Sidris Van Sauers (zij/haar)

Experience

• 

  Aleman adviesbureau

  Oct 1998 - Oct 1999

  Office manager

  Maintaining contact with clients and suppliers; intermediair between clients and designers; sectretary and administrative tasks like setting up an automated administratieprgramma

• 

  Dundas Produkties

  Apr 2001 - Jun 2002

  Project manager

  Develop cultural school projects and ideas; Aquisition; Mediaplanning & controll; Practical organisation for theatre and dance productions; Maintaning contacts with clients and suppliers

• 

  Wibra NV

  Dec 2003 - Jun 2004

  Store Manager

  Directing the staff (6);Financial administration; working in various stores trough Rotterdam

• 

  Stichting De Bruggen

  Jun 2004 - Jun 2006

  Nursing & Coaching

  I have been nursing and coaching 9 people who were retarded and were physically and verbal agressive. it was a 24h care

• 

  Art1

  Aug 2006 - Mar 2014

  Directie Secretaris

  Office Management & Support: secretarial support of the board & management.

• 

  Anti Discriminatie Bureau RADAR

  Aug 2006 - now

  Regio projectleider RR/ZHZ | Trainer DIG - anti discriminatie

  Antidiscriminatiebureau -Regio RR, ZHZ MWB en OB. RADAR is er voor iedereen die te maken heeft of vragen heeft over discriminatie en uitsluiting. Je kan bij RADAR melden en klachten indienden. Ook voor trainingen op het gebied van DIG kun je terecht bij RADAR

• 

  Talent Connection

  Sept 2007 - Dec 2010

  Trainer

  Empowerment & assertivity training for women (mostly with an different etnic background)

• 

  Sauka communicatieadvies

  Jun 2009 - Jan 2018

  Directeur/eigenaar

  (Intercultural) Communication advice; Empowerment project development; Communication trough photography

• 

  S.v. JHR

  Aug 2009 - Jun 2017

  Member of the Board Youth department

  Photography, Communication department (extern anad social media) and various organisational tasks.

• 

  Stichting Convivio

  Mar 2010 - Jun 2011

  Boardmember

  The Treasurer

• 

  Art.1

  Mar 2014 - Jan 2016

  Communications Specialist
• 

  010inclusief

  Jan 2016 - Jan 2018

  Communicatiespecialist

  010inclusief, Platform tegen Arbeidsdiscriminatie, streeft naar inclusieve organisaties waarin iedereen gewaardeerd wordt om zijn talent en kwaliteiten en een afspiegeling is van Rotterdamse samenleving. Het platform richt zich op het terugdringen van discriminatie op grond van herkomst, huidskleur, geloof, geslacht, seksuele gerichtheid, chronische ziekte en handicap en leeftijd. Alle aangesloten bedrijven hebben kennis van en/of ervaring met het voorkomen en tegengaan van arbeidsdiscriminatie in het werving- en selectieproces en/of op de werkvloer. Deze kennis en ervaringen delen zij met de platformleden ter verbetering van de eigen aanpak van arbeidsdiscriminatie. Daarnaast wil het platform nieuwe partijen en bedrijven inspireren om discriminatie op de arbeidsmarkt terug te dringen en wordt gewerkt aan een vernieuwende en structurele aanpak voor dit onderwerp. Show less

• 

  Sauka Cosmetics

  Jul 2023 - now

  Eigenaar Sauka Cosmetics

  Produceren body butters en crèmes op natuurlijke basis. Zonder enige vorm van chemicaliën.

• 

  Sauka Communicatieadvies

  Jul 2023 - now

  Eigenaar Sauka Communicatieadvies | Sauka Trainingen

  Trainingen en advies op het gebied van community building, inclusie, weerbaarheid, empowerment, gesprekstechnieken en anti en-non discriminatie, (bv in werving & selectie, of teams en afdelingen)

• 

  Co-Labs

  Nov 2023 - now

  Mede-oprichter

  https://co-labscollectief.nl/