Experience

• 

  Sca hygiene products

  Aug 1989 - Aug 2001

  Deltog i utveckling av CRM strategier, metoder och arbetssätt i den Nordiska RegionenAnsvade för utbildning och support av CRM strategier, arbetsmetoder och system för dotterbolagen i Europa, USA och JapanDeltog aktivt i "Sales efficiency project" och genomförde assessments i SCA företag i europa och tog fram rekommendationer för hur man kunde säkna kostnaderna och öka effektiviteten.Var kravställare för utveckling av CRM system Ansvarade för säljsupport, direktmarknadsföring och var chef för en grupp på mellan 5-20 medarbetare.Jag ansvarade för utveckling av processer, rutiner och system som stöd för säljorganisationen. Under denna period startade mitt intresse för Customer Relationship Management och jag läste och utbildade mig inom detta område som då var nytt och outforskat. Jag deltog i många olika forum och semiarier med andra experter inom detta område.

  • International Business Support Manager

    Aug 1996 - Aug 2001

  • Busienss Support Manager

    Aug 1989 - Aug 1996
• 

  Göteborgs-posten

  Aug 2001 - May 2005

  Som chef för Företagsmarknad var jag chef över en avdelning med ca 120 medarbetare och en omsättning på ca 750 mkr och ingick i GPs ledningsgrupp. Jag ansvarade för att utveckla och driva avdelningen med inriktning på struktur, organisation, marknadsföring, produktion, personal, fackliga förhandlingar och att driva förändringsarbete på avdelningen. Jag antälldes på Göteborgs-Posten för att skapa övergripande systematik i GPs alla kundrelationer och bringa reda i den flora av utvecklingsprojekt som då pågick på GP. Som Chef Kundutveckling (fram till 030430) ansvarade jag för att utarbeta strategier och arbetsmetoder för kundutveckling samt samordna kundbefrämjande aktiviteter (strategiskt och operativt). Avdelningen skulle också utarbeta strategier/taktik för utvecklingsfrågor inom Marknad samt initialt driva utvecklingsprojekt.

  • Business Manager of Advertising

    May 2003 - May 2005

  • Chef Utveckling

    Aug 2001 - May 2003
• 

  Samedio affärsservice ab, stampen group

  May 2005 - Apr 2011

  Vd

  Samedio Affärsservice AB var Stampen-gruppens gemensamma Shared Service Center. Under 2005-2011 hade jag uppdraget att etablera, utveckla och effektivisera ett Shared Service Center för alla bolag inom Stampen-gruppen för samordning av IT, ekonomi, personal och inköp. Målet var att levererar effektiva, kvalitativa, prisvärda stödtjänster som präglades av en stark servicekultur till koncernens övriga bolag.

• 

  Andersin ad finem ab

  Apr 2011 - now

  Ägare och managementkonsult

  Jag hjälper företag att skapa kraft att förändra och utvecklar individer, grupper och företagskulturer se www.andersin.eu för mer information. Jag har även haft ett samarbete med Anna-Karin S. Öjerskog där vi genomfört uppdrag med syfte att skapa vinnande företagskulturer, se ordenijorden.se.Det som tillför värde för våra kunder är vårt praktiska angreppssätt, vår långa erfarenhet av att själva ha drivit verksamheter som genomgått förändringar och att vi är certifierade inom olika områden för organisationsutveckling.Som konsult har jag genomfört uppdrag såsom; - utveckling av ledningsgrupper, team och företagskulturer. - rådgivare och förändringsledare i företag som genomgår stora förändringar.- rådgivare på Trygghetsrådet i Göteborg.- konsult för tillväxtföretag inom Business Region i Göteborg.- delägare i Booster Friends se www.boosterfriends.com- inspirationsföreläsare inom området ledarskap, kultur/värderingar, och sälj.Jag har också haft uppdrag där jag gått in för att reda ut, styra upp och driva projekt i mål som varit på väg att haverera.Jag har ett nätverk av konsulter som jag samarbetar med vid behov. Show less

• 

  Stampen media group

  Aug 2011 - Apr 2013

  Projektledare 50%Jag deltog aktivt i utveckling vad gällde HR inom koncernen. Områden vi jobbade inom var bla kultur och värderingar, kompetensförsörjningsprocessen, löneprocessen, utveckling av ledarskap, medarbetarskap, medarbetarundersökningar, rekryteringar, och förhandlingar. Det senaste projektet var att aktivt delta, tillsammans med övriga HR chefer och konsulter, i ett arbete att göra assessment på de ca 380 chefer som fanns inom Stampen-gruppen. Vi genomförde personlighetstester i syfte att utveckla ledarskapet. Jag har också med samma tester genomfört analyser och övningar i syfte att utveckla team. Show less

  • Verksamhetschef Stampen Marknad

    Aug 2011 - Apr 2013

  • Senior Projektledare HR stategiska projekt

    Aug 2011 - Apr 2013
• 

  Largo ab

  May 2016 - May 2017

  Vd interim

  Largo erbjuder dig helhetslösningar inom kulörmätning och ytkontroll: från mätinstrument och service till utbildning och konsultation. se www.largoab.seEfter att ha genomfört ett konsultuppdrag under två år har jag ett interimt VD uppdrag på 50%. Under 2016/2017 har jag uppdraget att implementera affärsplanen med målet att stärka Largos varumärke genom att utveckla affärsmodellen, skapa större kundfokus och mervärde för kunderna, stärka ledarskapet och skapa en företagskultur med ökat ansvar och engagemang hos hela organisationen. Show less