Linda ZOGHLAMI

Linda zoghlami

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  • Timeline

  • About me

    Responsable des ressources humaines chez RIDCHA DATA | Droit des nouvelles technologies

  • Education

    • Faculté des sciences juridiques politiques et sociales de tunis

      2012 - 2016
      Licence fondamentale en droit privé droit privé admise

      La Licence fondamentale en Droit Privé m'a offert une formation dans les différentes disciplines du Droit Privé : Droit civil, Droit commercial, Droit pénal,Droit du travail, Procédure civile et voies d'exécution et Droit international privé. Ces matières incontournables pour la formation de tout privatise forment le groupe des matières obligatoires.Pour me permettre d’approfondir la discipline dans tel ou tel aspect particulier, une panoplie de matières optionnelles a été offerte tout… Show more La Licence fondamentale en Droit Privé m'a offert une formation dans les différentes disciplines du Droit Privé : Droit civil, Droit commercial, Droit pénal,Droit du travail, Procédure civile et voies d'exécution et Droit international privé. Ces matières incontournables pour la formation de tout privatise forment le groupe des matières obligatoires.Pour me permettre d’approfondir la discipline dans tel ou tel aspect particulier, une panoplie de matières optionnelles a été offerte tout au long de mes études en Licence , comme le Droit Musulman , le Droit de la nationalité et la condition des étrangers , le Droit du transport , le Droit cambiaire … Show less

    • Mba esg

      2019 - 2021
      Master's degree human resources management/personnel administration, general
    • Université paris-est créteil (upec)

      2018 - 2020
      Master en droit droit du numérique parcours droit et informatique

      • Le noyau science du numérique (deux-tiers des modules) de ce master apporte notamment des compétences et connaissances sur les fondements de l'informatique, la logique, la programmation, les réseaux et Internet. • Le noyau juridique (un tiers des modules) apporte les compléments de droit nécessaires : - liberté et droits fondamentaux, - droit européen et international liés aux sciences du numérique (Droit des données personnelles)- droit des contrats, en particuliers liés à… Show more • Le noyau science du numérique (deux-tiers des modules) de ce master apporte notamment des compétences et connaissances sur les fondements de l'informatique, la logique, la programmation, les réseaux et Internet. • Le noyau juridique (un tiers des modules) apporte les compléments de droit nécessaires : - liberté et droits fondamentaux, - droit européen et international liés aux sciences du numérique (Droit des données personnelles)- droit des contrats, en particuliers liés à l’informatique - droit de la propriété intellectuelle. Show less

    • Fac for pro

      2016 - 2017
      Formation professionnelle droit de l'entreprise

      Une formation juridique solide en Droit des affaires.

    • Université internationale de tunis

      2022 - 2023
      Master 1 (m1) droit des nouvelles technologies

      Un programme innovateur en droit des technologies de l’information et de la communication, il offre une double compétence avec des connaissances aux aspects juridiques et à la science informatique et systèmes d’information.

  • Experience

    • Secure print

      Jun 2012 - Jun 2013
      Assistante juridique

      Tenir l’accueil, traiter le courrier en lien avec ma mission, rédiger la correspondance pour les dossiers que j'ai en charge, classer et archiver la documentation, communiquer les informations à différent service.

    • Mourakiboun

      Oct 2014 - Oct 2014
      Observatrice d’élections

      Etre présente à toutes les étapes du processus électoral, être à l’affût de toutes les informations pertinentes en rapport avec l’élection, suivre avec attention les activités des différents candidats afin non seulement de contribuer à un accès équitable à l’information pour les populations mais également de déceler rapidement les violations des dispositions du code électoral et les dénoncer, suivre tant sur le terrain qu’en ligne le déroulement du scrutin, relever les éventuels incidents et relayer les informationsimportantes en rapport avec le scrutin et contribuer à maintenir un climat paisible par ladiffusion des informations vraies et de messages d’appel au calme. Show less

    • Ghazouani law firm

      Apr 2015 - Sept 2015
      Assistante juridique (stage)

      Tenir l’accueil, traiter le courrier en lien avec ma mission, rédiger la correspondance pour les dossiers que j'ai en charge, classer et archiver la documentation, communiquer les informations à mes supérieurs.

    • Cabinet d'avocat

      Jun 2016 - Aug 2016
      Juriste stagiaire

      Faire face aux problèmes juridiques et pratiques, rédiger des courriers aux clients du cabinet, faire des synthèses doctrinales, rédiger des mémoires, participer aux consultations avec les clients, élaborer en présence des autres avocats des stratégies juridiques, assister aux procès des clients du cabinet.

    • Cabinet d'avocat

      Apr 2017 - Sept 2017
      Juriste stagiaire

      Participer à la constitution, au suivi et au classement des dossiers. Préparer les plaidoiries, rédiger les actes simples : assignations, comptes rendus de rendez-vous, notes de synthèse, conclusions. J’ai été en contact avec les greffiers, les huissiers. J’ai géré l'agenda et les déplacements.

    • L'organisation des nations unies pour l’éducation, la science et la culture

      Nov 2019 - Jan 2020
      Assistant documentaliste
    • Cabinet d'avocat

      Mar 2021 - now
      Juriste-conseil
    • Ridcha data

      Jun 2023 - now
      Responsable des ressources humaines

      - La conduite des entretiens d'embauche et la prise de décisions finales de recrutement en collaboration avec les parties prenantes concernées.- Le coaching RH pour les consultants.- La gestion du cycle de vie complet des employés, de l'intégration à la séparation. Cela comprendrait l'accueil des nouveaux employés, la gestion des contrats de travail, la gestion des avantages sociaux, l'administration de la paie, la formation et le développement professionnel, la gestion des performances, la résolution de problèmes liés aux ressources humaines et la gestion des départs et des fins de contrat. - Mise en place et gestion de toutes les procédures d’introduction d’un salarié étranger.- Management- Animation, Coaching et Formations- PILOTAGE ET REPORTING : Établissement des tableaux de bord RH, collecte et analyse des données, production des rapports RH, évaluation de la performance et des projets RH et la fourniture des conseils en matière de ressources humaines à la direction et aux responsables opérationnels. - Mettre en place des tableaux de bord RH pour collecter, analyser et présenter des indicateurs clés de performance liée aux ressources humaines (KPI’S) afin de prendre des décisions éclairées en matière de GRH.- Produire des rapports réguliers (mensuels) sur les activités et les performances RH de l'entreprise. CODIR Show less

  • Licenses & Certifications

    • Attestation de suivi

      Cnil
      Jun 2019