Manon Van Der Meer

Experience

• 

  KNZB

  Feb 1983 - Jun 2000

  Olympier - Wedstrijdzwemster

  Op internationaal niveau wedstrijd gezwommen.Bij jeugd: meervoudig Nederlandskampioen2e bij Wereldkampioenschappen Perth 1991 4x200m borstcrawlDeelgenomen aan elk groot toernooi dat er in die tijd was voor zwemmen: 2x Europese jeugdkampioenschappen 1988 en 1989 Amersfoort; LeedsUniversiade 1995 FukuokaEuropese kampioenschappen 1997 Sevilla 2x Wereld kampioenschappen 1991 en 1998 PerthOlympische spelen in 1996 Atlanta

• 

  Wesco IJmuiden

  Sept 1996 - May 1998

  Zorgdragen dat de uitvoerders hun werkzaamheden ongestoord kunnen uitvoeren (inkoop, relatiebeheer, planning, coördinatie van projecten en verkoop) Het invoeren van ISO 9001 en VCA*: beschrijven, optimaliseren en implementeren van processen en beheersing hiervan. Uitvoeren van interne audits.

  • Werkvoorbereider

    Feb 1998 - May 1998

  • Kwaliteitscoordinator

    Sept 1996 - May 1998
• 

  Computer Task Group

  May 1998 - Sept 2003

  Projectleider

  Diverse functies bij verschillende bedrijven in de ICT sector:- Millennium projectleider bij KPN Den Haag- Veranderingstraject doorvoeren bij Orderdesk en voorbereiden op ISO audit; KPN Groningen- Integrale organsiatie veranderingsmethodiek voor CTG vastleggen in een business plan- Assessment maken voor samenvoegen Helpdesk; ING- Intranet adviseur, projectleider; Rabofacet Zeist- Digitaal trapveld voor ouderen op 3 locaties realiseren; Welsaen Zaandam- Teamleider ICT bij Horizon College Alkmaar. Show less

• 

  Liv&Joy

  Jan 2011 - now

  Teamcoaching: van ‘brandjes blussen’ naar ‘brand meester’Figuurlijke pijnpunten op de werkvloer zijn net zo goed energievreters. Als je gedurende de dag niet aan werken toekomt omdat je continu ‘brandjes blust’ raak je vanzelf opgebrand. Livenjoy zorgt ervoor dat je met teamcoaching snel zelf het sein ‘brand meester’ kunt geven. Door teamleden individueel te ‘meten’ krijgen ze vaak verrassende informatie omtrent de kern van hun persoonlijkheid. Vervolgens worden de uitkomsten van alle teamleden samengevoegd en worden de verschillen en overeenkomsten overzichtelijk in kaart gebracht. Dat brengt helderheid in de groepsdynamiek en biedt de mogelijkheid om te onderzoeken of er voldoende balans is tussen de verschillende persoonlijkheden. Met die kennis én oog voor ieders talent, competenties, uitdagingen en wensen wordt synergie in het team bewerkstelligd.Intuïtieve coachingLivenjoy coaching biedt intuïtieve coaching waarbij het coaching traject niet van tevoren is uitgestippeld en/of vastligt. Door middel van een ACT-meting wordt een blauwdruk gemaakt van ieders persoonlijkheidskenmerken waarbij talenten, krachten, kwaliteiten en belemmeringen inzichtelijk worden. Op basis van de uitkomst van de blauwdruk, in combinatie met gemoedstoestand, behoeften en noodzaak op het moment van de sessie, wordt iedere bijeenkomst intuïtief en op maat ingevuld. Show less Leven met plezier en genieten, dat is de missie van Livenjoy. Het lijken eenvoudige doelen maar het is vaak makkelijker gezegd dan gedaan. Net als werken met plezier en ervan genieten. Want als je baan lichamelijk of geestelijk zwaar wordt en collega’s meer energie van je vragen dan opleveren, dan wordt ‘genieten’ van je dagelijkse werk een stuk lastiger.Voorkom je blessures en burn-outs, dan voorkom je ook re-integratietrajecten!In alle gevallen is het belangrijk om helder te krijgen waar de - vaak letterlijke - pijnpunten vandaan komen. Met intuïtieve coaching maak ik je bewust van je lijf en je handelen. Het doel is voorkomen van (ergere) blessures, burn-outs en de daarmee gepaarde re-integratietrajecten. Kortom, Livenjoy doet aan pre-integratie! Show less Kun je het je nog herinneren, jouw antwoord op de vraag wat je later wilde worden toen je klein was? Dan is de logische, volgende vraag: “En? Ben je het geworden?”De kans is groot dat wat je uiteindelijk ook bent geworden op dit moment om reflectie vraagt. Misschien omdat je baan niet is wat je ervan verwachtte. Of omdat je op een punt staat waarbij je - al dan niet vrijwillig - een keuze moet maken. Of omdat obstakels op je carrière pad, zoals ontslag, een conflict, burn-out of stress, om een andere route vragen. Maar het kan ook zijn dat je je afvraagt waarom mensen je niet begrijpen. Hoe het komt dat je je zo opgesloten voelt in jezelf. Waar je faalangst vandaan komt of waarom je altijd iedereen wilt pleasen. Er zijn in de wereld van vandaag zoveel keuzemogelijkheden dat het logisch is dat je soms niet meer weet waar je moet beginnen, dat je je misschien bijna verlamd voelt.Met livenjoy gaan we terug naar de basis en maken we met behulp van een test inzichtelijk wie jij bent, de zogenaamde blauwdruk. Wat zijn je talenten, je kracht en je competenties, waar liggen je ambities, wat heb je van nature, wat heb je aangeleerd en, de allerbelangrijkste: waar krijg je energie van? Jouw blauwdruk is de leidraad in het onderzoek naar wie jij bent, wat je beweegt en wat je wilt. Zodra je jouw intrinsieke motivatie en kwaliteiten helder hebt, maak je makkelijker efficiënte keuzes. Show less

  • Leiderschapscoach

    Jan 2016 - now

  • Team Coach

    Jan 2018 - now

  • Verzuimpreventie op fysiek en mentaal gebied.

    Jan 2018 - now

  • Loopbaan coach

    Jan 2016 - now

  • Personal Trainer

    May 2011 - now

  • Sportinstructrice

    Jan 2011 - now

  • Zwemcoach

    Jan 2012 - Jan 2023

  • Personal Trainer - Groepsinstructrice

    Jan 2011 - Mar 2014
• 

  Merk Hoe Sterk

  Jan 2019 - now

  Ambulant begeleider

  Werkzaam als Ambulante begeleiding voor klanten van Merk Hoe Sterk. Ik begeleid hier klanten die psychische gevolgen en ontwrichting in het leven hebben door PTSS, depressie of burn-out. Zowel voor jezelf als voor je gezin. Het hele gezin is immers slachtoffer van de situatie. Dan is het fijn als je weet dat je bij MHS de optimale aandacht krijgt waar jij en je naasten ook recht op hebben.