Hannah Naber

Experience

• 

  Leen Bakker

  Jun 2007 - Jul 2010

  Winkelmedewerker
• 

  Stichting Kalorama

  Jun 2011 - Feb 2012

  Woonzorgassistent
• 

  Kropman Installatietechniek

  Feb 2012 - May 2013

  Stagiaire

  - Het uitvoeren van processen en procedures, zoals aanstelling en ontslag, werving en selectie, functionering- en beoordelingscyclus en opleidingen en trainingen;- Aanspreekpunt voor het management en medewerkers; - Het maken en analyseren van rapportages;- Het voeren van sollicitatiegesprekken;- Het introductiebeleid actualiseren;- Medewerkerstevredenheidsonderzoek opzetten, organiseren, analyseren;- Verwerken van indienst- en uitdiensttreding. Show less

• 

  Kropman Installatietechniek

  Sept 2013 - Jul 2014

  Administratief medewerker P&O

  - Organiseren van opleidingen voor medewerkers;- Ondersteunen van de P&O medewerkers met het uitvoeren van processen rondom aanstelling en ontslag.

• 

  VAPA Educational center for the Paper industry

  Oct 2014 - Feb 2015

  Stagiaire
• 

  Cofely NV Nederland (onderdeel van GDF SUEZ).

  Mar 2015 - Nov 2015

  Stagiare

  Voor het bedrijf Cofely heb ik het lerend vermogen van een onderdeel van het bedrijf in kaart gebracht en met deze gegevens heb ik een advies opgesteld waarmee de leidinggevenden het lerend vermogen kunnen stimuleren.

• 

  Tandem Welzijnsorganisatie

  Sept 2016 - Feb 2017

  P&O assistent

  Afdeling P&O ondersteunen bij het digitaliseren en processen en regelingen aanpassen aan de nieuwe cao/wetgeving.

• 

  Randstad

  Sept 2016 - Jul 2017

  Leerlingenadminstratie medewerker

  Uitzendkracht ROC Nijmegen tot januari 2017 op het examenbureauUitzendkracht Maaswaal College tot juli 2017 op de leerlingenadministratie

• 

  Coöperatie VGZ

  Jul 2017 - Sept 2018

  LMS implementatie

  • Implementatie van het Learning Management Systeem LMS (Class - Conclusion) voor VGZ (deadline behaald) Het systeem ingericht en advies gegeven over de inrichting. • Lid van missieteam, oplevering persoonlijk opleidingsbudget in Class (deadline behaald) Het maken van het testplan en het coördineren van het testen. • Lid van het multidisciplinaire team voor applicaties van HR (Scrum – Agile). Brugfunctie tussen HR en IT. Monitoren van meldingen en releases.• Het LMS voeden met content.• Begeleiden van gebruikers van de backoffice en het schrijven van handleidingen. Show less

• 

  Coöperatie VGZ

  Feb 2019 - Jun 2024

  ICT-servicedesk
• 

  Radboud University

  Apr 2024 - now

  Functioneel beheerder HR