Ana Maria Melo

Ana maria melo

bookmark on deepenrich
Followers of Ana Maria Melo3000 followers
  • Timeline

  • About me

    Consultora Sénior de Recursos Humanos na Consultoria de Recursos Humanos

  • Education

    • Ispa

      1979 - 1984
      Licenciatura (5 anos) psicologia social e das organizações 17

      Participação em trabalhos de investigação de alguns professores. Monografia final (17 valores), com defesa pública, com o tema "Percepção da Violência entre Jovens dos 14 aos 22 anos".

    • Ispa, insituto superior de psicologia aplicada

      1979 - 1984
      Licenciatura (5 anos) psicologia social e das organizações
  • Experience

    • Siemens s.a./schneider electric

      Jan 1985 - now
      Psychologist of the organizations/consultant and trainer in the behavior area/ human resources

      Siemens,S.A.; Schneider Electric; Libbey Portugal (Crisal); Nemoto, Química Fina,S.A; AIP- Associação Industrial Portuguesa-COPRAI; Certora; Recauchutagem Seiça; J. Coelho da Silva; Cencal; Talentus; APS; Consenso; CIDEC; Cerâmica Silvestre, Centro de Formação Profissional de Leiria (IEFP de Leiria), ANJE-Coimbra; Visabeira; ISLA de Leiria; ISLA-Santarém; FDTI (pertencente à Secretaria de Estado da Juventude); Índice Consultores; IPDJ; ICDS (empresa na Irlanda), among othersHygiene, Health and Safety on the Job Group Cohesion Behavior Trainer Work PsychologistCreation of the HR Management data base Absence StudiesTraining Needs Evaluation Career ManagementWork Evaluation System Establishment HR Prediction ManagementCreation and maintenance of e Worker Manual Job descriptions Creation and maintenance of e Welcome Manual Motivation Development Personnel Selection -Psychometric testing Compensation and Benefits Show less

    • Free lancer

      Jan 1985 - now
      Formadora na área comportamental/selecção de pessoal:

      Clientes como Siemens, S.A., Schneider Electric, AIP- Associação Industrial Portuguesa-COPRAI, J. Coelho da Silva, Cencal, Talentus, APS, Consenso, CIDEC, Centro de Formação Profissional de Leiria (IEFP de Leiria), CENCAL, ANJE, ISLA de Leiria. ISLA-Santarém, FDTI (pertencente á Secretaria de Estado da Juventude), Índice Consultores, Development Systems, CRISAL (Grupo Lybbey Portugal):Principais cursos Ministrado (desde 1985):Solucionar de Problemas, Tomar Decisões e Garantir o Sucesso do Planeamento, Relações Humanas, Comportamento Interpessoal e Comunicação,Coesão de Grupo, Chefia de Grupos de Trabalho,Motivação para a Mudança, Trabalho em Equipa,Atendimento Telefónico, Condução de Reuniões,Atendimento de front-office, Sensibilização para a Qualidade,Como lidar com Clientes, Sensibilização para a Higiene e Segurança no TrabalhoGestão do Tempo, Criatividade e Inovação,Gestão do Stress, Diagnóstico de Necessidades de FormaçãoCriatividade na Formação, Gestão da Formação,Formação Contínua de Formadores, Formação Pedagógica Inicial de Formadores, Animação de Grupos de Formação, Utilização de Métodos Activos na Formação Show less

    • Free-lancer

      Jan 1985 - now

      Gestão de Recursos Humanos em outsourcing, Estudos de Absentismo, Levantamento de Necessidades de Formação, Implementação de Sistemas de Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento Pessoal, Gestão de Carreiras, Criação de bases de dados de Gestão de RH, Gestão previsional de RH, Psicóloga do Trabalho, Reorganização de organigramas, reestruturação de departamentos, reconversão de pessoal, gestão de carreiras, revisão de tabelas salariais, compensações e benefícios, planeamento de carreiras em vários sectores da indústria Show less

      • Avaliações Psicológicas, Consultas Stress e Tratamento de Stress

        Jan 1985 - now
      • Consultora da Área Comportamental / Recursos Humanos,

        Jan 1985 - now
      • Orientadora Profissional

        Jan 1985 - now
      • Selecção de Pessoal

        Jan 1985 - now
      • Gestora e organizadora de acções de Formação quer a nível local quer nacional

        Jan 1985 - now
    • Consultoria de recursos humanos

      May 1985 - now
      Consultora sénior de recursos humanos

      Selecção de Pessoal, Formadora Comportamental, Avaliação do Desempenho, Gestão de Carreiras, Orientação Vocacional, Orientação Profissional, Motivação de Pessoal, Desenvolvimento de Carreiras, Gestão Previsional de RH, Acções de Coesão de Grupo, etc.

    • Sanitana

      Jan 1986 - Jan 1986
      Formadora e consultora de formação - freelancer

      Monitora do Curso "Formação de Formadores" para Chefias Directas com posterior acompanhamento pedagógico em fábrica durante 2 meses e meio.

    • Eurequipa,consultores de formação e desenvolvimento

      Mar 1986 - Sept 1987
      Formadora, gestora e consultora de formação

      -Organização do Sector de Formação, -Formadora na área comportamental, -Organização e montagem do material de apoio à formação, -Organização e gestão de projectos de formação.

    • Siemens, s.a. (sede)

      Sept 1988 - Mar 1992
      Assessora do director de recursos humanos para o grupo em portugal (mais de 7 mil funcionários)

      -ORGANIZADORA E FORMADORA DE DIVERSOS CURSOS (como "Criatividade","Curso para a Área de Pessoal", “Atendimento a Clientes”, “Atendimento Telefónico”, incluindo cursosobrigatórios para promoção: "Seminário Básico de Chefias","Curso de Mestres", "Reciclagem de Mestres", "Trabalho de Grupo", "Solucionar Problemas e Tomar Decisões", "Curso Avançado para a Área de Pessoal").-Responsável pela criação e execução do "MANUAL DE ACOLHIMENTO" aos novos colaboradores para as diversas unidades das empresas do Grupo Siemens,- SELECÇÃO DE PESSOAL,- ASSESSORA DO DIRECTOR DE PESSOAL- Apoio ao Director de Pessoal em assuntos ligados à Gestão de Pessoal (promoções, prémios, incentivos, carreiras, política de pessoal,etc.); Elaboração de estudos ligados a esta área. - Responsável pela criação e execução do "MANUAL DE NORMAS INTERNAS" – normas internas e principais leis do trabalho - para cada unidade da Siemens em Portugal – Manual a ser usado pelo Presidente de Conselho de Administração, Administração e Director de RH.Consultora de Recursos Humanos e Formadora. Durante este período elaborou o dossier de candidatura de formação ao Programa 2 do PEDIP (no montante global de 25.000.000$00 na altura (124.750€ aproximadamente) e geriu a formação relacionada, concebeu e monitorou várias edições do "Curso de Atendimento a Clientes". Show less

    • Universidade lusófona, pólo da marinha grande

      Jan 1992 - Jan 1993
      Docente

      Docenteda disciplina de "Psicossociologia das Empresas" cadeira do 3º ano do Curso de Gestão de Recursos Humanos, curso nocturno

    • Centimfe-centro técnológico das indústrias de moldes, ferramentas especiais e plásticos

      Mar 1993 - Nov 1994
      Responsável pelos departamentos de: pessoal, formação e informação, relações públicas

      Chefe do Departamento de Formação e Informação-funções:Formação:- Organização do Departamento- Organização de cursos/seminários/conferências,- Levantamento de necessidades de formação junto dos Associados- Levantamento, escolha e aquisição do material audiovisual necessário para as salas de formação e auditório- Participação como parceiro do programa comunitário "Force"- Formadora na área ComportamentalInformação:- Organização do Departamento- Elaboração e Edição mensal de Boletim informativo para todos os Associados- Organização, manutenção e criação da Base de dados da BibliotecaResponsável pelas Relações Públicas-funções:- Organização do Departamento,- Edição mensal de Boletim informativo para todos os Associados,- Organização e manutenção da Biblioteca- Recepção e acompanhamento de visitas ao Centro-Escolas, Associações congéneres, empresas nacionais e estrangeiras, jornalistas,- Estabelecimento de relações com orgãos de comunicação social, e concessão de entrevistas,- Participação de feiras e congressos,- Organização de recepções a diversas individualidades, incluíndo o Sr. Ministro da Indústria e Energia e deputados da Assembleia da República.Responsável pelo Pessoal-funções:- Gestão de todas as actividades não-salariais relacionadas com o pessoal: elaboração dos contratos de trabalho de todo o pessoal, controlo de faltas, férias, etc.- Organização dos ficheiros de pessoal,- Gestão das actividades relacionadas com os estagiários,- Motivação do pessoal- Organização de actividades sociais. Show less

    • Isla-leiria

      Jan 1998 - Jan 2004
      Docente da pós-graduação - freelancer

      Docente da Pós-graduação de “Técnicos Superiores de Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho” da cadeira de Psicossociologia do Trabalho (várias edições já ministradas)

    • Bni

      Jan 2015 - Jan 2016
      Team
  • Licenses & Certifications

    • Psicologia social e das organizações