Bruna Crivelari

Experience

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  Arcor do Brasil

  Jun 2010 - Aug 2023

  Atuação corporativa na área de Sistema de Gestão Integrado/Gestão da Mudança, Experiência da pessoa colaboradora e Desenvolvimento Humano Organizacional, atendendo as demandas da Arcor do Brasil._Criação, planejamento e execução de projetos do Movimento Cultural._Responsável por implantar novos projetos e processos, além de orientar os times locais referente a comunicação ou aos programas. _Facilitadora das metodologias ágeis para gestão e implantação de projetos._Referente do Sistema de Gestão Integrado do Capital Humano Brasil._Desenvolvimento junto a equipe do Planejamento Estratégico de Capital Humano Brasil, suporte metodológico para demais áreas e pilares na construção, manutenção e atualização do Plano Master da cia nível Brasil._Realizar auditorias internas integradas (Sistematização + Processos de Melhoria Contínua) no Brasil junto a equipe de auditoria._Interface da área de Pesquisa de Desenvolvimento Organizacional com matriz Argentina._Responsável pela aplicação da Pesquisa de Clima Brasil e pulses, além da gestão do plano de Clima._Responsável pelo processo corporativo de Onboarding (Definição, gestão e compra de kits; gestão dos materiais utilizados nas integrações; aplicação e gestão dos resultados das pesquisas de eNPS 1º dia, 30 e 45 dias com foco na melhoria contínua do processo; Gestão da política de Integração.)._Responsável pelo processo corporativo de Offboarding (Gestão da política de desligamento; aplicação e gestão dos resultados de eNPS dos desligamentos voluntários e involuntários; gestão da melhoria contínua do processo)_Participação na implementação do Movimento de Diversidade.Competências: Gestão da Mudança · Planejamento de eventos · Engajamento de pessoas colaboradoras · Mudança de cultura · Metodologias Agile · Gestão de projetos Show less Atuação corporativa na área de Sistema de Gestão Integrado, Comunicação Interna e Desenvolvimento Humano Organizacional, atendendo as demandas da Arcor do Brasil._Criação, planejamento e execução de projetos do Movimento Cultural._Criação e execução do plano anual de comunicação._Responsável por implantar novos projetos e processos, além de orientar os times locais referente a comunicação ou aos programas. _Facilitadora das metodologias ágeis para gestão e implantação de projetos._Referente do Sistema de Gestão Integrado do Capital Humano Brasil._Desenvolvimento junto a equipe do Plano Master de SGI, suporte metodológico para demais áreas e pilares na construção, manutenção e atualização do Plano Master da cia nível Brasil._Realizar auditorias internas integradas (Sistematização + Processos de Melhoria Contínua) no Brasil junto a equipe de auditoria._Interface da área de comunicação com as demais áreas da cia e com a Matriz Argentina._Construção de briefing e contato com a agência para campanhas, artes e comunicados._Responsável pela manutenção da Política de Comunicação Interna Brasil._Acompanhamento do fee mensal e do orçamento da área._Traduções de materiais da Argentina._Responsável pela frente de Comunicação e Endomarketing, como por exemplo os Programas: 4K Influenciadores(as) Arcor, Embaixadores(as) Arcor, Dia Mágico (Onboarding), Tempo de Casa, Visite o Mundo Arcor entre outros. _Responsável pela criação de artes para comunicações e programas internos._Responsável pela manutenção e gestão das mídias sociais e canais de comunicação tais como: WhatsApp, APP de comunicação (Redcom), quadros de comunicação, Linkedin, Instagram, E-mail marketing, Trello e Intranet._Participação na implementação do Projeto de Diversidade._Integrante da equipe do projeto Movimento Cultural, fazendo ações de comunicação e engajamento, promovendo os valores da empresa._Responsável pela aplicação da Pesquisa de Clima Brasil e pulses, além da gestão do plano de Clima. Show less - Desenvolvimento junto a equipe do Plano Master de SGI e do Movimento Cultural, suporte metodológico para demais áreas e pilares na construção, manutenção e atualização do Plano Master da cia nível Brasil.- Realizar auditorias internas integradas (Sistematização + Processos de Melhoria Contínua) nas plantas Industriais, Operações Logísticas, Capital Humano e Suprimentos. Auxiliar na manutenção das normas ISO 9000, 14000, 45000 e BRC FOOD, como acompanhamento de auditorias dos órgãos certificadores, sistematização dos procedimentos e tratamento dos desvios.- Atuar como agente de mudança através da liderança não hierárquica no processo de transformação cultural da companhia, para desburocratizar processos, incorporar metodologias ágeis, trazendo rentabilidade para o negócio sem perder a qualidade.- Organização de eventos (ex. Tempo de Casa, Reconhecimento SGI e Reuniões Gerenciais) e de Work Shops (ex. Segurança do Trabalho, Capital Humano e Qualidade).- Gestão e manutenção de indicadores.- Desenvolvimento de pesquisas pulses de clima, com relatórios gerenciais.- Responsável pela Trilha de Desenvolvimento da Liderança com foco no público de Supervisão, Coordenação e Gerência.- Construção e acompanhamento do Programa de Desenvolvimento das futuras lideranças (Lidere-se), com foco no público de analistas e técnicos(as) que aspiram uma posição de gestão.- Gestão do Programa #Mandoubem.- Responsável pela gestão do Plano Anual de Capacitação Brasil.- Responsável pelo Programa de Bolsas de Estudos (EducArcor).- Membro da equipe do projeto de Movimento Cultural, com parceria da consultoria Thutor, realizando ações de comunicação e engajamento, promovendo os valores da empresa. Show less Acompanhamento e análise crítica dos indicadores chave junto a Comitê Central para tratar desvios e propor projetos de melhoria. Indicação do método de melhoria adequado para cada grupo de projeto, capacitação e acompanhamento dos times.Suporte na implementação da metodologia TPM nas operações industriais.Desenvolvimento junto a equipe do Plano Master de SGI, suporte metodológico para demais áreas e pilares na construção, manutenção e atualização do Plano Master da cia nível Brasil.Realizar auditorias internas integradas (Sistematização + Processos de Melhoria Contínua) nas plantas Industriais, Operações Logísticas, Capital Humano e Suprimentos. Auxiliar na manutenção das normas ISO 9000, 14000, 45000 e BRC FOOD, como acompanhamento de auditorias dos órgãos certificadores, sistematização dos procedimentos e tratamento dos desvios.Atuar como agente de mudança através da liderança não hierárquica no processo de transformação cultural da companhia, para desburocratizar processos, incorporar metodologias ágeis, trazendo rentabilidade para o negócio sem perder a qualidade. Show less

  • Analista de Engajamento & Cultura & Gestão de Projetos Sênior

    Mar 2023 - Aug 2023

  • Analista de Engajamento, Cultura & Projetos Pleno

    Dec 2021 - Mar 2023

  • Analista de Engajamento, Cultura & Projetos Jr.

    Nov 2020 - Nov 2021

  • Analista Sistema de Gestão Integrado - Projetos & Agile Jr

    Feb 2020 - Nov 2020

  • Líder de SGI - Sistema de Gestão Integrado - Melhoria Contínua

    Oct 2017 - Feb 2020

  • Assistente Administrativo

    Oct 2012 - Oct 2017

  • Conferente de Qualidade

    Jun 2010 - Oct 2012
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  Startup Weekend Campinas

  Jun 2019 - Dec 2022

  Artes e Comunicação

  Organização do evento em geral, como voluntária, junto aos demais integrantes do time. Desenvolvimento de artes para mídia online e offline, assim como textos e vídeos de comunicação. Contato e reuniões com empresas a fim de prospectar patrocínio e apoio para o evento. Organização de pré-eventos com a finalidade de arrecadar fundos assim como sensibilizar o ecossistema local para o evento principal (Startup Weekend).O Startup Weekend é um movimento global e voluntário que tem como intuito fomentar o empreendedorismo, a inovação e a criatividade. Acontece no mundo todo, e é apoiado pelas maiores empresas de tecnologia e inovação do mundo. Show less

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  Cielo

  Aug 2023 - now

  Analista de Gestão da Mudança Sênior