Diana D.

Experience

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  Innovacion Empresarial

  Jun 2011 - Oct 2013

  Analista de Seleccion

  Encargada de realizar procesos de Selección de personal. Desde la publicación de avisos para el reclutamiento de candidatos, depuración de cv’s, análisis curricular, pre-entrevistas, evaluación psicológica y realización de informes psicológicos, hasta la presentación de la terna con el cliente. Además de realizar dinámicas grupales, evaluaciones psicotécnica, incluyendo la aplicación e interpretación de pruebas psicométricasy proyectivas.

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  Independiente

  Nov 2013 - Mar 2014

  Psicóloga Free Lance

  Reclutamiento y Selección para las empresas Innovación Empresarial, SERVIR e Indra. Evaluación y selección de personal para mandos medios y gerenciales. Levantamiento de necesidades para el desarrollo del plan de capacitación anual.

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  Manpower

  Apr 2014 - Jul 2019

  Consultor Senior RPO BCP

  Liderar, definir y gestionar las estrategias de reclutamiento y selección para procesos individuales y masivos de las área de TI, Marketing, Legal, Planeamiento, Operaciones, Hipotecario, Ventas y Cobranza.Analizar el planeamiento de la demanda de servicio, generando los planes de acción necesarios para cumplir con la cobertura y calidad. Levantamiento de perfil con el cliente y reuniones con el área de planeamiento para establecer estrategias de reclutamiento. Ejecutar las evaluaciones (Entrevistas y/o Assessments) por competencias y presentar el informe de los finalistas. Encargada de la inducción y capacitación al equipo de los procedimientos y políticas del área.Responsable de un equipo de research, consultores y practicantes. Show less

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  Tata Consultancy Services

  Jul 2019 - Apr 2020

  HR Executive Talent Acquisition

  Responsable de los procesos de reclutamiento, selección y onboarding para posiciones desde practicantes hasta gerenciales, tanto para los proyectos y corporativos.Coordinar con los Gerentes de Cuenta las estrategias de reclutamiento y selección para lograr el objetivo de la cuenta.Ejecutar las evaluaciones por competencias y presentar el informe de los finalistas. Gestionar el ingreso del nuevo colaborador (planilla, contrato y file)Desarrollar el nuevo plan de evaluación por competencias.Presentación de los indicadores y estatus de los requerimientos. Show less

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  Manpower Perú

  Nov 2020 - Jul 2021

  Consultor Senior de Reclutamiento y Seleccion

  Gestionar las estrategias para el cumplimiento de los procesos de atracción y selección del talento de las cuentas a cargo.Levantamiento de perfil y análisis de puesto con el cliente solicitante en términos de situación del mercado laboral y banda salarial. Ejecutar las evaluaciones (Entrevistas y/o Assessments) por competencias y presentar el informe de los finalistas. Seguimiento a los candidatos seleccionados hasta su incorporación con el cliente.

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  Adecco

  Jul 2021 - now

  Liderar los procesos de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional y supervisando al equipo a cargo. Levantamiento de información con los clientes para realizar los procesos Proyectos de mejora en los procesos en RyS. Implementar estrategias eficientes para cumplir con los indicadores de cobertura.

  • Coordinadora de Selección

    Aug 2022 - now

  • Consultor Senior de Seleccion

    Jul 2021 - Sept 2022