionalmente Inteligente” entre otros, y formador del Master de Secretariado en el módulo de RRHH como especialista en Inteligencia Emocional y Liderazgo.- Formador habitual en San Román Formación y Consultoría, para programas Cev, Programas Intersectoriales, y Planes integrales de empleo, en las materias “Negociación comercial Avanzada”, “Formador de Formadores Avanzado”, “Liderazgo”, “Habilidades Directivas”, etc. Así como proyectos In Company relacionados con el desarrollo de habilidades, temas relacionados con el desarrollo de habilidades comerciales, y desarrollo de habilidades orientadas a la negociación comercial, y negociación interna en empresa. Mostrar menos

Formador Coach, y Consultor en desarrollo de personas
Jan 2008 - nowFormador Coach, y Consultor en desarrollo de personas-Implantación de sistemas de liderazgo, y proyectos de desarrollo directivo a través delcoaching y programas mixtos de coaching y mentoring.- Experiencia contrastada en la ejecución de proyectos basados en Inteligencia Emocional, como el desarrollo e implantación de sistemas de gestión y desarrollo depersonas basados en el liderazgo emocionalmente inteligente, y gestión en base a las emociones.- Realización de proyectos relacionados con la mejora de la comunicación interna, el trabajo en equipo, y aumento de la motivación.- Realización de proyectos relacionados con la gestión eficiente del talento y procesos de recolocación de personas y puestos.- Formador de la Universidad de la Florida, impartiendo diferentes asignaturas dentro delos ciclos, entre las que destacan inteligencia emocional, creatividad, expresión oral enlos negocios, hablar en público, etc.- Docente del claustro de profesores de Cámara de Comercio: docente en diferentesproyectos de formación para la Cámara de Comercio de Valencia, como “InteligenciaEmocional en las Relaciones Profesionales”, “ Liderazgo Emocionalmente Inteligente”entre otros, y formador del Master de Secretariado en el módulo de RRHH comoespecialista en Inteligencia Emocional y Liderazgo.- Formador habitual en San Román Formación y Consultoría, para programas Cev,Programas Intersectoriales, y Planes integrales de empleo, en las materias “Negociacióncomercial Avanzada”, “Formador de Formadores Avanzado”, “Liderazgo”,“Habilidades Directivas”, “ Hablar en Público” etc. Así como proyectos In Companyrelacionados con el desarrollo de habilidades, temas relacionados con el desarrollo dehabilidades comerciales, y desarrollo de habilidades orientadas a la negociacióncomercial, y negociación interna en empresa.- Formador habitual en IVAFE, Instituto Valenciano de Formación a Empresas, en lasáreas de desarrollo de habilidades profesionales y personales, Inteligencia Emocional, yCoaching. Mostrar menos

Grupo Emotiva
May 2009 - nowCEOSomos especialistas en Inteligencia Emocional, y queremos ayudarte a comprender mejor como influyen las emociones en los resultados a nivel organizativo, y estaremos a tu lado para desarrollar un modelo de gestión de personas basado en la gestión eficaz de las emociones.Nuestra experiencia ha dado como fruto un modelo propio de gestión dentro del grupo, con resultados positivos probados.Nuestra misión en la acción se basa en trabajar desde las personas para la mejora a nivel organizativo. Mostrar menos

Grupo Emotiva - Liderea
May 2009 - nowCEOConsultora especializada en desarrollar líderes transformadores para que puedan gestionar eficazmente su equipos, trabajando los valores y emociones positivas.Todo ello a través de un método probado y válido, basado en la persona, e implantado desde hace unos años en diferentes sectores.Los sectores educativo y deportivo, son nuestro objetivo de actuación.Trabajamos en el desarrollo personal y profesional, para garantizar los mejores resultados, desde un modelo propio de gestión y desarrollo, desde la personas al conjunto de la organización. Mostrar menos

IMPROVISA!
Jun 2018 - nowSocio Fundador
Licenses & Certifications
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Roles de Belbin: Roles en el trabajo en equipo
Belbin Team Roles (UK - Head Office)Jan 2014
Languages
- inInglés
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Network Technician at Spectrum EnterpriseO'Fallon, Illinois, United States
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Senior Compliance AnalystBudapest, Budapest, Hungary
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Medical ScribeOrange, California, United States
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