Fernanda Ruano

Experience

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  Mobitel

  Mar 2005 - May 2008

  Analista de Processos

  Analista de Processos Operacionais da empresa VivoRotinas de RH/Depto Pessoal;

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  Cooperplus - Profissionais da saude

  Sept 2008 - Oct 2009

  Psicóloga Organizacional

  Recrutamento e Seleção de Profissionais da Saúde.

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  Mastersonda Supermercados LTDA

  Oct 2009 - Sept 2012

  Analista de Recursos Humanos
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  Marfrig Group

  Nov 2012 - Jan 2014

  Supervisora de R&S e Desenvolvimento

  • Responsável pela gestão de equipe de R&S, envolvendo o acompanhamento dos processos, gestão e apresentação dos indicadores, contratos com fornecedores (desde a negociação, acompanhamento e controle). • Implantação de propostas de melhorias dos processos de R&S e T&D, entre eles: Programas Motivacionais e Campanhas Comemorativas e de Promoção à saúde e bem-estar.• Acompanhamento de toda rotina e dos processos para realização e logística dos treinamentos, além de controle dos custos.• Implantação dos Programas de Desenvolvimento de Líderes (PDL), e Desenvolvimento Individual (PDI). • Realização de treinamentos, avaliação de desempenho, condução de pesquisas de cultura e de clima organizacional. Show less

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  Mastersonda Supermercados LTDA

  Apr 2014 - Feb 2015

  Analista de RH

  • Atuação generalista nos subsistemas de R&S, Benefícios e T&D.• Experiência na seleção de profissionais em todos os níveis, envolvendo todo processo, desde alinhamento de perfil, aplicação de testes psicológicos, condução de entrevistas, dinâmicas e feedback.• Gestão dos programas: Aprendizes e PCDs.• Implantação de novas lojas, com foco no fechamento de vagas em grande volume.• Responsável pela integração de novos colaboradores.• Elaboração e aplicação de treinamentos de reciclagem, operacionais e desenvolvimento de liderança.• Controle de documentações, assim como acompanhamento de auditorias e fiscalizações.• Responsável pela rotina da área de Benefícios: acompanhamento de inclusões, alterações, exclusões, solicitações internas, mantendo contato direto com fornecedores.• Organização de eventos e campanhas. Show less

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  Hospital Samaritano de São Paulo

  Feb 2015 - Jun 2018

  Analista de RH Senior

  • Responsável pelo recrutamento e seleção das vagas técnicas, administrativas, média e alta gerência de processos externos e internos.• Entrevistas por competências, individuais e em grupo, condução de dinâmicas, acompanhamento e aplicação de testes como: (AC, D2 Quati, G36, Palográfico, HTP, DOM, Grafologia) e emissão de pareceres psicológicos.• Controle e acompanhamento de headcount junto às áreas solicitantes.• Responsável pelos programas de PCDs, Aprendizes e Estagiários, envolvendo gestão de contratos com empresas parceiras e fornecedoras, todo processo de seleção, controle e apresentação dos indicadores, garantindo a entrega e cumprimento das cotas.• Elaboração de relatórios, bem como acompanhamento e gestão dos indicadores da área de R&S, apoiando na tomada de decisão e plano de ação para revisão e implementação dos processos de RH.• Pesquisa de clima; avaliação de desempenho; participação em PDI e PDL.• Reuniões para alinhamento estratégico com gestores, visando propostas de melhorias e necessidades das áreas internas.• Interface com as demais áreas, assim como, acompanhamento do consultor interno, prestando suporte em conjunto para atendimento das necessidades do negócio. Show less

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  Prevent Senior

  Jul 2018 - Dec 2019

  Especialista em atração e seleção

  • Responsável por todo processo de recrutamento e seleção de vagas técnicas e estratégicas.• Negociação e gestão de fornecedores para atendimento aos programas PCD e Aprendizes.• Implementação e melhoria do fluxo do processo interno.• Apoio estratégico ao cliente Interno, com foco em implantação de unidade, reformulação de quadros de colaboradores nas unidades hospitalares e melhoria dos processos de seleção, visando maior agilidade e assertividade nas entregas.• Atuação como facilitadora dos processos de RH, realizando diagnósticos, analisando dados, identificando necessidades, recomendando ações, orientando processos de mudança, auxiliando na busca por soluções para problemas ao que se refere à gestão de pessoas. Show less

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  Hospital Alemão Oswaldo Cruz

  Mar 2020 - Nov 2021

  • Coordenadora de recrutamento e seleção

    Oct 2021 - Nov 2021

  • Consultora interna de recursos humanos

    Aug 2021 - Oct 2021

  • Analista de Desenvolvimento Humano Senior

    Mar 2020 - Jul 2021
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  ALE Combustíveis

  Dec 2021 - now

  Coordenadora de Talent Acquisition