Sabrina Pasteris

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Operatore culturale

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location of Sabrina PasterisMilan, Lombardy, Italy

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  • Timeline

  • About me

    HR Business Partner IFS - Specialist | PwC Italy

  • Education

    • Liceo Linguistico Carlo Botta - Ivrea (TO)

      -
      Diploma Linguistico
    • Università degli Studi di Torino

      2016 - 2020
      Laurea breve Lingue e culture per il turismo
    • Università Cattolica del Sacro Cuore

      -
      Master Human Resource Organization
    • ISTUD Business School

      2022 -
      Master in Risorse Umane e Organizzazione
  • Experience

    • FAI - Fondo per l'Ambiente Italiano

      Jan 2018 - Dec 2021
      Operatore culturale

      Grazie all'esperienza di Tirocinio offerta dall'Università degli Studi di Torino, ho avuto la fortuna di poter lavorare all'interno del Castello di Masino svolgendo diverse mansioni quali accoglienza clienti, gestione bookshop, gestione centralino e delle mail. Successivamente sono entrata a far parte del grande team ampliando le mie competenze e skills incontrando tutti i giorni persone nuove e rapportandomi anche con utenti stranieri rafforzando le lingue imparate nel corso della carriera universitaria come Spagnolo, Inglese e Portoghese. Show less

    • Ministero dell’Istruzione

      Jan 2022 - Jan 2022
      Docente

      Ho svolto il ruolo di docente-supplente presso la scuola dell’infanzia dapprima e primaria successivamente presso le scuole di Strambino (TO,) per conto del Ministero dell'Istruzione, interfacciandomi con una didattica in dual mode.

    • Autotorino

      Feb 2022 - Nov 2022
      Assistente di Segreteria

      L'esperienza in Autotorino mi ha permesso di sviluppare alcune nuove competenze tecniche, approfondire dinamiche relazionali e lavorare in team avendo un'obiettivo molto chiaro e ottenendo risultati concreti.

    • PwC Italy

      May 2023 - now

      In qualità di Human Capital Business Partner, per le funzioni interne, mi occupo delle seguenti attività:-partecipazione ad incontri con i Manager e figure apicali per la definizione dei need;-stesura di Job Descriptions;-pubblicazione annunci;-screening dei curricula;-organizzazione dei colloqui di selezione;-utilizzo e monitoraggio dei canali di recruiting;-attivazione di stage come referente per l’Alternanza Scuola Lavoro;-gestione ed aggiornamento dei tool aziendali. Show less

      • HR Business Partner - Specialist

        Nov 2023 - now
      • HR Business Partner/Recruiter

        May 2023 - Nov 2023
  • Licenses & Certifications

    • Amministrazione del Personale

      IQM selezione
      Nov 2023
    • 24 CFU - Abilitazione all'insegnamento

      Università Telematica Pegaso
      Jan 2022