
Timeline
About me
Responsable RRLL ⭑ RRHH ⭑ HRBP ⭑ Personas ツ
Education

Universitat de valència
2004 - 2010Licenciatura administración y dirección de empresas
Peaks business school
2022 - 2023Executive mba
Imf business school
2015 - 2015Curso de coaching coaching
Universitat de valència
2004 - 2010Licenciatura derecho.webp)
Ie (instituto de empresa)
2010 - 2012Master asesoría jurídica
Edem escuela de empresarios
2021 - 2021El arte de negociar
Universidad ceu cardenal herrera
2015 - 2016Máster en dirección y gestión de recursos humanos (ceu - imf) recursos humanos
Experience

Caixa popular
Jun 2009 - Oct 2009Auxiliar de caja
Registro mercantil de valencia
Feb 2010 - Jul 2010Administrativa en prácticas
Garrigues
Apr 2010 - May 2010Abogada laboralista en prácticasRealización de prácticas voluntarias como abogada laboralista en Garrigues

Pwc
Sept 2010 - Jul 2018Abogada laboralistaAsesoramiento en Derecho Laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales e internacionales, de sectores diversos (industrial, retail, etc) asumiendo y desarrollando las siguientes funciones y responsabilidades:- Coordinar, gestionar y liderar un equipo de hasta 5 miembros para ejecutar su trabajo en el día a día de la oficina; preocupándome por su desarrollo profesional y personal, así como favoreciendo su contribución al trabajo en equipo a través de la motivación. - Reportar directamente al director de la oficina a fin de que éste realice un seguimiento de los temas en curso, responsabilizándome y mostrando compromiso, adaptabilidad, proactividad, eficiencia y flexibilidad.- Participar en la acción comercial del departamento, estableciendo sesiones informativas internas dando a conocer nuestro trabajo, colaborando activamente en el impulso de un Club de Directores de RRHH de PwC Levante, entre otros.- Ofrecer asesoramiento directo a clientes de diversos sectores en materias de distinta índole con buenas habilidades comunicativas, como, por ejemplo: Dirección y asistencia letrada en procedimientos judiciales y arbitrales; despidos individuales y colectivos; negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, así como Due Diligence Laboral y de Seguridad Social; procedimientos de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, tanto individuales como colectivos; análisis de viabilidad económica para adoptar medidas de flexibilidad; asesoramiento para Inspecciones de Trabajo; asesoramiento recurrente a directivos; planes de retención de talento, retribución, evaluación de desempeño, personal de alta dirección, entre otros.- Impartir cursos de formación a nivel interno y externo, colaborando con la escuela de negocios FBS Business School. Show less

Universidad católica de valencia san vicente mártir
Aug 2017 - nowProfesoraPersonal docente colaborador en la asignatura de Derecho del Trabajo tanto en Grado como en Postgrado (Máster de Dirección de Empresas, Global MBA - INEDE)

Gdes | grupo dominguis energy services
Jul 2018 - nowResponsable rrll ⋆ personasEn Grupo GDES contamos con varias empresas y más de 1.600 personas trabajadoras (incluyendo fijos discontinuos), y yo, entre otras funciones, me ocupo de las siguientes:- Participar activamente en la elaboración de la estrategia en materia de Relaciones Laborales y de Recursos Humanos.- Analizar y establecer criterios en materia jurídico – laboral.- Asesorar a las distintas Direcciones en aspectos relacionados fundamentalmente con el derecho laboral y la gestión de personas. - Gestionar principales indicadores del área de personas.- Gestión de proyectos especiales como plan de igualdad, política salarial, compliance laboral, implantación del registro de jornada, evaluación del clima social y de trabajo, entre otros.- Impartir cursos de formación a nivel interno del departamento y externo, a todos los centros de trabajo, responsables y encargados para su actualización y seguimiento.- Negociación colectiva con los representantes legales de la plantilla y con los sindicatos. En el grupo GDES negociamos 18 convenios colectivos propios, 2 planes de igualdad y distintas medidas de carácter colectivo. Actualmente, en GDES contamos con 33 representantes unitarios más aquellos asesores sindicales que pueden acompañarles en las negociaciones colectivas. - Coordinar, gestionar y liderar el equipo del área de Recursos Humanos para ejecutar su trabajo en el día a día de la oficina; preocupándome por su desarrollo profesional y personal, así como favoreciendo su contribución al trabajo en equipo a través de la motivación. Para ello, reporto directamente al Director del departamento aquellas acciones necesarias para alcanzar los objetivos estratégicos.- Desarrollar acciones dirigidas a la mejora continua de las herramientas del departamento (implantación de sistemas como power bi, potenciar el uso de herramientas digitales)- Manejo de herramientas como A3 Innuva, A3 Gestion del Tiempo, A3 Portal del Empleado, Advance, ERP Microsoft Dynamics 365, entre otras. Show less
Licenses & Certifications
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People analytics e innovación digital en rrhh
EsadeAug 2024 - View certificate

Hr agile leadership
Scrum managerFeb 2023
Volunteer Experience
Gent x Gent
Issued by PwC España on Jan 2012
Associated with Silvia Martinez Olmier
Languages
- inInglés
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Adult Educator Tipperary ETB, Founder of Autism Awareness RoscreaIreland
Gaurav jha
Graduate of B.Sc Radiology and Imaging technologyBilaspur, Chhattisgarh, India
Mathias bärthel flaaten
Front-end developer at bspoke ASOslo, Oslo, Norway
Mallikarjun dhavan
Manager Software Engineering | Open Banking | FintechNavi Mumbai, Maharashtra, India
Matthew athanas-linden
Senior Consultant at Herren Associates || MBA CandidateBoston, Massachusetts, United States
Ahmed khalaf
Founder & CEO at Depillow | Sales & Marketing Consultant | Empowering businesses to thrive through s...El Sherouk, Cairo, Egypt
Laura oliveira
Em busca de recolocaçãoSão Paulo, Brazil
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