Manoela Souza

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Analista de Recursos Humanos

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  • Timeline

  • About me

    Analista de Recursos Humanos | Analista de Departamento Pessoal | Analista de folha de pagamento | Payroll Analyst | Especialista em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional

  • Education

    • Faculdade Amadeus

      2012 - 2014
      Pós Graduação Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional
    • Faculdade Unida de Campinas - Unicamps

      2022 - 2024
      MBA Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista e E-Social
    • Universidade Tiradentes-Unit

      2010 - 2012
      Tecnológa Gestão de Recursos Humanos
  • Experience

    • Alves Barreto Comércio e Construções Ltda. - A Eletricidade

      Jan 2011 - Jan 2014
      Analista de Recursos Humanos

      Condução do recrutamento e seleção interno e externo, identificando e atraindo talentos adequados para as necessidades da empresa.Elaboração e atualização da descrição e análise de cargos, garantindo a precisão e atualização das informações.Responsável pela elaboração e manutenção das tabelas salariais.Implementação e acompanhamento de planos de benefícios, assegurando a satisfação dos colaboradores e a retenção de talentos.Condução de entrevistas de desligamento, buscando entender e analisar os motivos da saída para possíveis melhorias.Avaliação periódica das políticas e procedimentos de RH, fazendo ajustes e atualizações conforme necessário.Participação ativa na equipe de estruturação da área de Recursos Humanos, liderando a criação e apresentação das Políticas do RH.Mapeamento dos principais processos da área, identificando oportunidades de eficiência e melhores práticas. Exibir menos

    • Agro Industrial Campo Lindo Ltda

      Jan 2014 - Jan 2016
      Analista de Recursos Humanos

      Responsável pelas rotinas de admissão e demissão, garantindo o cumprimento das obrigações legais e contratuais.Elaboração e controle de férias, assegurando o cumprimento das políticas internas e legislação vigente.Gerenciamento do cartão de ponto manual, realizando a digitação precisa das informações e cálculo de horas trabalhadas.Realização de processos seletivos para contratação de novos colaboradores, conduzindo entrevistas e avaliando candidatos.Responsável pelo onboarding de novos colaboradores, facilitando a integração ao ambiente de trabalho e à cultura da empresa.Acompanhamento no período de experiência, fornecendo suporte aos novos colaboradores e à liderança.Participação na implantação do programa de jovem aprendiz, envolvendo recrutamento, treinamento e monitoramento do programa.Descrição de cargos e levantamento de competências e habilidades para a construção de perfis profissionais. Exibir menos

    • SESI Serviço Social da Indústria

      Jan 2016 - Jan 2024
      Analista de Pessoal

      Responsável pelo processamento preciso e pontual da folha de pagamento de aproximadamente 800 colaboradores, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e regulamentos internos. Gerenciamento eficiente das rotinas de férias, rescisão e 13º salário, cálculos de horas extras, banco de horas, vale transporte, garantindo o cumprimento das obrigações legais e contratuais.Execução do envio de eventos ao e-Social, assegurando a conformidade com os prazos estipulados e a precisão das informações enviadas.Conferência minuciosa e emissão de guias (INSS, FGTS, PIS, IR) na DCTFweb e Sefip, garantindo o correto recolhimento dos encargos sociais.Produção de relatórios mensais para fins contábeis, fornecendo dados precisos da folha de pagamento para a equipe financeira.Experiência como preposta em audiências trabalhistas, com histórico de sucesso na defesa dos interesses da empresa.Atendimento atencioso aos colaboradores, fornecendo orientações e esclarecimentos sobre benefícios e rotinas trabalhistas.Utilização do sistema ERP TOTVS (Protheus) para gerenciamento eficiente de informações do DP. Exibir menos

    • Ela no DP

      Jan 2022 - now
      Especialista em Departamento Pessoal

      Sou fundadora do Ela no DP, especializado em terceirização de Departamento Pessoal. Nosso serviço foi desenvolvido para gerenciar todas as atividades do Departamento Pessoal com segurança, agilidade e qualidade superior, garantindo o cumprimento eficiente e pontual de todas as obrigações trabalhistas.@elanoDP

    • SESC Sergipe

      Jan 2024 - now
      Analista de Recursos Humanos - Relação de Trabalho
  • Licenses & Certifications

    • Líderes atuais e Líderes em potencial voltados para o entendimento jurídico trabalhista

      IEL Sergipe
      Jan 2023
    • Obrigações Acessórias do Departamento Pessoal e Previdência Social, Atualizado com o eSocial e Simulação Prática

      RH POSITIVO
      Jan 2023
    • Rotinas de Desligamento, Cálculos de Rescisão e suas Modalidades

      RH POSITIVO
      Jan 2023