Ceyhan Kocakaya

Experience

• 

  Gelecek otomotiv

  May 2009 - Apr 2011

  Mercedes benz gelecek otomotiv
• 

  Özel memorial hastanesi

  Jan 2011 - Jan 2012

  Işletme

  yatan hasta danışmanlığı ve yatan hasta medikal muhasebe dosyalama

• 

  Opel canlar

  Jul 2013 - Dec 2017

  Insan kaynakları uzmanı & Genel Koordinatör

  iNSAN KAYNAKLARI :Vizyon, Misyon, Değerler, Hedefler • Organizasyon Yapısı • İstihdam Şartları ve Koşulları • İş Sözleşmesi • Personel İşe Alma Süreci • İşe Alma İhtiyaçlarını Tanımlamak • İş Profili Oluşturmak • İşe Alım Talebini Resmileştirmek • Kademelendirme, Ücretlendirme, • İşi Duyurmak • Mülakat için Adaylar Belirlemek • Adaylarla Mülakat Yapmak • Referans Toplamak • İşi Teklif Etmek • Personel SGK İşlemleri • Başarısız Adayların Bilgilendirilmesi • Personel Özlük Dosyası Açmak • Personeli İşe Alıştırmak • Personel Gelişimi ve Eğitimi • Kurumsal Düzeyde Düşünülecek Konular • Eğitim İhtiyaçlarının Belirlenmesi • Eğitim Verme Süreci • Performans YönetimiGENEL KOORDİNATÖRŞirket menfaatleri doğrultusunda tüm departmanlar ve üst yönetim arasındaki koordinasyonu sağlamak, Şirket işleyişinin tamamını kontrol ederek, üst yönetim tarafından yapılan görevlendirmeleri takip etmek, verilen terminlere uyumluluğu denetlemek ve iş akışının problemsiz bir şekilde işleyişini sağlamak,Firma içerisinde görev alan tüm departman yöneticileriyle toplantılar yaparak,departman sorunları, ihtiyaçları, beklentileri ve gidişatı hakkında görüş almak ve kendi görüşüyle birlikte yönetime raporlamak,Şirket tarafından yönetici,sorumlu ve personellere sağlanan zimmetlerin kontrolünü yapmak, mal varlığını korumak,Gerek ülke içi, gerekse ülke dışı fuar, organizasyon,toplantı,seminer vb aktivitelerde ve resmi/özel kurum ve kuruluşlar karşısında firmayı temsil etmek,Departmanlar, personeller için reel hedefler oluşturmak, bu hedeflere uygunluğu takip ederek analiz etmek ve üst yönetime raporlamak,Firma için ileriye dönük, kısa ve uzun vadeli aksiyon planları oluşturmak, bu planlar doğrultusunda iş akışı oluşturmak ve hedefler belirleyerek uygulamaya geçirmek,Üst yönetim ile birlikte satış ve karlılığı arttırıcı nitelikte, etkili eğitim ve personel ilişkileri gibi konularda stratejik planlamalar yapmak, ileriye dönük proje taslaklarının oluşturulmasında görev almak, Show less

• 

  Kendi İşimde Çalışıyorum

  Jan 2017 - now

  Human Resources Director

  Kurum ve kuruluşların İnsan kaynakları ihtiyacına göre danışmanlık hizmetleri.Kurum Personellerinin ihtiyacına göre kişisel gelişim eğitimleri.Üniversite öğrencilerine yönelik ik eğitimleri ve Kişisel gelişim eğitimleri.Bireysel Yaşam koçluğu .Eğitim koçluk Hizmetleri verilmektedir.

• 

  Universal hastanesi

  Sept 2017 - Dec 2018

  İnsan kaynakları uzmanı

  Hastanenin kuruluş aşamasında aktif koçluk yaparak , personel ihtiyacını karşılayacak şekilde rol aldım. Açılış sürecinde gerekli bütün işlemler ve ihtiyaçlar doğrultusunda çalıştım.