Valentina Aguilar Ramirez

Experience

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  BPO AUSTRAL S.A. (Banco Corpbanca)

  Jan 2014 - Jun 2016

  Analista Senior Empresa

  • Trabajo directo con gerencia abarcando 3 áreas. Encargada del área Contable llevando tareas a cabo como; Generar solicitudes de compra relacionadas con todas las áreas de la BPO y sus documentos contables correspondientes, asegurando que los pagos de facturas se realicen conforme al presupuesto, además de llevar asiento contables de cada movimiento que se genera en la empresa tanto como Egreso, Ingreso o Traspaso. También libro de Compra y venta, todo esto bajo el software Nubox.• Coordinar con la mutualidad capacitaciones y visitas periódicas. Fomentar en la empresa las micropausas activas. Participaren las reuniones mensuales del CPHS (Comité Paritario de Higiene y Seguridad). Participar en inducción en prevención de riesgos al persona nuevo. Realizar y mantener actualizado procedimiento de plan de Emergencia. Realizar seguimiento de incidentes y accidentes. Realizar informe mensual con todas las las actividades de prevención de riesgos.• En el área de RRHH preste apoyo en la confección de contratos, cálculo de finiquito, carta de amonestación, toma de conocimiento, entre otros. Además de generar planillas de remuneraciones, revisar el control de asistencia diaria. Ingresar a personal nuevo a software de la empresa Nubox. Participar en la inducción a personal nuevo.• Y por último me desarrolle también la parte operacional de la empresa de la cual tuve aprender todo su proceso productivo en cuanto a Canje de Documentos Bancarios. Mostrar menos

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  Transportes Alba LTDA.

  Jan 2015 - Jun 2021

  Prevención de Riesgos

  • Implementación de Protocolo de Riesgos Psicosociales ISTAS21, identificando la presencia y nivel de exposición a riesgos psicosociales al interior de la empresa.• Implementación de gestión de riesgos asociado a los Trastornos Musculo esqueléticos relacionados al trabajo de extremidades Superiores (TMERT EESS).

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  M&M Electricidad Industrial

  Jan 2016 - Jun 2021

  Experto en Prevención de Riesgos

  1. Elaboración, seguimiento y evaluación de un Programa de Trabajo en Prevención de riesgos, conforme a las necesidades de la empresa, el cual deberá ser aprobado por esta.2. Informes mensuales de reconocimiento y evaluación de accidentes y enfermedades profesionales en las diferentes dependencias de la empresa, de acuerdo al Programa de Trabajo, los cuales deberán ser reportados a la dirección de la empresa.3. Asesoría en Prevención de Riesgos a la Dirección de la Empresa, como a su línea de mando, proponiendo soluciones para el control de riesgos en el ambiente o en medios de trabajo.4. Proponer, a lo menos una vez al año, un proyecto de actualización de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, de acuerdo con los riesgos propios de la empresa.5. Efectuar acción educativa en Prevención de Riesgos y promoción de la capacitación y adiestramiento de los trabajadores.6. Registro mensual de evaluación estadística y de resultados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Análisis de la siniestralidad y de proyección de Tasa de Cotización Adicional, a lo menos cada seis meses, con reporte a la dirección de la empresa.7. Participar en las reuniones que realicen los comités Paritarios y asesorarlos en materias técnicas de Higiene y Seguridad.8. Asistencia, representación y solución de requerimientos planeados por el Organismo Administrador de la Ley 16.744 y de los Organismos Fiscalizadores con competencia en la materia Mostrar menos

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  Santander

  Jan 2016 - Jun 2021

  Cajero bancario

  cajera bancaria,cuadre de caja.transacciones bancariaasistente ejecutiva de cuentaatencion al clienteventa de productos intangibles (seguros, cuentas, creditos, entre otros)

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  Grupo Pro

  Feb 2017 - Jun 2021

  Jefe departamento de prevencion de riesgos y RRHH

  Administrar la seguridad organizacional y el cumplimiento de las regulaciones de salud, seguridad y medio ambiente; normativas estatales y federales en las instalaciones asignadas. Desarrollar e implementar programas regionales entregando ayuda técnica sobre la identificación, evaluación y control de los peligros en el lugar de trabajo. Planear, administrar y gestionar las políticas, programas y capacitación sobre seguridad organizacional en las instalaciones asignadas.Conducir auditorías/evaluaciones/inspecciones de seguridad en las instalaciones asignadas para garantizar el cumplimiento de las normativas y de los programas de la empresa. Mostrar menos

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  Walmart Chile

  Jan 2019 - Jun 2020

  Operaciones

  -Asegurar la mayor eficiencia posible en los diferentes procesos de la compañía.-Diseño y creación de estrategias.-Administración de los recursos económicos.-Gestión de la logística interna.-Supervisión del equipo de trabajo.

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  Grupo Pro

  Jul 2020 - Jun 2023

  -Gestionar todas los procesos del área de HR, en particular Desarrollo Organizacional, Clima, Desarrollo de Carrera y Gestión del Talento, Formación, Selección, Compensaciones, Remuneraciones y Legislación Laboral.-Proponer mejoras a los procesos existentes e incorporar nuevas tecnologías que potencien y modernicen la gestión del área y su crecimiento.-Elaborar, implementar y revisar, según sea necesario, los reglamentos y lineamientos internos para prevenir violaciones a las leyes y reglamentos en la conducción de las actividades comerciales.-Establecer y mantener un entorno de oficina adquiriendo y administrando el equipo necesario.-Desarrollar e implementar medidas para mantener la seguridad y salud de los colaboradores, y revisarlas según sea necesario.-Tomar las medidas necesarias sobre las consultas, quejas y solicitudes de los colaboradores, previa consulta con los superiores cuando sea necesario. Mostrar menos

  • Generalista de Personas

    Mar 2021 - Jun 2023

  • Subgerente de operaciones

    Jul 2020 - Jun 2022
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  Workforce Group

  Jan 2023 - now

  HR generalist
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  ECOASFALT

  Jan 2023 - Jan 2023

  Asesor HR

  -Gestionar todos los procesos del área de HR orientados en la administración y el orden de este, proceso de reclutamiento y selección para ayudar a formar a un nuevo equipo de trabajo. -Asesoría en prevención de Riesgos con énfasis en administrar la seguridad organizacional y el cumplimiento de las regulaciones de salud, seguridad y medio ambiente. Desarrollar e implementar programas entregando ayuda técnica sobre la identificación, evaluación y control de los peligros en el lugar de trabajo.