Ewa Janiak

Experience

• 

  Franklin Templeton

  Jan 2008 - Jan 2023

  • HR Shared Services Specialist

    Jan 2021 - Jan 2023

  • Senior TA Operations Representative:

    Jan 2008 - Jan 2023
• 

  ERBACHER the food family

  Jan 2022 - Jan 2023

  Specjalista HR

  • Deliver administrative support for the entire employee life cycleo Job offerso Preparing contractso Onboardingo Offboarding• Administer eNova Time Tracking & Absence Management system• Leading implementation process of new HR system - Loga and Magellan• Assist employees in a timely manner regarding local regulations, processes, HR policy, and procedural questions• Cooperation with the Development Team in the preparation of pieces of training• Streamlining and automating procedures Pokaż mniej

• 

  Josera Polska Sp. z o.o.

  Jan 2022 - now

  Kierowanie międzynarodowym zespołem ds. systemów personalnychUstalanie celów i priorytetów zespołu, zgodnie ze strategią organizacji oraz potrzebami biznesuMotywowanie i rozwijanie członków zespołu, wspieranie ich w rozwoju zawodowym i doskonaleniu kompetencjiZapewnienie efektywnej współpracy zespołu, także w modelu pracy hybrydowej lub zdalnejBudowanie kultury współpracy i innowacji, zachęcanie do dzielenia się wiedzą i najlepszymi praktykamiRozwiązywanie konfliktów i zarządzanie zmianą, wspieranie zespołu w procesach transformacyjnychUdział w projektach transformacji HR, skoncentrowanych na systemach i technologiach HRProjektowanie i optymalizacja procesów HR przy użyciu najnowszych technologii oraz najlepszych praktyk w zakresie HRISUdzielanie wsparcia technicznego i funkcjonalnego podczas wdrażania i uruchamiania nowych rozwiązań systemowych dla HRAnaliza nowych wymagań, projektowanie rozwiązań i zapewnienie wykonalności procesów HR w różnych działachWspółpraca z zewnętrznymi dostawcami i partnerami w celu wdrażania wymagań technicznych, zapewniając właściwe dostosowanie systemu, gruntowne testowanie oraz kompleksową dokumentacjęZarządzanie oraz integracja systemów HR w różnych krajach, zapewniając zgodność z lokalnymi i globalnymi regulacjamiKoordynowanie działań związanych z Global Mobility, w tym zarządzanie procesami związanymi z relokacją, oddelegowaniami oraz międzynarodowym zatrudnieniemZapewnienie zgodności procesów Global Mobility z lokalnymi regulacjami prawnymi, podatkowymi i ubezpieczeniowymi w różnych krajachWspółpraca z partnerami zewnętrznymi (np. dostawcami usług imigracyjnych, firmami relokacyjnymi, kancelariami prawnymi) w celu wsparcia pracowników w zakresie mobilności międzynarodowejTworzenie i aktualizacja polityk Global Mobility, dostosowując je do strategii firmy oraz wymogów prawnychAnaliza kosztów i wpływu Global Mobility na organizację, rekomendowanie usprawnień oraz optymalizacji Pokaż mniej • Deliver administrative support for the entire employee life cycleo Job offerso Preparing contractso Onboardingo Offboarding• Administer eNova Time Tracking & Absence Management system• Leading implementation process of new HR system - Loga and Magellan• Assist employees in a timely manner regarding local regulations, processes, HR policy, and procedural questions• Cooperation with the Development Team in the preparation of pieces of training• Employer Branding• Streamlining and automating procedures Pokaż mniej

  • Międzynarodowy lider zespołu ds. Systemów Personalnych

    Jan 2025 - now

  • Koordynator ds. Systemów Informatycznych HR

    Jan 2023 - Jan 2025

  • Specjalista HR

    Jan 2022 - Jan 2023