Experience

• 

  Air france

  Mar 2001 - Dec 2007

  Establishing contracts with companies and travel agents, monitoring of customer relations and sales in various internal systems as well as general support to our vendors and our sales manager.I was in this service well versed in our strategic business plans, and external and internal sales processes

  • Commercial Support

    Jan 2004 - Dec 2007

  • Customer Service & Ticketing Agent

    Mar 2001 - Dec 2003
• 

  Air france-klm

  Jan 2008 - Jun 2018

  Senior hr generalist

  Main competencies:Management support in generalManagement support in Swedish labour lawManagement support in negotiation processes with the unions Interpretation of collective agreementAbility to create trust among managers and employeesCoaching role in the processes around staff management, development and trainingOperational as well as strategicExperiences:Develop and improve processes in the cooperation and negotiations with the unionsSuggest and negotiate, together with management, local agreements between company and local unions, ex. Salary agreement Update and improve routines in recruitment process and introduction program Maintain, develop and implement policies within the organization Show less

• 

  The adecco group

  Jun 2018 - Nov 2020

  Hr business partner

  Som HR Business Partner på Adecco ingick jag i ledningsgruppen för de affärsområden som hanterar driften av Adecco-kontoren ute i landet, och agerade där som stöd för ca 25 Kontors- och Regionchefer. Mina främsta arbetsuppgifter bestod främst av all form av guidning och rådgivning i alltifrån fackliga förhandlingar och tolkning av kollektivavtal till stöd i medarbetarutmaningar, i uppföljningsarbete och i stategisk personalplanering. Mitt arbete som HRBP kräver insyn i, och förståelse för, företagets affär. Genom att arbeta verksamhetsnära och affärsmässigt skapar jag grunden för att lyckas i mitt jobb som HRBP. In EnglishAs an HR Business Partner at the Adecco Group AB I worked closely with the management team in the operational section of Adecco Group in Sweden. My main role was to guide and support the managers in HR related matters, in order to reach the company's goals and objectives in the most efficient way, always securing the business perspective. I acted as an advisor in labour law questions and in relation with the unions. I drove and implemented our set HR framework with it's processes and policies in line with our commercial strategies and business goals. Show less

• 

  Kommunals a-kassa

  Jan 2021 - now

  Hr partner/ hr strateg/ hr generalist

  Kommunals a-kassas verksamhet påminner om ett försäkringsbolag där största delen av arbetar med att utreda och besluta om rätten till ersättning. Kommunals a-kassa bedriver ett brett utvecklingsarbete inom flera olika områden i syfte att effektivisera vårt arbetet och långsiktigt förstärka våra strategiska mål genom att satsa på kompetensutveckling och organisationsutveckling. Under de tre första år en på Kommunals a-kassa har mitt uppdrag som Senior HR Generalist varit att bygga upp en modern och verksamhetsnära HR-avdelning och driva och utveckla de övergripande HR processerna framåt. Tillsammans med mina HR-kollegor har vi skapat en HR-avdelning som idag utgör en av de viktiga hörnstenarna i organisationen.Med ett kompetent HR-team på plats är min roll idag, som HR Partner/HR Utvecklare, främst att samordna HR-arbetet, kompetensutveckla teamet och organisationen inom HR samt att delta i och driva strategiska utvecklingsprojekt. Show less