Renata Lirio

Renata lirio

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location of Renata LirioSão Paulo, São Paulo, Brazil
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  • Timeline

    Jan 2007 - Jan 2008

    HR Analyst

    Rede de Ensino LFG
    Apr 2008 - Mar 2013

    HR Business Partner

    Atento
    Apr 2013 - Jul 2021

    HR Manager

    Imagem Corporativa
    Current Company
    Aug 2021 - now

    People & Culture Director

    Instituto Alana
  • About me

    People & Culture Director | HR Executive | DEI

  • Education

    • Centro universitário fmu | fiam-faam

      -
      Graduação psychology
    • Fundação getulio vargas

      2014 - 2016
      Mba gestão estratégica e economica de recursos humanos gestão de recursos humanos
    • Faculdade cásper líbero

      2018 - 2018
      Comunicação com empregados communication, general
  • Experience

    • Rede de ensino lfg

      Jan 2007 - Jan 2008
      Hr analyst

      Responsável por recrutamento e seleção de todos os níveis,Programa de estágio e aprendizes, Implantação de pesquisa de clima, comunicação interna e integração de novos funcionários.Acompanhamento e apoio a liderança no desenvolvimento de equipe.Atendimento e orientação sobre políticas e normas da empresa.

    • Atento

      Apr 2008 - Mar 2013
      Hr business partner

      Responsável por avaliação de desempenho, assessment (9 box) e avaliação de competências (6000 funcionários).Vivência como Business Partner atendendo as solicitações de áreas clientes, propondo melhorias nos projetos de gestão de pessoas;Responsável por mapa de vagas, coordenação de equipe composta por 12 analistas, média 5000 vagas/mês.Gestão de KPI's de recrutamento e seleção e distribuição de vagas para analistas e parceiros externos;Vivência em recrutamento e seleção de cargos operacionais (atendimento/call center) e administrativos; seleção por competências, entrevistas individuais e dinâmicas de grupo. Show less

    • Imagem corporativa

      Apr 2013 - Jul 2021
      Hr manager

      Atuação generalista, responsável por todos os subsistemas da área.Implementação de processos e ferramentas de gestão de pessoas.Responsável por facilitar o desenvolvimento dos líderes e equipe.Participação e influencia nas discussões estratégicas da empresa.Responsável pela implantação da avaliação de desempenho semestral e condução de comitê de gestão para definição de movimentação de carreira (job rotation, mobilidade entre áreas e assessment).Reestruturação de planos de remuneração e recompensa.Controle de headcount e análise de estrutura. Indicadores de gestão de pessoas.Gestão do clima e responsável pelo comitê de engajamento. Show less

    • Instituto alana

      Aug 2021 - now
      People & culture director
  • Licenses & Certifications

    • Formação de facilitadores para a prática do codesenvolvimento profissional

      Transformar coaching & conseil interculturels
      Feb 2021
    • Employer branding

      Lemonade school - escola de marketing
      Jul 2019
    • Thomas international's personal profile analysis ppa

      Thomas international brasil
      Aug 2019
    • Líder do futuro executivo

      Crescimentum
      May 2018
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