Diego S.

Experience

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  Garbarino S.A.

  Aug 2007 - Jun 2009

  Administrativo RR.HH

  Control de asistencia del personal (parte diario) Dotación total 810 personas. Revisión de permisos de ausencias, rotación, cambio de categorías etc. Organización de viajes al interior del país para entrevistas y capacitaciones. Liquidación de horas extras.Trabajo en conjunto con el jefe de selección de personal para el desarrollo de entrevistas (grupales e individuales), para puestos referidos a la gestión de comercios (sucursales) y depósitos.

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  Cleverman

  Jul 2009 - Sept 2014

  Liquidador de sueldos de rr.hh

  Liquidación de sueldos y jornales, adelantos, vacaciones, liquidaciones finales. Nexo entre la consultora y las empresas clientes, en todo lo referido Selección y Administración.3 personas a cargo con las cuales en conjunto y trabajo en equipo, realicé todo lo referido a la administración de RRHH; toma de reclamos, recepción de adelantos, ajustes e información de desvinculaciones del personal temporal. Novedades, denuncias de ART, Accidentes, entregas de tarjetas de débito y todo lo necesario para la liquidación de haberes del personal y la óptima gestión de RRHH de las empresas clientes.Clasificación y selección de CVs. Selección de personal. Show less

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  Johnson & Johnson

  Nov 2014 - Jun 2018

  HR Analyst

  Gestión y administración del capital humano. Entre ellas, preliquidación de sueldos, carga y preparación de novedades. Pago de CC.SS (Cross Sector), gestión de empresas de personal eventual, a través de reuniones con jefes y supervisores de planta. Desarrollo y gestión de los reemplazos de categoría, bandas salariales, planes de carreras y cambios de categoría.Gestión y control de KPI de HH.EE, ausentismo, rotación de personal de planta.Bussines plan del área.

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  Grupo Moura

  Aug 2018 - Jun 2019

  Responsable de RR. HH.

  Responsable de Relaciones Laborales.Responsable del área Hard (liquidación y administración).Desarrollo de KPIs, gestión e indicadores.Desarrollo de políticas e instructivos.Fluida comunicación con los líderes de producción, empleados administrativos y jornales.Detección, desarrollo e implementación de capacitaciones en materia de RRHH para el sector productivo.

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  Mondelēz International

  Jun 2019 - Jun 2022

  HR Business Partner Lead

  Tasks:  Leading the implementation of the new “Time & attendance Project” (Kronos). Mapping of all the activities related to the T&A process (general to particular activities) in order to be included in the new system (record cards, clocks, export files, concepts, concept codes, parameterization of work shifts),  Considering the particularities of the different labor agreements that exist within the company plus the mapping of uses and customs of it. Consulting support of the HRS, Payroll & HR labor area. Create dashboard with the results of project of HR to presentate to the "board" (directory).  I am the “focal point” (champion / functional analyst) when the customers have any question or doubt. I am the focal point, when the company (Mondelez) have a needed, so I am the responsable to be in touch with the BlueTree consultants (Indian company who help us with the implementation with Kronos). At the same time, to create more agility in our company to the needed, we work with Ataway. (Consultant company from Argentina). In help with BlueTree & Ataway, we create all reports & configuration to the system according the needed of Mondelez.  We create all the support material for the users & I trained all the users of Mondelez related to Kronos.Giving support to HRS, Payroll & HR labor. Show less

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  Mercer Latinoamérica

  Jul 2022 - now

  Business Intelligence HR

  Creando reportes para distintas empresas multinacionales de southerncone, reportes de Total rewards, reportes de comparación de beneficios, y remuneración en base al mercado, son algunos de los entregables utilizando distintas herramientas como Power BI, R, y Oracle.Trabajando ONSITE en cliente, para digitalización del área deHR, implementación de sistemas nomina / payroll, automatización de datos, cruces de información, reportes, y dashboard que ayuden al área en la eficiencia de tiempo y entrega de resultados, APPs con power Apps, autmatización de flujo de trabajo con Power Automate, Scripts en Python para solución eficiente de tareas. Show less