
Kelly Campos
Administração de Pessoal III

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About me
Gerente de administração de Pessoal | Recursos Humanos | Legislação trabalhista | Trabalho em equipe | Engajamento | Negociação | Resultados | Resiliência .
Education

Uniban
2012 - 2013Graduação Human Resources Management/Personnel Administration, General
Escola Conquer
-Comunicação e oratória
Universidade Anhanguera São Paulo
2014 - 2015MBA Gestão de Pessoas Interrompido
Experience

Grupo Tejofran – Soluções Inteligentes em Serviços Especializados
Mar 2006 - Sept 2011Administração de Pessoal III-Responsável por todo o processo de folha de pagamento, desde a conferência dos cartões de ponto, ponto eletrônico, inputs da folha e a confecção dos encargos mensais ;- Responsável pela equipe de apontadores que ficavam locados nos clientes, desde o processo de integração e treinamento ;- Gestão de pagamento de férias e aposentadoria por invalidez e tempo de serviço.- Atendimento a auditoria, fiscalização e colaboradores;- Administração das reclamações de ombudsman.

WOW! Nutrition Indústria e Comércio S/A
May 2012 - May 2013Analista de recursos humanos sêniorAdministração de todos os processos da folha de pagamento.- Participação no processo de parametrização do novo de sistema de folha de pagamento (APData – Software de Gestão de RH).- Gestão de pagamento com os bancos.- Confecção dos encargos.- Suporte aos colaboradores no âmbito de DP.- Atuação paralela juntamente ao departamento de contabilidade, financeiro e jurídico.- Elaboração do cronograma mensal das atividades para as outras unidades, com objeto de administrar os prazos de entregas dos documentos.- Elaboração e exportação de relatório gerencial com orçamento mensal.- Suporte a fiscalização e auditoria (Interna e Externa).- Administração e renovação das empresas (CND e CRF) Gestão dos débitos e encargos de impostos governamentais.- Treinamento e integração com os novos colaboradores. Show less

Apdata
Oct 2014 - Sept 2024Gerente de administração de pessoalResponsável pelo cumprimento da matriz de responsabilidade Conferencia e administração do cronograma mensal Responsável em fornecer orientação e suporte aos funcionários e líderes em relação as políticas e processos Treinamento e acompanhamento dos novos gestores Automatização de relatórios mensais Confecção e treinamento das novas ferramentas, e para conscientização das políticas internas Responsável pelo KPI mensal, identificando pontos de melhorias e planos e ação. Apresentação da reunião de governança Gestão de equipe, um liderado no cliente e apoio ao time de operações Responsável pela execução da folha da folha de pagamento, processamento e conferência das obrigações mensais conforme e-social Identificar e implantar melhorias nos processos da área, assegurando a execução eficiente nos processos de folha, ponto, controle de banco de horas, férias, afastamentos e rescisão Otimização e padronização dos processos Show less
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