Experience

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  Vti tecnologia

  Sept 2011 - May 2016

  Analista de recursos humanos pleno

  Levantamento de necessidades de treinamento e de custos / Elaboração do cronograma anual de treinamentos internos / Responsável pela logística de todos os treinamentos da empresa – Internos e Externos / Ministração do treinamento introdutório do procedimento de RH e treinamentos comportamentais / Aplicação de avaliação de treinamento / Tabulação dos treinamentos / Abertura e acompanhamento de Plano de Ação / Redesenho do processo de RH/ Análise e revisão de cargos / Aplicação da Avaliação de Desempenho e Carreiras / Aplicação e acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Individual – PDI / Coleta de dados para indicadores / Auxílio aos gestores nas demandas do cotidiano / Participação em reuniões com gestores e diretoria / Elaboração de relatórios gerenciais / Operacionalização dos sistemas Fortes RH/AC, RM Labore e SAP Business / Suporte à Consultoria quanto a aplicação da Pesquisa de Clima (envio de listagem dos colaboradores, agendamento das entrevistas, abertura de plano de ação) / Membro eleita do Comitê de Integração (planejamento e organização das eleições, formalização do Comitê eleito, coleta e consolidação das sugestões da urna; reunião mensal com membros e com a diretoria para feedback e organização de eventos. Recrutamento e seleção de cargos estratégicos (Q.A) Show less

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  Transcleber transportes ltda.

  Jun 2016 - Jan 2017

  Analista de recursos humanos

  Recrutamento e seleção de vagas operacionais e táticas (seleções de grande volume) / elaboração de parecer / aplicação de testes técnicos e comportamentais / Avaliação do período de experiência / Treinamento introdutório / Entrevista de absenteísmo / Entrevista de desligamento / Ações de Endomarketing / Descrição de cargos / Sensibilização e aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional / Elaboração e melhoria dos processos de RH: Instrução de treinamento, parecer de entrevista, formulário de solicitação de pessoal / apoio nas demandas de DP: Aplicação de medidas disciplinares e homologação no sindicato. Show less

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  Engenhoca parque

  Jan 2017 - Mar 2018

  Implantação do processo de Recrutamento e Seleção, seleção de cargos estratégicos / Levantamento de necessidades de treinamento / Elaboração do cronograma anual de treinamentos internos / Responsável pela logística de todos os treinamentos da empresa / Aplicação da avaliação de treinamento / Aplicação da Avaliação de Desempenho / Aplicação e acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Individual – PDI / Elaboração e aplicação do Programa de Desenvolvimento de Líderes (aplicação de testes comportamentais – devolutiva e treinamentos semanais) / Sensibilização, aplicação e tabulação da Pesquisa de Clima Organizacional / Plano de ação para melhorias do Clima / Auxílio aos gestores nas demandas do cotidiano / Participação em reuniões quinzenais de resultados com diretoria, gestores e consultoria / Elaboração de relatórios gerenciais /Organização e participação no Planejamento Estratégico / Elaboração da Matriz de Competência e Motivação. Gestão do orçamento da área. Show less

  • Analista de Recuros Humanos

    Jan 2017 - Mar 2018

  • Analista de RH

    Jan 2017 - Mar 2018
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  Lampp-it solutions

  May 2018 - Jul 2019

  Analista de recursos humanos

  IT Recruiter / Entrevista de Período de experiência / Entrevista de desligamento / Elaboração e atualização de Descrição de Cargos junto aos gestores das áreas / Levantamento de necessidades de treinamento e de custos / Elaboração do cronograma anual de treinamentos internos / Responsável pela logística de todos os treinamentos da empresa – Internos e Externos / Ministração do treinamento introdutório do procedimento de RH / Aplicação de avaliação de treinamento / Tabulação dos treinamentos / Controle/atualização das certificações estratégicas / Abertura e acompanhamento de Plano de Ação / Análise e revisão de cargos / Aplicação da Avaliação de Desempenho e Carreiras / Aplicação e acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Individual – PDI / Coleta de dados para indicadores / Elaboração de relatórios gerenciais de acompanhamento do período de experiência e entrevista de desligamento / Suporte na sensibilização e aplicação da Pesquisa de Clima. Show less

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  Gomes de matos consultores associados

  Nov 2019 - Jun 2021

  Facilitadora do time de gestão de pessoas

  Atuação generalista: Implementação da plataforma de R&S Gupy e recrutamento através da mesma. Implementação e gerenciamento da plataforma Elore (LMS), utilizada para treinamento dos consultores e colaboradores. Logística do PDC (Programa de Desenvolvimento de Consultores), inclusão da pré aula na plataforma, controle de presença dos participantes (aulas 100% on line). Entrevista de desligamento, Conversa de Carreira (mentorias), Elaboração de relatórios gerenciais (Entrevista de Desligamento, nível de stress na pandemia), realizando a análise crítica e sugerindo melhorias. Aplicação e acompanhamento da Jornada de Desenvolvimento (Avaliação de desempenho baseada na metodologia Business Model Canvas). Construção do Canvas de desenvolvimento junto ao Mentor e mentorado). Coleta de dados para indicadores. Sensibilização, aplicação e elaboração do plano de ação da Pesquisa de Clima. Aplicação e devolutiva DISC. Ações de endomarketing (presencial e on line). Gestão do orçamento da área. Show less

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  Grupo cosampa

  Jul 2021 - Aug 2023

  Consultora de rh

  Atuação generalista, com ênfase maior em DHO: Implantação e gerenciamento da AVD - trilha de desenvolvimento e mentoria para gestores. Implantação, condução e gerenciamento do programa Guardiões da Cultura (média e alta gestão); Participação no Comitê Executivo (alta gestão) - consolidação de apresentações de resultados e elaboração e controle das ações redigidas nas atas. Implantação, condução e gerenciamento do Programa de Desenvolvimento de Engenheiro Trainee - tático - realizado 100% on line com aulas mensais ao vivo e com utilização da plataforma Eduvem para realização da pré e pós aula. Abertura e encerramento dos programas implantados. Diagnósticos setoriais (entrevistas, tabulação, elaboração de relatório e recomendação de ações). Seleção de cargos estratégicos (Gerentes e Engenheiros - Q.A). Implantação e condução do Workshop de valor: Construção dos propósitos dos times bem como os OKRs para 2023. Show less

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  Ma holding group

  Dec 2023 - now

  Analista de dho sênior

  Desenho do programa de desenvolvimento Potencializa;Definição das trilhas de desenvolvimento baseadas nos pilares estratégicos;Implementação e gestão da Plataforma de Educação Corporativa e de Gestão do Desempenho;Definição das competências e indicadores para a AVD;Elaboração e gestão dos indicadores de treinamento;Gestão dos treinamentos internos e externos;Diagnóstico do cliente para definição do padrão de atendimento.