Jean Paul Catalán Cornejo

Experience

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  Enjoy S.A.

  Nov 2009 - Mar 2010

  Asistente de Costos

  Las funciones desempeñadas son las siguientes:-Toma y ayuda en Planificación de inventarios en bodegas-Revisión de arqueos y boletas-Anulación de boletas y facturas en sistema SAP-Corrección libro de ventas en sistema SAP-Revisión de facturas-Traspaso de datos desde sistema ETL a SAP

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  SAAM S.A.

  Nov 2010 - Jul 2013

  Administrativo Contable

  Las funciones desempeñas en la empresa son las siguientes:-Facturación a Clientes -Contabilización de Documentos –Solicitudes de pagos y cheques -Cierres mensuales de compra - venta - Ingresos/Gastos por percibir -Análisis de cuentas pertenecientes al estado de resultado del Departamento-Revisión de Analíticos Detallados del Resultado del Departamento -Contacto con clientes y proveedores directamente -Contacto con entidades gubernamentales (CAMARA, SOFOFA, SAG) -Capacitación en SAP (SAAM en Julio de 2013 comenzó a realizar sus procesos a través de esta aplicación) Modulo Compras - Finanzas - Administración - Uso de iconos y pantallas genéricas además de los módulos propios del departamento. - Mostrar menos

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  Cross Plaza & Casanova

  Jan 2013 - Jan 2014

  Analista Contable

  La empresa presta servicios a quienes desean tercerizar sus necesidades contables y tributarias, realiza también servicios de Consultoria y Auditoria interna y/o externa. Manejo de una cartera con 30 empresas de menor y mediano tamaño, realizando las siguientes las labores:-. Registro diario y mantención de la contabilidad completa, libros auxiliares y mayores.-. Confección de impuestos mensuales (F22 y 50) y anuales (F-22).-. Conciliaciones bancarias periódicas.-. Análisis de cuentas a todo nivel en el plan de cuentas (Proveedores, Clientes, Costos de Explotación, Gastos de Personal, Activo Fijo, Existencias, Ingresos, entre otros).-. Confección de balances y Estados de Resultados trimestrales, mensuales, anuales, por centro de costo y/o empresa en conjunto.-. Declaraciones de renta tanto de las empresas como de los socios, planificación tributaria, envío de declaraciones juradas.-. Representaciones ante el SII, Tesorería, AFP, Instituciones de Salud, entre otros. -. Confección de contratos y cálculo de liquidaciones, finiquitos, asesoría sobre temas laborales y contractuales aplicado a 90 trabajadores distribuidos entre la cartera antes mencionada.Cartera compuesta por empresas de diversos rubros, tales como: exportador, vitivinícola, comercializadora, turísticas, importadoras, servicios profesionales (outsourcing y servicios ambientales), atenciones médicas, productores, sociedades de inversión, entretención, inmobiliarias y vehículos de inversión. Mostrar menos

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  Fedrigoni Group

  May 2014 - Nov 2018

  Empresa dedicada a la elaboración, comercialización y distribución de papel auto adhesivo, filial chilena con 112 trabajadores, perteneciente a holding con presencia en los 5 continentes. Funciones realizadas en la actualidad:-. Reclutamiento y Selección de Personal-. Elaboración de Contratos de Trabajo, liquidaciones, cálculo de HHEE, finiquitos-. Gestión de Convenios y relacionado directo entre instituciones en convenio, instituciones de capacitación, OTIC, proveedores de servicios relacionados a RRHH-. Gestión del plan de capacitaciones Anual-. Confección, planificación y ejecutor de charlas con trabajadores (Relator)-. Reporta directo a Gerente de Administración y Finanzas, además entrega de información de costos de personal, entre otros y relación directa con Director de Planta, Director de Cadena de Suministro y Servicio al Cliente, Gerente de Calidad y Gerentes Comerciales. Objetivos logrados: -.Aunar todas las funciones y responsabilidades de RRHH en una sola persona, con el fin de poder controlar y potenciar el área.-. Generar un trabajo en conjunto con el Experto en Prevención de Riesgos de la Empresa-. Mejorar la atención y los tiempos destinados a los trabajadores con el fin de -. Mejorar el nivel de conocimiento y cultura en temas de interés de los trabajadores a través de charlas, dictadas por mi o por personas invitadas (Sistema de Pensiones, Educación Financiera, educación sobre la liquidación de sueldo, entre otros). Objetivos futuros: -.Profesionalizar y estandarizar el reclutamiento y selección de personal-.Validar Recursos Humanos como departamento, para generar su creación y que tenga la relevancia que considero se merece.-. Mejorar los canales de comunicación con las personas-. Lograr la auto atención por parte del trabajador en algunos ámbitos más básicos, con el fin de optimizar carga laboral y que el trabajador cuente con disponibilidad de su información en cualquier momento. Mostrar menos Comencé en la empresa con un trabajo temporal:Apoyo en la revisión de la contabilidad desde el año 2009 al 2011 (Temporal)-. Corroborar la existencia de los activos Fijos, Corregir Reconocimiento, ingreso al sistema.-. Revisión del Factoring realizado en ese período.-. Apoyo en otras labores contables (confección y envío de DDJJ, Impresión de Libros Contables, Contabilizaciones, entre otros.)-. Toma de inventarios de materias primas, semi elaborados, productos terminados, equipos de trabajo, herramientas y vestimenta.-. Apoyo en funciones de tesorería, cobranza e ingreso de facturas durante las vacaciones y/o licencias de los integrantes del equipo (Backup).Actualmente soy Encargado de RRHH en RITRAMA, pero, mientras realizaba las labores de RRHH debí asumir funciones de la contadora general, mientras ella estaba con licencia (Abril a Octubre de 2015), y posterior a esta tales como:-. Conciliaciones Bancarias (Bancos Nacionales y Extranjeros)-. Determinación de IVA-. Flujo de Caja-. Pasivos Bancarios-. Determinación del Costo de Ventas del Mes-. Representación ante Instituciones Fiscalizadores-. Relación Directa con Auditores Externos.-. Tomas de Inventario-. Control del activo FijoAprendizaje y uso de Sistema TRANSTECNIA (Software contable y de RRHH). Mostrar menos

  • ENCARGADO DE RRHH

    Jan 2014 - Nov 2018

  • Analista Contable

    May 2014 - Nov 2014
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  Catalan & Morales Auditores Consultores SpA

  Jan 2015 - now

  Socio Consultor

  Catalán & Morales Auditores Consultores nace con la idea de ofrecer un mejor servicio del que existe en el mercado, ofreciendo servicios complementarios para PYMES, medianas y Grandes Empresas, pero en especial a PYMES y Medianas Empresas, servicios que para ellos tienen un alto costo actualmente y en la mayoría de los casos no pueden ser contratados. Los Servicios que la empresa ofrece son: -.Servicios de Outsorcing de Contabilidad - Tributación y Remuneraciones-.Consultorias sobre Contabilidad, Auditoria, Gestión, RRHH, Costos, Finanzas y Tributación-.Asesoría al Emprendedor -.Auditorias Internas y Externas-.Oficina Virtual-.Desarrollo de Páginas Web-. Distribuidor y Asesor de productos Softland autorizado en la V región-. Administración y auditoria de Edificios y Condominios Mostrar menos

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  Adapta Chile

  Jan 2017 - now

  DIRECTOR

  Adapta Chile es una corporación sin fines de lucro cuya finalidad es la inclusión social de personas en situación de discapacidad a través del deporte.Al ser miembro del Directorio en esta corporación, soy parte de esta hermosa labor y el objetivo es permitir que permanezca en el tiempo para ayudar a quienes lo necesiten y a su vez hacer crecer la corporación a fin de que esta ayuda llegue a mas personas.

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  Transportes Vigal S.A.

  Jan 2020 - now

  • Jefe de Administración y RRHH

    Mar 2021 - now

  • Contador general

    Jan 2020 - Mar 2021