Stephanie Osorio Múnera

Stephanie osorio múnera

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location of Stephanie Osorio MúneraBogota, D.C., Capital District, Colombia
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  • Timeline

    Aug 2010 - Aug 2012

    Coordinadora de Administración de personal

    ORGANIZACIÓN SERDAN –EXPERTOS PERSONAL TEMPORAL LTDA.
    Aug 2012 - Dec 2012

    Analista administrativo en misión para PROTECCIÓN S.A.

    Adecco
    Jan 2013 - Dec 2014

    Analista de Gestión Humana

    PROTECCIÓN S.A.
    Dec 2014 - Apr 2018

    Profesional de Relaciones Laborales

    Colombia Telecomunicaciones SA.
    Oct 2019 - now

    Jefe Gestión Humana

    POSTOBON S.A.
    Nov 2020 - now

    Profesional Relaciones Laborales

    Colombia Telecomunicaciones SA.
    Current Company
    Jul 2023 - now

    Docente- Área Laboral en Consultorio Jurídico

    Universidad Militar Nueva Granada
  • About me

    Docente- Consultorio Jurídico-Área Laboral

  • Education

    • Pontificia universidad javeriana

      2012 - 2013
      Especialista derecho comercial law
    • Universidad externado de colombia

      2004 - 2008
      Abogada law
  • Experience

    • Organización serdan –expertos personal temporal ltda.

      Aug 2010 - Aug 2012
      Coordinadora de administración de personal

      Responsabilidades1. Coordinar y dirigir el equipo de abogados en la consecución de logros e indicadores del Área de Administración de Personal.3. Administrar las relaciones laborales con trabajadores en Mision en empresas con más de 2000 empleados.4. Elaborar diferentes tipos de documentos laborales, tales como: contratos, modificaciones de contratos (otrosí), tramite de procesos disciplinarios (elaboración de diligencias de descargos e imposición de medidas disciplinarias), trámite de desvinculaciones.5. Realizar Capacitaciones con clientes comerciales y empleados en temas relacionados con Derecho Laboral y gestión de la misma.6. Elaborar conceptos laborales.7. Asistir y manejar trámites ante el Ministerio del Trabajo (Conciliaciones y otras diligencias). Show less

    • Adecco

      Aug 2012 - Dec 2012
      Analista administrativo en misión para protección s.a.

      Responsabilidades1. Manejar las relaciones laborales de los empleados de la Regional a cargo al Interior de la Empresa usuario PROTECCIÓN S.A.2. Manejar y Gestionar temas del area de Seguridad y Salud en el Trabajo, tales como: brigadas de emergencia, Copaso, Reporte de Accidentes Laborales, elaboración de investigación de accidentes e incidentes laborales, respuesta a las solicitudes de las diferentes EPS para tramites de Calificación de origen.3. Planear actividades y programas de bienestar en la compañía.4. Elaborar diferentes tipos de documentos laborales, tales como: contratos, modificaciones de contratos (otrosí), tramite de procesos disciplinarios (elaboración de diligencias de descargos e imposición de medidas disciplinarias).5. Tramitar procesos de desvinculación laboral. Show less

    • Protección s.a.

      Jan 2013 - Dec 2014
      Analista de gestión humana

      Responsabilidades1. Manejar las relaciones laborales de los empleados de la Regional a cargo, verificando el cumplimiento de las políticas organizacionales.2. Adelantar investigaciones y procesos disciplinarios (Actas de descargos e imposición de sanciones disciplinarias).3. Tramitar y controlar solicitudes de cesantías de acuerdo a lo indicado en la Ley.4. Asesorar a los trabajadores en materia pensional y los pasos a seguir al cumplimiento de los requisitos para obtener una pensión (vejez o invalidez).5. Elaborar tutelas y recursos judiciales.6. Elaborar derechos de petición y respuestas de derechos de petición.7. Adelantar tramites y requerimiento a entidades públicas en materia laboral. 8. Manejar y Gestionar las relaciones laborales con los diferentes sindicatos, control y medición del censo sindical.9. Adelantar procesos de selección, en apoyo al área de selección. Show less

    • Colombia telecomunicaciones sa.

      Dec 2014 - Apr 2018
      Profesional de relaciones laborales

      1. Manejar las relaciones laborales de los empleados de la Empresa, asegurando y verificando el cumplimiento de las políticas empresariales del grupo Telefonica.2. Adelantar la investigación y tramite disciplinario e imposición de medidas disciplinarias.3. Elaborar derechos de petición y respuestas de derechos de petición.4. Tramitar requerimientos y solicitudes ante entidades públicas y privadas en materia laboral.5. Elaborar contratos, modificaciones de contratos y demás documentos laborales con el objeto de garantizar una adecuada gestión de la relación laboral. 6. Adelantar y gestionar el Comité de Convivencia Laboral de la Empresa de acuerdo a los requisitos legales. 7. Asesor legalmente al área de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando un manejo adecuado frente al trabajador, en materia de Condiciones de salud y el cargo desempeñado al interior de la compañía. 8. Creación y seguimiento de la matriz Legal para proceso de certificación OHSAS 18001. 9. Capacitar líderes y terceros referente a temas Laborales.10. Tramitar y efectuar procesos de conciliación ante el Ministerio de Trabajo en diferentes materias. Show less

    • Postobon s.a.

      Oct 2019 - now
      Jefe gestión humana
    • Colombia telecomunicaciones sa.

      Nov 2020 - now
      Profesional relaciones laborales
    • Universidad militar nueva granada

      Jul 2023 - now
      Docente- área laboral en consultorio jurídico
  • Licenses & Certifications

    • Curso basico de brigadas de emeregencia

      Cuerpo de bomberos voluntarios de chía
      Aug 2016
    • El liderazgo estrategico en la empresa sostenibble: la dimensión de la prevención de riesgos laborales.

      Fundación internacional orp
      Aug 2015
    • Auditor interno- sistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo - ohsas 18001

      Sgs
      Dec 2015
    • Inglés (upper- intermediate)

      Ilsc australia
      Jun 2018
    • Diplomado gestión integral de contratistas

      Pontificia universidad javeriana
      Nov 2015