Giovanni Giordano

Jobbing Centre

Il corso in HR Specialist (120 ore di formazione) intende fornire le competenze necessarie per inserirsi nella divisione legata alle Risorse Umane all’interno di un’azienda, oppure per svolgere il ruolo di selezionatore in società di consulenza. Gli argomenti del corso riguardano:– Comunicazione e strategie di comunicazione– Contratto di lavoro e i suoi elementi distintivi– Tecniche di selezione: job profile– Simulazioni di recruiting individuali e di gruppo– Marketing… Show more Il corso in HR Specialist (120 ore di formazione) intende fornire le competenze necessarie per inserirsi nella divisione legata alle Risorse Umane all’interno di un’azienda, oppure per svolgere il ruolo di selezionatore in società di consulenza. Gli argomenti del corso riguardano:– Comunicazione e strategie di comunicazione– Contratto di lavoro e i suoi elementi distintivi– Tecniche di selezione: job profile– Simulazioni di recruiting individuali e di gruppo– Marketing di se stessi: sapersi promuovere e come ricevere feedback– Preparazione ad un colloquio– Bilancio delle competenze: assessment– Definire un programma di inserimento e reinserimento lavorativo– La gestione di un gruppo di lavoro– Il valore delle dinamiche di un gruppo– La pianificazione delle risorse in azienda– Concetto di FTE– Business plan delle risorse e Job rotation Show less

Università di Pisa

Activities and Societies: Elaborato finale: "La sospensione parziale del processo amministrativo durante l'emergenza epidemiologica da COVID-19". Il corso di Laurea Triennale in Diritto dell’Impresa, del Lavoro e delle PubblicheAmministrazioni (DILPA) è volto ad assicurare un’adeguata preparazione nelle materie giuridiche di base, nonché l’acquisizione di conoscenze di carattere economico, sociologico e statistico, funzionali alla formazione di un giurista capace, con autonomia e giudizio, di interpretare ed applicare in concreto la normativa vigente in diversi ambiti del contesto sociale, economico e… Show more Il corso di Laurea Triennale in Diritto dell’Impresa, del Lavoro e delle PubblicheAmministrazioni (DILPA) è volto ad assicurare un’adeguata preparazione nelle materie giuridiche di base, nonché l’acquisizione di conoscenze di carattere economico, sociologico e statistico, funzionali alla formazione di un giurista capace, con autonomia e giudizio, di interpretare ed applicare in concreto la normativa vigente in diversi ambiti del contesto sociale, economico e istituzionale.CORSI PRINCIPALI: Diritto Amministrativo, Diritto del Lavoro, Diritto Penale, Diritto Costituzionale, Diritto Privato, Diritto Processuale, Diritto Bancario, Economia Politica. Show less

Universidad Europea Miguel de Cervantes

Il corso offre una formazione di base su quegli elementi concettuali, metodologici e pratici che permettano di collocare il ruolo strategico di gestione delle risorse umane in una posizione di priorità all’interno delle organizzazioni, passando dalla gestione alla direzione del personale, che permetta di rafforzare il fattore umano, il quale rappresenta il pilastro fondamentale per il successo di un’azienda.

Animatore

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"La Carità"

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