Sara Paes

Experience

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  Hanesbrands Inc.

  Jan 2014 - Jan 2015

  Assistente administrativo
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  Deloitte

  Jan 2015 - Jan 2019

  - Acompanhamento e capacitação da liderança em todos os projetos, promovendo o desenvolvimento contínuo dos funcionários.- Suporte a gestores e colaboradores em questões trabalhistas e políticas internas.- Coordenação de avaliação de desempenho e fornecimento de feedback.- Organização de treinamentos introdutórios e apresentações sobre a empresa.- Divulgação de vagas em diversos canais de recrutamento.- Participação em projetos de desenvolvimento organizacional, incluindo programas de capacitação.- Análise de dados de RH para identificar oportunidades de melhoria nos processos.Resultados- Implementação de sistemas de RH para automatizar tarefas e melhorar a eficiência operacional.- Aquisição bem-sucedida de novos benefícios e redução de custos.- Reformulação de políticas internas para melhoria da eficiência operacional. Exibir menos

  • Analista de Recursos Humanos Pleno

    Jan 2016 - Jan 2019

  • Analista DP/Financeiro Júnior

    Jan 2015 - Jan 2016
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  Nexoos

  Jan 2019 - Jan 2022

  - Suporte e orientação à liderança em todos os projetos, além da capacitação ao desenvolvimento dos liderados. - Análise de mercado para determinar práticas de remuneração e benefícios competitivas.- Gestão de conflitos e tomada de decisões rápidas em momentos de crise.- Recrutamento, incluindo seleção de talentos alinhados à cultura organizacional.- Desenvolvimento da liderança para garantir habilidades de gestão eficazes.Resultados- Introdução do benefício Caju, proporcionando flexibilidade aos colaboradores.- Estabelecimento de um plano de reconhecimento, onde anualmente 4 colaboradores são homenageados como Top Talent da empresa.- Desenvolvimento de um cartão de aniversário enviado via Slack para toda a empresa, e um cartão adicional com mensagem personalizada do gestor.- Implementação de e-mail e kit de boas-vindas, incluindo o processo de Onboarding.- Adoção do Qulture Rocks, uma plataforma de reconhecimento que inclui sessões one-to-one entre gestor e colaborador.- Desenvolvimento de um fluxo de pagamento que provisiona pagamentos e saldos, além de automatizar a escrituração de todas as notas emitidas em São Paulo. Exibir menos

  • Analista de Gente e Gestão Senior

    Jan 2020 - Jan 2022

  • Analista de Gente e Gestão Pleno

    Jan 2019 - Jan 2020
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  Movecta

  Jan 2022 - Jan 2024

  Especialista de Gente & Gestão

  - Acompanhamento e capacitação da liderança em todos os projetos, promovendo o desenvolvimento contínuo dos funcionários.- Desenvolvimento e implementação de políticas de RH para um ambiente de trabalho saudável.- Gestão de conflitos e tomada de decisões estratégicas em momentos de crise.- Estabelecimento estratégico de metas e criação de programas de incentivo.- Liderança em programas de desenvolvimento profissional para o desenvolvimento dos colaboradores.- Análise de mercado e compensações para garantir equidade e competitividade salarial.- Reestruturação da área de remuneração e benefícios.- Gerenciamento de pesquisas salariais e ajuste de estratégias de remuneração conforme necessário.- Gestão de equipes de alto desempenho, com foco em coaching e desenvolvimento de habilidades.- Avaliação de desempenho estratégica para alinhamento de objetivos individuais e organizacionais.Resultados- Implantação de sistemas de gestão de RH para aprimorar eficiência e precisão processual.- Otimização de processos operacionais visando aumentar eficiência e produtividade.- Implementação de benefícios flexíveis, como Flash, Allya e TotalPass, e programas de reconhecimento para elevar a satisfação dos colaboradores.- Instituição de um plano de Incentivo de Longo Prazo onde 25 colaboradores são homenageados como talentos da empresa.- Desenvolvimento e implementação de kit de maternidade/paternidade, incluindo licença estendida.- Integração de metas, PDI, feedbacks e elogios na plataforma Qulture.Rocks. Exibir menos

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  DS Beline Assessoria

  Jan 2024 - now

  Coordenador de Gente & Gestão