Alberto Cerda Letelier

Experience

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  Multitiendas DIN (actual ABC DIN)

  Jan 1989 - Jan 1991

  Jefe de Recursos Humanos / Subgerente Recursos Humanos
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  Comercial Eguiguren S.A. (actual Construmart)

  Jan 1991 - Jan 1996

  Jefe de RR.HH.
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  Costa S.A. (Grupo Carozzi)

  May 1996 - Jun 1999

  Jefe de Recursos Humanos
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  Farmacias SalcoBrand

  Jan 1999 - Jan 2001

  Subgerente Recursos Humanos / Subgerente Servicio a Clientes

  Ingreso como Subgerente de Recursos Humanos de Farmacias Brand S.A. Queda bajo mi dependencia los Deptos. de Personal, Remuneraciones, Relaciones Laborales, Capacitación y Desarrollo y Prevención de Riegos. Me correspondió redefinir políticas, normas y procedimientos de Ingreso, Mantención y Desarrollo del personal, en concordancia con las estrategias de expansión comercial y cambio en el modelo de atención de clientes. En una segunda etapa asumo como Subgerente de Servicio a Clientes, correspondiéndome rediseñar el servicio de "Farmacia al Domicilio", con ampliación cobertura geográfica, coordinación con sucursales para el Despacho a Domicilio y mejorando tiempos de entrega y la percepción de calidad. Show less

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  Telefonica

  Apr 2003 - Jan 2013

  Business Partner (Senior) de RR.HH. y Jefe de RR.HH. Zona Norte

  Me integro como JEFE DE RR.HH de la Zona Norte (Arica a Rancagua) y luego BUSINESS PARTNER DE RR.HH. para la Dirección de Red y Dirección de Tecnologías de la Información. Dotación del área cercana a las 2.000 personas. Responsable de la gestión de todos los procesos de Recursos Humanos para el área, esto es; planificación de dotaciones, ingresos y egresos de personas, aplicación de prácticas y políticas de administración de personas y relaciones laborales, implementación programas de desarrollo, capacitación y gestión del clima y cultura organizacional. Show less

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  Superintendencia de Educación

  Jan 2013 - Jun 2014

  Directivo Gestión de Personas

  Responsable de definir e implementar todos los procesos de Gestión de Personas en la recientemente creada Superintendencia de Educación. Queda bajo mi dependencia los Subdepartamentos de Calidad de Vida, Administración de Personal y Remuneraciones, Desarrollo de Personas y Cultura y Prevención de Riesgos.

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  Hoffens S.A

  Jul 2014 - Jun 2017

  Subgerente Gestión de Personas

  Responsable de definir e implementar todos los procesos de Gestión de Personas. Queda bajo mi responsabilidad las funciones de Administración de Personal y Remuneraciones; Desarrollo de Personas y Cultura; Prevención de Riesgos y Calidad de Vida. Servicios Generales. Dotación de 500 personas.

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  CEO Consultores, Centro de Estudios Organizacionales

  Jul 2017 - now

  Socio-Fundador y Director de Estudios y Consultoría

  Responsable de los servicios de diagnóstico organizacional y consultoría para el desarrollo organizacional, bajo el modelo de Organizaciones Saludables y Sustentables.

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  Hoffens S.A

  Oct 2020 - Nov 2021

  Subgerente Gestión de Personas

  Responsable de gestionar todos los procesos de Gestión de Personas. Queda bajo mi responsabilidad las funciones de Administración de Personal y Remuneraciones; Desarrollo de Personas y Cultura; Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos. Dotación de 500 personas.