Experience

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  Grupo carrefour brasil

  Nov 2017 - Apr 2018

  Assistente de recursos humanos

  Recrutamento e Seleção: Condução integral dos processos de recrutamento e seleção.Gestão de Indicadores: Monitoramento de relatórios de absenteísmo, turnover, horas extras e irregularidades de ponto, garantindo conformidade com a CLT.Orientação de Gestores: Orientação para aplicação de feedback construtivo pelos gestores.Departamento Pessoal: Atuação nas demandas corporativas de departamento pessoal.Embaixador da Marca: Representação dos valores da empresa em todos os treinamentos realizados. Show less

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  Burger king do brasil

  Apr 2018 - Oct 2020

  Analista de rh

  Consultoria de Departamento Pessoal: Atuação consultiva em todos os processos de departamento pessoal.Automação de Processos: Desenvolvimento e gestão de projetos para automação de processos operacionais de RH.Folha de Pagamento: Suporte e validação no fechamento da folha de pagamento.Treinamento: Capacitação em ferramentas SAP SuccessFactors para equipes regionais.Gestão de Mudança: Acompanhamento e suporte no processo de gestão de mudança pós-implantação.Acordos Coletivos: Monitoramento e aprovação de acordos e convenções coletivas, interface com sindicatos patronais e trabalhadores.Normas Coletivas: Garantia de aplicação de normas coletivas no sistema de folha e suporte às áreas internas sobre essas normas.Sindicalização e Audiências: Apoio na implementação de novos sindicatos e acordos coletivos; atuação como preposto em audiências trabalhistas.Pesquisa de Clima e Engajamento: Condução de pesquisas de clima, cultura e engajamento, incluindo construção, estratégia, comunicação, análise de resultados e planos de ação.Programas de Engajamento: Criação e atualização de diretrizes para programas de engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.Feedback e Performance: Implantação de cultura de feedback e feedforward para calibragem de performance. Show less

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  Espaçolaser

  Oct 2020 - Jan 2021

  Analista de rh

  Gestão de Processos de RH: Administração de admissão, demissão, folha de pagamento e férias.Treinamento e Desenvolvimento: Elaboração e execução de treinamentos para aprimoramento e desenvolvimento profissional.Gestão de Competências e Performance: Implantação e suporte na gestão de competências e performance, incluindo avaliação de desempenho, PDI, nine box, gestão de metas e sucessão.Remuneração: Conhecimento prático em remuneração e propostas para planos de cargos e salários, garantindo conformidade legal.Suporte Jurídico: Apoio ao jurídico com subsídios para defesa em demandas trabalhistas.Compliance Trabalhista: Gestão de projetos de compliance trabalhista.Sistema de Ponto Eletrônico: Gestão e operação do sistema de ponto eletrônico, assegurando seu funcionamento eficiente. Show less

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  Experis brasil

  Feb 2021 - Jul 2021

  Analista de recrutamento e seleção pleno

  Hunting e Recrutamento: Identificação e captação de profissionais para áreas de TI, Marketing e Executivo.Gestão de Vagas: Divulgação de vagas, triagem, análise e classificação de currículos conforme perfil solicitado.Alinhamento de Perfis: Mapeamento de perfis e alinhamento com as necessidades dos clientes.Entrevistas: Condução de entrevistas presenciais, via Skype e Phone Screening, e agendamento de entrevistas com clientes.Avaliação de Performance: Acompanhamento e realização de treinamentos para avaliação de competências, PDI e LNT.Treinamento de Líderes: Desenvolvimento e implementação de programas de treinamento para líderes.Ações de DHO: Criação e sustentação de ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), incluindo eventos e campanhas de engajamento.Políticas e Processos: Construção e aprimoramento de políticas, procedimentos e fluxos de atividades de DHO, propondo melhorias contínuas. Show less

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  Kavak.com

  Aug 2021 - Jun 2022

  Talent acquisition

  Coordenação e condução de processos seletivos em nível nacional.Interação com gestores para alinhamento de vagas e status dos processos.Elaboração de Job Descriptions e triagem de currículos.Divulgação de vagas em diversos canais de recrutamento.Mapeamento de mercado e identificação de talentos potenciais por meio de hunting.Realização de entrevistas por competências e elaboração de pareceres.Acompanhamento de posições abertas para garantir cumprimento dos SLAs.Desenvolvimento de projetos focados na melhoria da experiência dos candidatos. Show less

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  Vivo (telefônica brasil)

  Jul 2022 - Sept 2024

  Gestão de Desempenho e Talentos: Implementação de processos eficazes para gestão de desempenho, planos de desenvolvimento, planejamento de sucessão e movimentação de talentos na matriz .Performance e Clima Organizacional: Apoio na construção de ações de clima para melhorar a performance e identificar oportunidades de melhorias.Indicadores de Performance: Monitoramento de absenteísmo, horas extras e turnover; acompanhamento de indicadores principais das áreas.Parceria de Negócios: Atuação como parceiro estratégico para buscar eficiência e apoiar iniciativas de melhoria.Desenvolvimento e Treinamentos: Elaboração e implementação de planos de desenvolvimento e treinamentos.Gestão de Pessoas: Conexão entre as necessidades do negócio e os subsistemas de RH; apoio à liderança na melhoria de performance e gestão de conflitos.Revisão Organizacional: Diagnóstico e revisão das competências e habilidades, estruturando planos de ação estratégico para atender às necessidades.Retenção de Talentos: Desenvolvimento de iniciativas para promover a retenção de talentos e apoiar líderes.Comunicação e Inclusão: Criação de canais de comunicação eficazes, promoção de inclusão e diversidade, e eventos para aumentar o engajamento dos funcionários. Show less Coordenação e condução de processos seletivos em nível nacional.Interação com gestores para alinhamento de vagas e status dos processos.Elaboração de Job Descriptions, triagem e divulgação de vagas em diversos canais.Mapeamento de mercado e identificação de talentos potenciais através de hunting.Realização de entrevistas por competências e elaboração de pareceres e materiais relacionados.Acompanhamento das posições abertas para garantir cumprimento dos SLAs.Desenvolvimento de projetos focados na melhoria da experiência dos candidatos durante o recrutamento e seleção. Show less

  • HR Business Partner

    Dec 2022 - Sept 2024

  • Talent Acquisition

    Jul 2022 - Dec 2022