Arianna Chierchia

Experience

• 

  GE

  Aug 2018 - Jul 2021

  KV Lehre Profil M

  - Direkter Einkauf- Indirekter Einkauf- Finance & Controlling

• 

  Kanton Aargau

  Jan 2021 - Jun 2022

  HR Praktikum

  - Betreuung des Rekrutierungsprozesses- Administrative Abwicklung der Ein- und Austritte- Vertragsabwicklungen- Mutationen von Stammdaten- Verwaltung des Zeiterfassungssystemes- Mitbetreuung der kaufmännischen Lernenden und Praktikanten- Verwaltung der e-Dossiers

• 

  Tessi document Solutions Switzerland Ltd.

  Aug 2022 - now

  - Personalbetreuung von rund 150 Mitarbeitenden- Personelle und fachliche Führung des Bereichs - Vertrauliche Ansprechperson für sämtliche Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen- Beratung, Betreuung und Führung von schwierigen Gesprächen- Verwaltungsaufgaben aller HR-relevanten Themen- Bewerberkoordination und -korrespondenz, sowie Führen von Bewerbungsgesprächen- Führung und Mitarbeit von HR-Projekten - Mitarbeiterentwicklung durch Aufbau von Karriereplänen, Schulungen und Coachings- Unternehmenskultur fördern & Employer Branding vorantreiben- Erstellen von Reports und Statistiken im Rahmen der HR-Analytics- Unterstützung im Payroll Weniger anzeigen - Personalbetreuung von rund 150 Mitarbeitenden- Personelle und fachliche Führung des Bereichs - Vertrauliche Ansprechperson für sämtliche Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen- Beratung, Betreuung und Führung von schwierigen Gesprächen- Verwaltungsaufgaben aller HR-relevanten Themen- Bewerberkoordination und -korrespondenz, sowie Führen von Bewerbungsgesprächen- Führung und Mitarbeit von HR-Projekten - Mitarbeiterentwicklung durch Aufbau von Karriereplänen, Schulungen und Coachings- Unternehmenskultur fördern & Employer Branding vorantreiben- Erstellen von Reports und Statistiken im Rahmen der HR-Analytics- Unterstützung im Payroll Weniger anzeigen - Personalbetreuung von rund 150 Mitarbeitenden- Personelle und fachliche Führung des HR-trainee- Vertrauliche Ansprechperson für sämtliche Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen- Beratung, Betreuung und Führung von schwierigen Gesprächen- Verwaltungsaufgaben aller HR-relevanten Themen- Bewerberkoordination und -korrespondenz, sowie Führen von Bewerbungsgesprächen- Erstellen von Reports und Statistiken im Rahmen der HR-Analytics- Unterstützung im Payroll Weniger anzeigen

  • HR Business Partner

    Jan 2024 - now

  • HR-Specialist

    Feb 2023 - Jan 2023

  • HR-Assistant

    Aug 2022 - Feb 2023