Experience

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  Clínica neurorehabilitar ltda

  Jan 2014 - Mar 2016

  Acompañante terapéutico

  Realizar acompañamiento terapéutico a un paciente con discapacidad cognitiva, proponiendo nuevas metas, logros y objetivos para el individuo de tal modo que este sea más funcional en su vida diaria y a futuro.Apoyar al paciente en su tratamiento terapéutico en las disciplinas de: fonoaudiología, musicoterapia, fisioterapia, hidroterapia, equinoterapía y demás que ayuden con el desarrollo de habilidades para la persona.Modificar el comportamiento inadecuado del paciente en el caso que lo requiera.Crear planes u estrategias para potenciar las relaciones sociales de las personas. Show less

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  Acertar polígrafo v.s.a.

  Dec 2016 - Apr 2017

  Psicologa

  Buscar el candidato que más se ajuste a la cultura y estrategia de las compañías por medio de la visita domiciliaria.Verificar la composición del núcleo familiar, nivel socioeconómico del individuo, distribución de espacios sociales, análisis del entorno familiar y social, conducta personal y familiar; aspectos relevantes a evaluar ya que impactan directamente sobre la cultura organizacional.Elaborar un informe con toda la información encontrada antes, durante y después de la visita domiciliaria que pueda afectar a la empresa o pueda intervenir en las funciones del empleado. Show less

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  Emfacol ltda

  Jan 2018 - Dec 2019

  Jefe de talento humano

  Garantizar una buena comunicación entre todos los niveles de la organización.Elaborar y controlar el proceso de reclutamiento, selección, a fin de asegurar la elección de los candidatos más idóneos para los puestos de la organización.Efectuar el ingreso e inducción del personal mediante la aplicación de los procedimientos formales programados para facilitar al nuevo trabajador toda la información necesaria acerca de la estructura organizacional, funciones, objetivos de la empresa, política y objetivos de la calidad, de su puesto de trabajo, facilitando la adaptación del trabajador y su participación e identificación activa en la empresa.Coordinar y ejecutar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados, a fin de cumplir con los planes de formación, desarrollo, mejoramiento y actualización del personal.Realizar, supervisar y controlar las vacaciones, anticipos, préstamos y liquidaciones de prestaciones sociales, con el objetivo de cumplir con los procedimientos establecidos en la Empresa.Elaborar la nómina a fin de garantizar el pago oportuno a los empleados de la empresa.Implementar el Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo garantizando el bienestar de los colaboradores según lo dicta el ministerio de trabajo, así como manejar y dirigir el Software de la ARL en la cual se está afiliado con el objetivo de empezar a tener mayor control sobre el sistema para que las acciones de mejora se realicen de manera oportuna y se tenga registro de ello. Show less

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  Gobernación del quindio

  Feb 2020 - now

  Especialista en seguridad y salud en el trabajo

  Apoyar en las convocatorias de capacitaciones realizadas por las Entidades Prestadoras de Servicios de Salud, Fondos de Pensiones y ARL, respecto al programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.Apoyar en la implementación de las recomendaciones generadas realizadas en las inspecciones de seguridad elaboradas por parte de la ARL, en el Centro Administrativo Departamental del Quindío.Brindar apoyo en el diseño e implementación de los programas determinados de conformidad al diagnóstico del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en las diferentes dependencias del Centro Administrativo Departamental del Quindío, incluyendo el Laboratorio Departamental y Centro Cultural Metropolitano de Convenciones.Brindar apoyo en la entrega de Elementos de Protección Personal y hacer el seguimiento en el uso de los mismos, al personal de planta de la Gobernación del Departamento del Quindío.Brindar apoyo en el desarrollo de inspecciones de trabajo, que permitan identificar los peligros y riesgos, validando reportes de condiciones inseguras en los ambientes de trabajo en la Gobernación del Departamento del Quindío.Apoyar en la actualización y/o modificación el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, de conformidad a la normatividad Vigente.Brindar acompañamiento técnico en lo relacionado con temas específicos de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Gobernación del Departamento del Quindío.Brindar apoyo en la implementación del Protocolo de Bioseguridad para la Gobernación del Departamento del Quindío.Apoyar en los tramites de evaluación de los diferentes procesos de selección, que le sean asignado.Brindar apoyo en la respuesta de observaciones a los procesos de selección del Centro Administrativo Departamental, en lo referente a la Seguridad y Salud en el Trabajo. Show less