Florencia Zuazola De Peña

Florencia zuazola de peña

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location of Florencia Zuazola De PeñaChile
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  • Timeline

    Mar 2013 - Jul 2013

    Ayudante

    Universidad Adolfo Ibáñez
    Mar 2016 - Dec 2016

    Admisión

    Universidad Adolfo Ibáñez
    Viña del Mar, Región de Valparaíso, Chile
    Mar 2017 - Jan 2018

    Egresada Psicología con Magíster en Psicología Organizacional

    Universidad Adolfo Ibáñez
    Jan 2018 - Mar 2018

    Practicante Área de Selección y Reclutamiento

    CCU
    Mar 2018 - May 2018

    Ayudante Magíster Psicología de las Organizaciones

    Universidad Adolfo Ibáñez
    May 2018 - Oct 2019

    Encargada Atracción de Talento

    CCU
    Current Company
    Nov 2019 - now

    Talent Acquisition & Development Manager

    The Estée Lauder Companies Inc.
  • About me

    Talent Acquisition & Development Manager en The Estée Lauder Companies Inc.

  • Education

    • Universidad adolfo ibáñez

      2012 - 2016
      Licenciada en psicología magister en psicología organizacional cursando magíster en psicología organizacional
  • Experience

    • Universidad adolfo ibáñez

      Mar 2013 - Jul 2013
      Ayudante
    • Universidad adolfo ibáñez

      Mar 2016 - Dec 2016

      Durante 3 años en pre-grado formé parte del departamento de Admisión de la Universidad, siendo parte del Team de Admisión. Mis principales funciones fueron dar charlas e ir a ferias para estudiantes de tercero y cuarto medio, informándolos acerca de como era nuestra Universidad, motivándolos a ser parte de la misma.

      • Admisión

        Mar 2014 - Dec 2016
      • Ayudante

        Mar 2016 - Jul 2016
    • Universidad adolfo ibáñez

      Mar 2017 - Jan 2018
      • Egresada Psicología con Magíster en Psicología Organizacional

        Mar 2017 - Jan 2018
      • Magíster en Psicología Organizacional

        Mar 2017 - Dec 2017
    • Ccu

      Jan 2018 - Mar 2018
      Practicante área de selección y reclutamiento

      Algunas de mis principales funciones dentro de la práctica consistían en:- Publicar cargos en distintos portales laborales- Realizar entrevistas por competencias- Realizar informes psicolaborales- Realizar presentación de candidatos para clientes internos- Hacer filtros por portales empleadores y telefónicos- Coordinación de entrevistas- Recopilación de información de Assessment Center

    • Universidad adolfo ibáñez

      Mar 2018 - May 2018
      Ayudante magíster psicología de las organizaciones

      Ayudante asignatura Modelo de Competencias MPO

    • Ccu

      May 2018 - Oct 2019
      • Encargada Atracción de Talento

        Jul 2019 - Oct 2019
      • Analista Atracción de Talento

        May 2018 - Jun 2019
    • The estée lauder companies inc.

      Nov 2019 - now
      • Talent Acquisition & Development Manager

        Jul 2021 - now
      • Talent Acquisition & Development Coordinator

        Apr 2021 - Jul 2021
      • Talent Acquisition Senior Analyst

        Nov 2019 - Apr 2021
  • Licenses & Certifications

    • Aprende linkedin recruiter (2018)

      Linkedin
      Mar 2020
      View certificate certificate
    • Fundamentos de recursos humanos: estrategias de remuneración

      Linkedin
      Apr 2021
      View certificate certificate
    • Gestor de inclusión laboral

      Centro de evaluación y certificación de competencias laborales ecerlab
      Feb 2023
  • Volunteer Experience

    • Vicepresidenta Centro de Alumnos

      Issued by Universidad Adolfo Ibáñez on Mar 2014
      Universidad Adolfo IbáñezAssociated with Florencia Zuazola De Peña